根據(jù)教育部《關(guān)于加強和改進新時代基礎(chǔ)教育教研工作的意見》(教基[2019]14號)文件精神，為加強濟源新時代教研隊伍建設(shè)，促進教研工作更好地服務(wù)于教育教學工作，配齊配足專職教研員，為教育部義務(wù)教育教學改革實驗區(qū)建設(shè)提供隊伍保障，結(jié)合我市實際，經(jīng)局黨組研究，濟源市教育教學研究中心擬面向全市教體系統(tǒng)公開選聘5名中小學專職教研員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、選聘計劃

計劃選聘專職教研員5名，分別為中學英語、教育科研、語言文字、信息技術(shù)、音樂教育教研員各1人。

二、選聘范圍

濟源在編在崗教師。

三、資格條件

（一）基本要求。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹黨的教育方針。具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有強烈的事業(yè)心和責任感，自覺遵守《中華人民共和國教師法》、《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》等，遵紀守法，品行端正。有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，有教育理想和教育情懷，熱愛教育教學研究工作。

（二）年齡要求。原則上年齡不超過45歲（1979年1月1日以后出生）。業(yè)績優(yōu)秀的年齡可適度放寬。

（三）學歷要求。所有遴選的教研員需要具備本科及以上學歷。

（四）專業(yè)要求。具備中小學一級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，必須取得相應(yīng)專業(yè)、學段的教師資格證書和普通話二級乙等以上水平證書（語言文字教研員需要具備普通話二級甲等以上）。

（五）經(jīng)歷要求。具有一線教學經(jīng)歷6年以上；學歷與所從事專業(yè)一致；教育科研和語言文字教研員應(yīng)有負責學校相應(yīng)工作3年以上經(jīng)歷；有兼職教研員、教研組長（備課組長）、中小學中層及以上領(lǐng)導經(jīng)歷者優(yōu)先。

（六）專業(yè)能力。

1.中學英語教研員要對學科課程標準研究較深，熟練掌握并運用教育學、心理學的基本理論和技能；具有較強的學科教學研究能力和組織管理能力；有較高的知名度，必須是市級及以上骨干教師、名師或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人；獲得過相應(yīng)學科省級優(yōu)質(zhì)課一等獎及以上；在CN刊物發(fā)表過專業(yè)論文2篇以上；主持過市級和省級課題研究并結(jié)題。

2.教育科研教研員應(yīng)對學校的各類課題研究環(huán)節(jié)及基本要求研究較深，具有深厚的教科研理論知識；具有較強的課題研究、指導和組織管理能力；有較高的知名度，必須是市級及以上骨干教師、名師或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人；在CN刊物發(fā)表過專業(yè)論文2篇以上；主持過市級和省級課題研究并結(jié)題。

3.語言文字教研員應(yīng)對語文課程標準研究較深，熟練掌握并運用教育學、心理學的基本理論和技能；具有較強的語言文字工作研究能力和公文寫作能力；有較強的活動組織與管理能力；有較高的知名度，必須是市級及以上骨干教師、名師或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人；獲得過市級及以上語文優(yōu)質(zhì)課一等獎；在CN刊物發(fā)表過專業(yè)論文1篇以上；主持或參與過市級及以上課題研究并結(jié)題。

4.信息技術(shù)、音樂教育要對學科課程標準研究較深，熟練掌握并運用教育學、心理學的基本理論和技能；具有較強的學科教學研究能力和組織管理能力；有較高的知名度，必須是市級及以上骨干教師、名師或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人，或獲得過相應(yīng)學科市級優(yōu)質(zhì)課一等獎及以上；在CN刊物發(fā)表過專業(yè)論文1篇以上，或主持或參與過市級和省級課題研究并結(jié)題。

受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受立案審查調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘。

四、選聘程序

（一）報名。符合報名資格的應(yīng)聘人員需提供以下材料：

1.報名表和近期免冠2寸彩色照片兩張。

2.身份證原件和復印件;

3.學歷及學位證書原件和復印件;

4.教師資格證及普通話等級證書原件和復印件;

5.專業(yè)技術(shù)資格證書原件和復印件;

6.符合崗位要求的業(yè)績、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料。

材料報送要求：2024年7月31日前先將報名表電子稿發(fā)送至郵箱rszgk2021@163.com，其他紙質(zhì)材料請于2024年8月2日前按照以上順序（原件和復印件分開）進行整理，并上報到示范區(qū)教育體育局（東區(qū)206室）。

（二）資格審查。教育體育局組織人事、教師教育科、教研中心、黨風行風室、紀檢等部門，對報名人員所提交的材料和資格進行審查，審查合格后將通知本人。對提供虛假資料的應(yīng)聘人員，將嚴肅處理。

（三）專業(yè)測試。經(jīng)審查合格的人員進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)，教育體育局擬從教育心理學基本理論、相關(guān)文件精神、學科課程標準、教研活動的內(nèi)容及創(chuàng)新、教學及教科研成果的梳理等幾個方面進行專業(yè)測試。測試成績占總成績的30%。

（四）專家考核。參加專業(yè)測試的人員進入專家考核環(huán)節(jié)，教育體育局聘請若干名專家組成評委團隊，根據(jù)專業(yè)需求，對應(yīng)聘者進行考核。考核采取競聘演講、講課（微型課）或講座、答辯等形式進行，考核內(nèi)容主要包括教育教學理論、學科課程標準的理解和應(yīng)用、教學設(shè)計和教研活動組織能力等。專家考核成績占總成績的50%。

（五）實地考察。結(jié)合專業(yè)測試和專家考核的成績，確定考察對象。教育體育局組成專門考察組，到考察對象所在學校全面了解其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績等方面的表現(xiàn)，同時對資格條件進行復查?？疾觳缓细竦?，取消選聘資格。實地考察成績占總成績的20%。

考察組將專業(yè)測試、專家考核和實地考察的情況綜合后形成書面考察材料，報局黨組研究確定聘用人選。

（六）選聘公示。選聘人員確定后，將在教育體育局和選聘者所在單位進行公示。選聘人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格者，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

未盡事宜另行通知。

聯(lián)系電話：0391—66148106611715

監(jiān)督電話：0391—6614816

附件.doc

2024年7月26日

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

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http://jyj.jiyuan.gov.cn/14024/jczwgk/14036/t951436.html

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