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2023年浙江省臨海市總工會(huì)下屬事業(yè)單位事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
發(fā)布時(shí)間:2023-07-14 08:08:34 瀏覽:0臨海市總工會(huì)下屬臨海市工人文化宮為公益二類財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位?,F(xiàn)因工作需要,經(jīng)研究,決定面向臺(tái)州市范圍內(nèi)公開(kāi)選聘工人文化宮工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘范圍
臺(tái)州市范圍內(nèi)在編在崗的財(cái)政全額補(bǔ)助或財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)編制人員。
二、選聘崗位
管理崗位1名,財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)編制。
三、選聘對(duì)象及條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想政治素質(zhì)較好,事業(yè)心和責(zé)任心較強(qiáng),熱愛(ài)工會(huì)工作和基層工作,且具有履行崗位職責(zé)所需的綜合能力,品行端正,廉潔自律,甘于奉獻(xiàn),身體健康。
2.具有較強(qiáng)的溝通與綜合協(xié)調(diào)能力,擁有較好的文字功底和新媒體工作能力。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)士及以上學(xué)位,專業(yè)不限,年齡在35周歲以下(
4.臺(tái)州市范圍內(nèi)事業(yè)單位新錄(聘)用人員試用期已滿且在現(xiàn)單位工作滿3周年(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道滿5周年,含試用期),非新錄(聘)用人員在現(xiàn)單位工作滿2周年,工作年限計(jì)算截止時(shí)間
5.須經(jīng)所在單位和主管部門(mén)同意,歷年年度考核均為合格及以上等次。
有下列情形之一的,不得參加選聘:
1.受過(guò)刑事處罰或受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
5.其他不適宜選聘的。
四、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間
(二)報(bào)名地點(diǎn)
臨海市總工會(huì)辦公室(古城街道凱歌路8號(hào))406室,電話:0576-85115773。
(三)報(bào)名方式
采取個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
(四)報(bào)名提供材料
1.《臨海市總工會(huì)公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(需用人單位和主管部門(mén)同意蓋章),A4紙正反打?。?/p>
2.身份證、戶口薄、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件及復(fù)印件;
3.近期正面免冠兩寸彩色照片1張;
4.個(gè)人近三年工作總結(jié)。
報(bào)名者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將上述資料原件及復(fù)印件送臨海市總工會(huì)辦公室406室審核。報(bào)名人員所提供資料務(wù)必真實(shí)有效,凡提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),則取消選聘資格。
五、選聘方式
1.資格審查。臨海市總工會(huì)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格的,方可參加選聘考試。選聘崗位計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核的報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3方可開(kāi)考,達(dá)不到上述比例的則取消選聘計(jì)劃。
2.考試。考試以面試形式進(jìn)行,面試側(cè)重于對(duì)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力的測(cè)試。
3.考察及公示。按面試成績(jī)從高分到低分,以選聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象,考察合格的予以公示,公示期5個(gè)工作日,公示期間無(wú)異議的,在公示結(jié)束后按相關(guān)規(guī)定和組織程序辦理交流手續(xù)。若本人放棄,視實(shí)際情況按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、其他事項(xiàng)
未盡事宜,以臨海市總工會(huì)解釋為準(zhǔn)。
附件:臨海市總工會(huì)公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表.docx
臨海市總工會(huì)
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