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2024年新疆巴里坤縣中小學教師招聘公告

發(fā)布時間:2024-02-21 16:43:38 瀏覽:0

為深入貫徹落實《中共中央、國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神,充分利用退休教師優(yōu)勢資源,解決學校專業(yè)教師短缺問題,進一步提高中小學教育質(zhì)量,結(jié)合巴里坤縣實際,實施百名銀齡教師招聘計劃,具體公告如下:

一、招聘原則

招聘工作遵循公開、公平、自愿、擇優(yōu)定校、定崗原則。

二、招聘崗位

2024-2026年計劃招聘銀齡計劃教師100名,其中:招聘緊缺專業(yè)銀齡計劃教師36名,整班制招聘教師11名,整年級制招聘教師14名,整校制招聘教師24名,招聘名校長8名(含集團校校長2名),招聘縣教育局教研員7名,具體招聘崗位及專業(yè)見附件。2024年爭取招聘教師及校長崗位名額的三分之一,整班制招聘1個班級,整年級制招聘1個年級,整校制招聘1所學校,教研員根據(jù)報名情況確定招聘人數(shù)。

三、招聘待遇

按月發(fā)放工作補助,每年按照十個月計算。

四、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.教師:面向全國退休教師,熱愛教育事業(yè),認真貫徹落實黨的教育方針,具有先進教育教學理念;師德高尚,甘于奉獻,長期在教學一線任教,曾獲得本教學領域市級及以上名師、學科帶頭人、教學能手等榮譽稱號,哈密市域退休教師獲得本教學領域區(qū)縣級名師、學科帶頭人、教學能手等榮譽稱號,在社會上綜合評價滿意度較高。

1)緊缺專業(yè)招聘:根據(jù)各中小學教師短缺情況,招聘緊缺專業(yè)教師。

2)整班制招聘:招聘小學、初中各一個班級主要學科教師,由招聘銀齡計劃教師以整體包班形式開展工作,主要負責班級教育教學、學生管理、家校聯(lián)系等工作。計劃試運行一年,后期根據(jù)教學成效進行推廣。

3)整年級制招聘:整體招聘小學、初中各一個年級主要學科教師,由招聘銀齡計劃教師以整體包年級形式開展工作,主要負責本年級教育教學、教研活動、學生管理、家校聯(lián)系等工作。計劃試運行一年,后期根據(jù)教學成效進行推廣。

4)整校制招聘:針對我縣學校在校生少于100人的鄉(xiāng)村小規(guī)模學校,由招聘全學科銀齡計劃教師及校長,以整體包校形式開展工作,負責承擔所有教育教學、教研活動及學校日常管理等工作。計劃試運行一年。

2.校長:面向全國退休書記、校長,熱愛教育事業(yè),熟悉教育教學方針政策,學校管理經(jīng)驗豐富,曾獲得市級及以上名書記、名校長榮譽稱號,哈密市域退休書記、校長獲得區(qū)縣名書記、名校長榮譽稱號,在社會上綜合評價滿意度較高。

3.教育局教研員:面向全國退休教師、教研員,熱愛教育事業(yè),具有10年以上一線教育教學工作經(jīng)歷,有5年以上區(qū)縣級教研員工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。中學至少完成初中一個完整學段循環(huán)教學,小學須承擔過畢業(yè)年級教學工作,具有較強的教育科研能力和業(yè)務能力,曾獲得本教學領域市級以上名師、學科帶頭人、教學能手等榮譽稱號,哈密市域退休教師獲得本教學領域區(qū)縣級名師、學科帶頭人、教學能手等榮譽稱號。(可根據(jù)報名實際情況酌情調(diào)整學科或人數(shù))

資格條件

1.基本條件:具有中華人民共和國國籍,政治思想素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,自覺維護民族團結(jié),品行端正,無違法犯罪記錄,志愿從事教育工作,具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),以及具有一定的心理輔導和教育能力,作風扎實,能夠完全勝任教育教學工作,學校管理或班級管理經(jīng)驗豐富。

2.年齡要求:招聘銀齡計劃教師(書記、校長)年齡要求:男在62(含)周歲以下,女在57(含)周歲以下,計算時間截止2024220日。

3.專業(yè)要求:具有相關專業(yè)學歷及學科教師資格證書,語文學科普通話水平達到二級甲等及以上,其他學科普通話水平達到二級乙等及以上,應具有一定的信息技術(shù)能力和高級及以上教師專業(yè)技術(shù)職務任職資格。

(三)招聘形式

根據(jù)專業(yè)教師實際短缺情況,設定招聘銀齡計劃教師條件,采取網(wǎng)上資格審查(畢業(yè)證、身份證、教師資格證、普通話證、退休文件、政治審查、獲獎證書等)、現(xiàn)場面試、試講等環(huán)節(jié)進行招聘。在全市范圍內(nèi)遴選教育專家組成評審小組(其中縣域內(nèi)評審人員不超過三分之一),對現(xiàn)場面試和試講進行考察評價。

五、崗位職責

(一)按照需求為本、形式靈活的原則,招聘銀齡計劃教師要服從學校工作安排,主要從事教育教學工作,做好班級教學管理,確保課堂教學效果。根據(jù)自己的專業(yè)特長進行授課、評課、開設公開課、研討課或?qū)n}講座,指導青年教師,組織開展教研活動,發(fā)揮示范和引領作用。同時結(jié)合學情積極進行家訪,主動了解學生家庭情況,做好家長工作,促進家校共育。

(二)整校制招聘的銀齡計劃教師,要發(fā)揮團隊整體作用,共同做好學校管理、教育教學質(zhì)量提升、學生管理和家長工作等。

(三)招聘的集團校校長要統(tǒng)籌規(guī)劃辦學集團的整體工作,協(xié)同龍頭校和成員校書記、校長制定工作職責,蹲點調(diào)研各學校教學基本情況,因地制宜,整體設計集團校發(fā)展規(guī)劃。負責指導各成員校開展學校管理、教師專業(yè)化成長、大教研活動、校本培訓、教師支教交流、教學質(zhì)量分析評價等工作,帶動學校管理水平的提升,促進辦學集團教育教學水平的整體提升和城鄉(xiāng)教育質(zhì)量均衡發(fā)展。

(四)招聘的學校校長要協(xié)助黨組織書記做好學校管理工作,原則上承擔不少于4課時的課堂教學任務,主要組織領導教育教學工作,制定與實施學年及學期教學工作計劃和提升教學質(zhì)量的措施,主持有關教育教學工作會議,組織開展教學研究活動,抓好教學常規(guī)管理,促進學校教育教學水平提升。

(五)招聘的副校長要配合學校黨組織書記及校長做好教育教學工作,主持教務和教研日常工作,制定教學管理措施,定期開展教學常規(guī)檢查與指導,同時根據(jù)學科專業(yè)特長,承擔不少于6課時的課堂教學任務,發(fā)揮好示范引領作用,做好青年教師的培養(yǎng)指導工作。

(六)招聘的教研員負責各學校教學常規(guī)管理和指導,組織開展學科教研活動,每學期開展不少于一次示范課或講座,指導學校進行教學改革實驗,交流、總結(jié),指導教師開展教育教學研究,提高教師教學教研能力,同時做好包聯(lián)學校定點指導幫扶工作。

六、履約管理

各招聘學校與招聘銀齡計劃教師簽訂工作協(xié)議,原則上協(xié)議簽訂兩年為一個周期,一年簽訂一次,明確雙方的權(quán)利和義務,定期由各招聘學校對其工作開展情況進行跟蹤評估,每學期結(jié)束后由學校組織開展業(yè)績考核,對不按協(xié)議要求履行義務、教學任務完成質(zhì)量不高、安排相關教學任務不落實、課堂教學管理水平不高、多次受到家長和學生有效投訴、跟蹤考核不合格或因身體原因不適合繼續(xù)工作的,招聘學??捎枰越馄?。整校制招聘的校長和銀齡計劃教師每年由縣教育局對學校全方位工作進行考核,根據(jù)年終考核結(jié)果進行續(xù)聘或解聘。

七、招聘時間及方式

(一)報名時間:

2024220日至310日報名,暑假具體招聘時間根據(jù)開學時間確定。

(二)報名方式:采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式進行。

1.現(xiàn)場報名:報名時需提交報名表和本人身份證、職稱證、畢業(yè)證、普通話證、退休文件、近3個月體檢證明原件及復印件等1份,近期免冠照片2張。

2.網(wǎng)上報名郵箱(1499619727@qq.com):需提供相關掃描證件。

3.招聘地點:巴里坤縣教育局組織人事室。

4.面試時間和地點:現(xiàn)場面試時間和地點另行通知。

5.到崗時間:根據(jù)春季學期和秋季學期開學時間具體確定。

八、人員確定

通過資格審核和組織遴選確定的擬招聘人員進行為期7天的公示,公示結(jié)束后由各招聘單位與招聘教師簽訂協(xié)議書,縣教育局與招聘的集團校校長、整校制招聘的校長及銀齡計劃教師簽訂協(xié)議書,按協(xié)議書約定上崗,履行崗位職責。

九、保障措施

(一)經(jīng)費保障。招聘人員服務期間人事關系、現(xiàn)享受的退休待遇不變,每年自行購買不少于200元的意外保險費。按月發(fā)放工作補助,其中:市級及以上名校長25000//月(按12個月發(fā)放),市縣級及以上名師、學科帶頭人、教學能手、特級教師等18000//月,市縣級及以上骨干教師、優(yōu)秀教師16000//月,原則上每學年按照10個月發(fā)放,工作期間產(chǎn)生的交通差旅費由用人單位承擔。

所需經(jīng)費由中央(20000//人)、巴里坤縣財政共同承擔。

(二)政策保障。招聘銀齡計劃教師因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用,按本人醫(yī)療關系和有關規(guī)定辦理。

(三)住宿保障。在縣域內(nèi)無住房的可提供住宿,在崗期間產(chǎn)生的水電暖費用、網(wǎng)絡費等由個人承擔。

十、聯(lián)系方式

王志濤0902—6822029,13399717599

翟家友0902—6822029,15299763931

附件1:招聘緊缺專業(yè)銀齡計劃教師崗位設置表

序號

學校

學段學科

招聘人數(shù)

備注

1

巴里坤縣第一中學

初中語文

6


初中數(shù)學

4


初中英語

3


初中物理

2


初中化學

2


初中歷史

1


初中地理

2


初中道德與法治

2

中共黨員

2

巴里坤縣第二中學

初中生物

1


初中數(shù)學

1


初中地理

1


3

哈密市第三中學

初中數(shù)學

1


初中地理

1


初中道德與法治

1

中共黨員

初中英語

1


4

薩爾喬克中學

初中語文

2


初中數(shù)學

1


初中英語

1


5

海子沿鄉(xiāng)中心小學

小學語文

2


小學英語

1


總計

36

附件2:招聘校長崗位設置表

序號

學校

崗位

招聘人數(shù)

備注

1

第一集團校

校長

1


2

第二集團校

校長

1


3

哈密市第三中學

副校長

1


4

石人子鄉(xiāng)中心小學

校長

1


5

八墻子鄉(xiāng)中心小學

校長

1


6

海子沿鄉(xiāng)中心小學

副校長

1


7

奎蘇鎮(zhèn)中學

副校長

1


8

薩爾喬克鄉(xiāng)中學

副校長

1


合計

8


附件3:招聘整班制銀齡計劃教師崗位設置表

序號

學校

任教年級

班級

學段及學科

招聘人數(shù)

備注

1

巴里坤縣

第二中學

七年級

1個班

初中語文

1


初中數(shù)學

1


初中英語

1


初中生物

1


初中歷史

1


初中地理

1


初中道德與法治

1

中共黨員

2

海子沿鄉(xiāng)

中心小學

五年級

1個班

小學語文

1


小學數(shù)學

1


小學英語

1


小學道德與法治

1

中共黨員

總計

11

備注:工作量不滿的教師,安排兼代同年級其它班級同學科教學任務,或者兼代同年級其它學科教學。

附件4:招聘整年級制銀齡計劃教師崗位設置表

序號

學校

任教年級

班級數(shù)

學段及學科

招聘人數(shù)

備注

1

薩爾喬克鄉(xiāng)中學

八年級

2個班

初中語文

2


初中數(shù)學

1


初中英語

1


初中物理

1


初中生物

1


初中歷史

1


初中地理

1


初中道德與法治

1

中共

黨員

2

巴里坤縣第二中學

三年級

2個班

小學語文

2


小學數(shù)學

1


小學英語

1


小學道德與法治

1

中共

黨員

總計

14

附件5:招聘整校制銀齡計劃教師崗位設置表

序號

學校

在校生

班級數(shù)

學段及學科

招聘人數(shù)

備注

1

八墻子鄉(xiāng)中心小學

63

6

小學語文

6


小學數(shù)學

3


小學英語

2


小學道德與法治

1

中共黨員

2

石人子鄉(xiāng)中心小學

89

6

小學語文

6


小學數(shù)學

3


小學英語

2


小學道德與法治

1

中共黨員

總計

24

附件6:招聘縣教研培訓中心教研員崗位設置表

序號

單位

學段學科

招聘人數(shù)

備注

1

縣教研培訓中心

中小學語文

1


2

縣教研培訓中心

中小學數(shù)學

1


3

縣教研培訓中心

中小學英語

1


4

縣教研培訓中心

初中物理、化學

1


5

縣教研培訓中心

中小學道德與法治、

初中歷史

1

中共黨員

6

縣教研培訓中心

中小學藝術(shù)課程

1


7

縣教研培訓中心

中小學勞動、綜合實踐

1


總計

7






附件7:招聘緊缺專業(yè)銀齡計劃教師報名表.docx

注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡,若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.xjblk.gov.cn/info/1151/74629.htm

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