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2023年山東省日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘簡章

發(fā)布時間:2023-06-28 17:49:06 瀏覽:0

為大力實施人才引育工程,不斷壯大人才隊伍,優(yōu)化干部人才隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委管委研究,決定面向國內(nèi)外高校畢業(yè)生公開招聘博士研究生4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍

全國普通高校和經(jīng)教育部學(xué)歷認證的海外高校博士研究生。具體崗位計劃及條件要求見下表。

主管部門

招聘單位

崗位類別

崗位等級

崗位名稱

招聘人數(shù)

學(xué)歷

學(xué)位

專業(yè)要求

日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

管委

日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委所屬事業(yè)單位

管理

九級

項目服務(wù)

4

研究生

博士

工學(xué)門類、經(jīng)濟學(xué)門類、法學(xué)門類、教育學(xué)門類、文學(xué)門類、理學(xué)門類、管理學(xué)門類

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,服從組織安排;

(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(198277日以后出生);

(六)具備招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)規(guī)定情形的崗位。

應(yīng)聘人員須在2023931日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。

三、報名和資格初審

(一)個人報名

報名時間:202377900—7131700

報名方式:采取電子郵件報名的方式進行

符合條件的應(yīng)聘人員下載《2023年日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘博士研究生報名登記表》(附件),按要求如實、詳細填寫信息,并在規(guī)定時間內(nèi)通過電子郵件將《2023年日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘博士研究生報名登記表》及相關(guān)報名材料掃描件以壓縮包形式發(fā)送至電子郵箱kfqdqbgbk@rz.shandong.cn進行報名。發(fā)送郵件后請通過電話(0633-8352082)確認。

相關(guān)報名材料主要包括:

1)本人有效身份證、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書;

2)在職人員應(yīng)聘的,還需要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的,經(jīng)招聘主管部門同意,可在考察或體檢時提供;

3)海歸留學(xué)人員以國(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的,還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料。對暫未取得認證

的,采取承諾+容缺方式,允許先行參加考試,并提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾;

4)其他材料。

應(yīng)聘人員嚴格按照崗位條件要求,如實填寫、提交個人信息資料。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

報名結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料由招聘主管部門指定專人負責(zé)資格初審工作。資格初審結(jié)果將通過電話或短信形式反饋。按照通過資格初審實有人數(shù)確定進入考試范圍人選。

四、考試

通過資格初審的人數(shù)與崗位招聘計劃低于1:1(含)比例的,直接采取面談考察的方式進行。根據(jù)面談考察情況,確定進入考察體檢范圍人選。

通過資格初審的人數(shù)與崗位招聘計劃超過1:1比例的,采取面談的方式進行。面談主要測評應(yīng)聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面談采用百分制計分。面談成績由考官當(dāng)場評判,當(dāng)場公布。根據(jù)面談成績,確定進入考察體檢范圍人選。面談設(shè)定最低合格分數(shù)線,達到合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

五、考察和體檢

根據(jù)崗位招聘計劃1:1的比例,等額組織考察體檢。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,由招聘主管部門提出遞補意見,依次等額遞補。

考察體檢工作由招聘主管部門具體負責(zé)。按照現(xiàn)場資格復(fù)審、考察、體檢的程序依次組織開展。

(一)現(xiàn)場資格復(fù)審及考察

考察組對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。進入考察體檢范圍人選按招聘崗位要求,在規(guī)定時間內(nèi)向招聘主管部門提交本人簽名的《2023年日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘博士研究生報名登記表》、相關(guān)證明材料(原件審查后退回,復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?/font>

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消應(yīng)聘資格。

資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況。

(二)體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見,按程序辦理相關(guān)聘用備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他

(一)應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站(http://www.reda.gov.cn/)發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。

(二)對公開招聘違紀違規(guī)相關(guān)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定給予認定和處理。

(三)本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《公告》未盡事宜由中共日照市委經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會黨群工作部負責(zé)解釋。

咨詢電話:0633-8352082

附件:2023年日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘博士研究生報名登記表.docx

中共日照市委經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會黨群工作部

2023625

注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.reda.gov.cn/art/2023/6/25/art_32383_10316205.html

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