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2023年內(nèi)蒙古庫倫旗關(guān)于衛(wèi)生人才(醫(yī)生、護(hù)士等)招聘簡章

發(fā)布時(shí)間:2023-06-27 17:48:54 瀏覽:0

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院、內(nèi)蒙古自治區(qū)、通遼市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署,切實(shí)做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作,促進(jìn)其穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)通遼市人力資源和社會(huì)保障局《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知>的通知》(通人社辦發(fā)【2020】97號(hào))《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)<就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法>和<就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法>的通知》(通人社辦發(fā)【2020】86號(hào))《關(guān)于印發(fā)<2021年通遼市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃實(shí)施方案>的通知》(通人社辦發(fā)【2021】46號(hào))文件精神,經(jīng)旗委、旗政府研究同意面向社會(huì)公開招聘30名公益性崗位工作人員,具體招聘情況如下:

一、 招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”實(shí)施原則。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘人數(shù)共計(jì)30名。

庫倫旗2023年第一批公益性崗位人員招聘計(jì)劃表

崗位表(請點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

三、招聘待遇

1.簽訂勞動(dòng)合同,聘用期限為三年,勞動(dòng)合同一年一簽,不納入事業(yè)單位編制管理。2.工資待遇為崗位補(bǔ)貼1850元/月,按規(guī)定為公益性崗位人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),由用人單位先行繳納(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),后從就業(yè)補(bǔ)助資金中補(bǔ)貼給用人單位。用人單位依法依規(guī)為公益性崗位人員參加工傷保險(xiǎn),資金從用人單位經(jīng)費(fèi)列支。

四、招聘對象及條件

1.公益性崗位的安置對象是被旗就業(yè)部門認(rèn)定為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指在城鎮(zhèn)常住人員中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望并已進(jìn)行失業(yè)登記的下列6類人員。(1)大齡失業(yè)人員。指在常住地連續(xù)居住6個(gè)月以上且參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)1年以上的女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上失業(yè)人員。(2)殘疾人員。指持有《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人。(3)零就業(yè)家庭成員。指同一家庭戶口內(nèi)有2名及2名以上共同生活成員,并且法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求的家庭成員均進(jìn)行失業(yè)登記,且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)居民家庭人員。(4)失地農(nóng)牧民。指依法被旗縣級以上政府實(shí)施統(tǒng)一征地后,完全失去原承包耕地或草場,女性年滿40周歲、男性滿50周歲及以上的農(nóng)牧民。正在享受的征地補(bǔ)償月標(biāo)準(zhǔn)高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的人員不在此類人員范圍。(5)長期失業(yè)人員。指正在享受最低生活保障待遇的,且連續(xù)失業(yè)登記1年以上女滿35周歲、男滿45周歲的失業(yè)人員;(6)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生。指離校2年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生(高校畢業(yè)生主要指從全日制高等院校畢業(yè)的學(xué)生)。2.就業(yè)困難認(rèn)定程序符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的6類人員,截止到報(bào)名前需辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》??上虺W〉氐纳鐓^(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)[未設(shè)立社區(qū)的向蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)]提交申請,填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員申請認(rèn)定審批表》,并提供本人身份證件(或社會(huì)保障卡或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)(非本地戶籍人員需提供居住證明),同時(shí),按照范圍和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),不同類別人員還需分別提供以下要件:(1)殘疾人員提供殘疾人聯(lián)合會(huì)核發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》;(2)失地農(nóng)牧民需提供土地征用相關(guān)證明材料;(3)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證等證明材料。(4)長期失業(yè)人員提供民政部門核發(fā)的最低生活保障證明。3.下列人員不得報(bào)名:(1)全日制普通高等教育在讀專、本科生、研究生;(2)在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;(3)因犯罪受過刑事處罰或被開除公職人員;(4)名下注冊過或正在注冊營業(yè)執(zhí)照的人員、在其他人名下營業(yè)執(zhí)照中擔(dān)任職務(wù)。(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。4.公益性崗位人員在崗期間不得自主創(chuàng)業(yè)及靈活就業(yè),各用人單位承擔(dān)監(jiān)督管理責(zé)任,如監(jiān)管不到位,由用人單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.報(bào)名人員要對所提供材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有隱瞞事實(shí),弄虛作假,產(chǎn)生不良后果的追究當(dāng)事人的相應(yīng)責(zé)任。

五、招聘程序

本次招聘工作由庫倫旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、用人單位面試、公示、錄用等程序進(jìn)行。一切事宜均在“庫倫旗就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號(hào)發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。(一)報(bào)名須本人到報(bào)名地點(diǎn)按崗位進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月26日—6月30日(節(jié)假日除外)。2.報(bào)名地點(diǎn):庫倫旗人力資源和就業(yè)服務(wù)中心五樓西側(cè)公益性崗位報(bào)名處咨詢電話:0475-47775933.報(bào)名提供材料:(1)報(bào)考人員下載填寫《報(bào)名登記表》1份(見附件)。(2)有效二代居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;近期2寸白底免冠彩色照片2張。(3)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件1份。(4)無犯罪記錄證明原件。(二)資格審查報(bào)名結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,主要審查政治面貌、宗教信仰、遵紀(jì)守法、主要社會(huì)關(guān)系及就業(yè)困難等情況。(三)用人單位面試面試工作由用人單位組織實(shí)施。各用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解報(bào)名人員的工作能力、思想政治、道德品質(zhì)、遵章守紀(jì)、自律意識(shí)等情況,面試不合格者不予聘用。將面試結(jié)果上報(bào)旗就業(yè)服務(wù)中心。(四)公示與聘用1.根據(jù)面試成績確定擬聘用人員,并在“庫倫旗就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。2.對公示無異議的擬聘用人員,用人單位按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同一年一簽,年度考核不合格者解除勞動(dòng)合同。用人單位需將聘用人員情況上報(bào)旗就業(yè)服務(wù)中心備案。勞動(dòng)合同的變更、終止、解除由用人單位按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并及時(shí)上報(bào)旗就業(yè)服務(wù)中心備案。

六、紀(jì)律監(jiān)督

1.實(shí)行回避制度。招聘工作人員在招聘工作中涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘工作公正性的,應(yīng)當(dāng)提出回避。2.按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”原則,對因資格審查不嚴(yán)格而發(fā)生問題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。3.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其相應(yīng)資格;對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

七、其他

本方案未盡事宜由庫倫旗公開招聘公益性崗位人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:庫倫旗公開招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表

注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.kulun.gov.cn/klq/jycy/2023-06/26/content_237c24b727e940e28226dd8f3f50d7ca.shtml

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