新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師淖毛湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紅山產(chǎn)業(yè)園于2023年4月24日取得兵團(tuán)批復(fù)，是省級化工園區(qū)（以下簡稱：紅山產(chǎn)業(yè)園）主要承載陜煤集團(tuán)現(xiàn)代化煤化工耦合綠氫清潔能源示范項(xiàng)目及延伸產(chǎn)業(yè)鏈的精細(xì)化工項(xiàng)目。園區(qū)管委會(huì)主要職責(zé)為產(chǎn)業(yè)園企業(yè)項(xiàng)目服務(wù)保障工作和社會(huì)事務(wù)管理職能，并配合做好安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)統(tǒng)一規(guī)劃工作。根據(jù)師市辦發(fā)【2024】39號(hào)《關(guān)于印發(fā)<第十三師新星市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)與屬地團(tuán)場產(chǎn)業(yè)發(fā)展共建共享實(shí)施方案（試行）>的通知》精神，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定紅山產(chǎn)業(yè)園面向社會(huì)公開競聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作人員12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競聘原則和方法

競聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、競聘計(jì)劃

紅山產(chǎn)業(yè)園面向社會(huì)公開競聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作人員12名。

三、競聘對象和條件

（一）競聘對象

本次競聘面向社會(huì)，符合競聘條件和崗位條件的人員均可參加。

（二）競聘條件

1.符合招聘崗位的年齡要求，崗位要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月11日（公告發(fā)出時(shí)間）；

2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；

3.遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉獻(xiàn)，誠實(shí)守信，開拓創(chuàng)新；

4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；

5.具備與競聘崗位相匹配的管理能力、業(yè)務(wù)能力和一定的發(fā)展?jié)摿?，具有健康穩(wěn)定的心理素質(zhì)、良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具備崗位所要求的其他資格條件；

具體崗位及競聘條件詳見附件1《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師淖毛湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紅山產(chǎn)業(yè)園競聘崗位表》。

（三）下列人員不屬于競聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，競聘人員不得競聘構(gòu)成回避關(guān)系的競聘崗位。

四、信息發(fā)布平臺(tái)

第十三師政務(wù)網(wǎng)（http://www.btnsss.gov.cn/），報(bào)名主要采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

五、競聘工作時(shí)間安排（北京時(shí)間）

（一）報(bào)名、資格審查時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2024年1月11日—1月31日；

資格審查時(shí)間：報(bào)名時(shí)間段內(nèi)同步進(jìn)行資格審查。

（二）考試時(shí)間

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束后另行通知。

（三）考察評議時(shí)間

由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組考察評議，考察評議時(shí)間另行通知。

六、競聘工作程序及相關(guān)政策

競聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、考察評議、體檢、遞補(bǔ)、公示、聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員可通過附件1《兵團(tuán)第十三師淖毛湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紅山產(chǎn)業(yè)園競聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）查詢崗位。如需咨詢，請撥打咨詢電話。

2.競聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段內(nèi)，如實(shí)填寫附件2《2024年兵團(tuán)第十三師淖毛湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紅山產(chǎn)業(yè)園公開競聘報(bào)名表》，并將以下資料掃描件打包發(fā)送至郵箱123665334@qq.com。

（1）《兵團(tuán)第十三師淖毛湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開2024年競聘報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）、有效居民身份證（正反面）、學(xué)歷（學(xué)位）證書（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、應(yīng)屆畢業(yè)生承諾可以取得并能提供符合崗位報(bào)考條件的相應(yīng)學(xué)歷（位）證書材料及報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件等材料；

（2）崗位要求有“相關(guān)工作經(jīng)歷”的，報(bào)考人員還需開具相關(guān)工作經(jīng)歷證明；

（3）國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，報(bào)名時(shí)須經(jīng)原工作單位同意，并提供單位同意報(bào)考證明；

（4）取得國（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；

（5）崗位所需的其他材料。

3.其他說明。

競聘人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀競聘崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，競聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）考試

本次招聘采取面試方式，面試主要測試工作必需的基本素質(zhì)和基本能力。面試結(jié)束后，根據(jù)成績擇優(yōu)聘用。

（三）考察

對考察評議入圍人員進(jìn)行考察評議，考察評議由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過到涵蓋工作經(jīng)歷的單位查閱檔案、調(diào)閱資料、座談、走訪等形式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)際業(yè)務(wù)能力等情況。

（四）體檢

按照面試和考察評議總成績由高到低的順序，以職位擬競聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)，詳見國家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。招聘單位在與競聘人員簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消競聘者聘用資格。

（五）遞補(bǔ)

在體檢環(huán)節(jié)之前，如有競聘人員不符合要求或主動(dòng)放棄本次競聘的，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)競聘人員。

（六）公示

競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位擬競聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)競聘人員的考試成績、考察評議得分、體檢結(jié)果等，確定擬聘用人員，并在第十三師政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

（七）審批聘用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，聘期為3年，試用期3個(gè)月。試用期滿，勝任崗位的，正式聘任；不勝任崗位的，解除試聘職務(wù)。

（八）到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后，紅山產(chǎn)業(yè)園對競聘人員相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

（九）待遇及保障

1.報(bào)酬分為基礎(chǔ)報(bào)酬和年度績效報(bào)酬，總量控制在該年度確定的薪酬總量范圍內(nèi)?；A(chǔ)報(bào)酬參照師公益一類事業(yè)單位同級工作人員基礎(chǔ)報(bào)酬確定?？冃?bào)酬依據(jù)績效報(bào)酬系數(shù)核定，績效報(bào)酬最高不超過基礎(chǔ)報(bào)酬的4倍。

2.按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求落實(shí)“五險(xiǎn)一金”及年休假政策。

3.在本轄區(qū)內(nèi)無住房的，提供住房，租金按照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

七、監(jiān)督

參加競聘工作的評委或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的評委、工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。競聘人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照相關(guān)規(guī)定處理；不屬于競聘范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0902—12380

八、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.各位競聘人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)競聘活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為第十三師政務(wù)網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由競聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請競聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的競聘失誤所帶來的一切后果由競聘人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的競聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.競聘人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。競聘人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與競聘人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由競聘人員自行承擔(dān)。

5.對競聘的資格審查貫穿競聘工作全過程，在競聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.崗位資格條件關(guān)于“職務(wù)職級以上”包含正科級和一、二級主任科員。根據(jù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革去“行政化”要求，本次競聘崗位所設(shè)資格條件不與行政級別一一對應(yīng)，也不作為今后認(rèn)定干部行政級別的依據(jù)。本公告中的資格條件僅適用于本次競聘，不作為今后干部選拔任用的依據(jù)。

7.本次競聘無指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展競聘輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

8.請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注發(fā)布的信息，在招聘各環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式暢通，便于招聘部門以電話、短信、電子郵件等方式通知相關(guān)事項(xiàng)，報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式不暢錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

咨詢電話：1899903637315999330333

附件：1.專業(yè)參考目錄

2.競聘崗位表

3.報(bào)名表

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.btnsss.gov.cn/gggq/97999.htm

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