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2023年江西省宜春市人民醫(yī)院衛(wèi)生人才(醫(yī)生、護(hù)士等)招聘簡(jiǎn)章
發(fā)布時(shí)間:2023-07-11 22:34:57 瀏覽:0宜春市人民醫(yī)院公開招聘編外聘用制康復(fù)治療師1名。具體事項(xiàng)如下:
一、報(bào)名條件及要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
2.遵紀(jì)守法,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚,品行端正,無(wú)不良嗜好,能吃苦耐勞,具有奉獻(xiàn)精神,服從醫(yī)院工作安排及調(diào)配。
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.備招聘崗位所需資格條件。
(二)有以下情形之一者不具備報(bào)名資格:
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤彶榈娜藛T;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員;
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
4.被辭退未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
5.有違反社會(huì)公德及公共秩序行為,被公安機(jī)關(guān)處理過(guò)的人員;
6.法律法規(guī)或有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
(三)崗位條件
1、學(xué)歷及專業(yè):全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,康復(fù)治療專業(yè),取得康復(fù)治療師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生需兩年內(nèi)取得康復(fù)治療師資格證,如兩年內(nèi)未取得康復(fù)治療師資格證,予以解聘,未取得康復(fù)治療師資格證期間,享受試用期工資待遇)。
2、25周歲以下(即
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:從發(fā)布公告之日起至
(二)報(bào)名方法:
應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件發(fā)送到郵箱(ycrmyyrsk@163.com)報(bào)名(郵箱投遞者請(qǐng)?jiān)卩]件主題上注明“姓名+專業(yè)+崗位名稱”。
(三)報(bào)名材料:
1、簡(jiǎn)歷;2、本人身份證;3、畢業(yè)證、學(xué)位證;4、康復(fù)治療師資格證;5、學(xué)信網(wǎng)打印的有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
(四)地址:宜春市人民醫(yī)院人事科(北院行政樓6021)
(五)聯(lián)系電話:0795-3237396
三、筆試、面試
招聘分筆試和面試,筆試成績(jī)60分(含60分)以上者進(jìn)入面試,面試成績(jī)70分(含70分)以上為合格,面試成績(jī)未達(dá)到合格線的考生不予聘用,合格者總成績(jī)?yōu)楣P試和面試成績(jī)之和,根據(jù)總成績(jī)由高到低錄取,進(jìn)入體檢程序。
四、體檢
體檢按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由于體檢不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的名額空缺,按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),其他情況一律不予遞補(bǔ)。
五、公示
對(duì)體檢合格的擬錄用人員名單按規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示有異議的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
六、聘用
(一)聘用后,享受編外聘用制員工待遇。
(二)聘用人員首聘期限為5年,試用期為三個(gè)月,試用期包括在首聘期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂勞動(dòng)合同,終止聘用關(guān)系。
(三)本次招聘的人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
(四)聘用人員人事關(guān)系實(shí)行勞務(wù)派遣形式。
(五)一經(jīng)聘用實(shí)行服務(wù)期制度,服務(wù)期為5年。
七、筆試、面試、體檢時(shí)間另行通知。
八、工作監(jiān)督
招聘工作由宜春市人民醫(yī)院人事科組織實(shí)施,監(jiān)察室全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理,確保招聘工作的公開、公平、公正。
九、最終解釋權(quán)歸宜春市人民醫(yī)院人事科。
人事科
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