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2024年珠海中科先進(jìn)技術(shù)研究院高校教師招聘簡(jiǎn)章
發(fā)布時(shí)間:2023-09-11 17:53:51 瀏覽:0珠海中科先進(jìn)技術(shù)研究院參加高校人才網(wǎng)2023博士人才全球巡回招聘會(huì),歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才報(bào)名參會(huì),與珠海中科先進(jìn)技術(shù)研究院現(xiàn)場(chǎng)交流。
1. 參會(huì)場(chǎng)次
2. 報(bào)名通道:點(diǎn)擊查看活動(dòng)詳情,立即報(bào)名→【9月22日-成都站】、【11月3日-廣州站】
本次招聘會(huì)不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。
3. 入場(chǎng)方式
參會(huì)人才現(xiàn)場(chǎng)出示簽到序列號(hào),驗(yàn)收個(gè)人簡(jiǎn)歷后領(lǐng)取入場(chǎng)憑證進(jìn)場(chǎng)。
一、單位簡(jiǎn)介
珠海中科先進(jìn)技術(shù)研究院于2017年成立,由珠海市人民政府與中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院共同設(shè)立,實(shí)行科研、產(chǎn)業(yè)、資本“三位一體”,圍繞珠海市產(chǎn)業(yè)升級(jí)和科技進(jìn)步的實(shí)際需求,引進(jìn)國(guó)際一流的科研成果和人才,重點(diǎn)發(fā)展生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物材料等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,推動(dòng)科技創(chuàng)新發(fā)展,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。
院內(nèi)現(xiàn)設(shè)七大科研中心:精準(zhǔn)醫(yī)療研發(fā)中心、醫(yī)療器械中心、生物材料中心、計(jì)算機(jī)輔助新藥研發(fā)中心、智能裝備研究中心、腦健康研究中心、人工智能大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用中心。各科研中心通過(guò)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高學(xué)歷、高水平、高層次的科研專(zhuān)家,逐步打造由院士、高層次領(lǐng)軍人才、科研骨干組成的高水平研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
六年來(lái),珠海先進(jìn)院堅(jiān)持快速發(fā)展、自主創(chuàng)新、深入研發(fā),先后獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、廣東省博士工作站、珠海市院士工作站等二十余項(xiàng)國(guó)家、省、市資質(zhì)認(rèn)證。
二、崗位需求
崗位一:科研博士后
1、任職資格
(1)獲得醫(yī)學(xué)醫(yī)藥類(lèi)、醫(yī)療器械與智能制造類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、電子信息類(lèi)、人工智能類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位(專(zhuān)業(yè)列表見(jiàn)后);
(2)具有獨(dú)立的研究能力,有興趣從事研究工作,在所屬領(lǐng)域取得優(yōu)秀科研成果,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
(3)取得博士學(xué)位(不超過(guò)3年),或已通過(guò)博士論文答辯的應(yīng)屆博士畢業(yè)生,身體健康,年齡35周歲以下;
(4)中藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、計(jì)算化學(xué)、電化學(xué)及儲(chǔ)能材料、醫(yī)學(xué)圖像分析等方向?yàn)榫o缺人才,優(yōu)先考慮。
2、專(zhuān)業(yè)招聘列表
(1)醫(yī)學(xué)醫(yī)藥類(lèi)(中藥中醫(yī)學(xué)、中藥制藥、疫苗抗體、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)圖像分析等);
(2)醫(yī)療器械與智能制造類(lèi)(生物醫(yī)學(xué)工程、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)、智能系統(tǒng)與控制、自動(dòng)化、機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè));
(3)化學(xué)類(lèi)(電化學(xué)、計(jì)算化學(xué)、儲(chǔ)能材料、電池電容、有機(jī)/無(wú)機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)、有機(jī)合成等);
(4)電子信息類(lèi)(光纖傳感、電子、光電、信號(hào)與信息處理、電子信息與技術(shù)、通信技術(shù)等);
(5)人工智能類(lèi)(計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、機(jī)器人工程、數(shù)據(jù)科學(xué)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等)。
3、崗位職責(zé)
(1)積極在中心負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下開(kāi)展相應(yīng)的研究工作,幫助和指導(dǎo)碩士生和本科生實(shí)施相關(guān)的研究工作;
(2)積極申報(bào)各類(lèi)科研項(xiàng)目,撰寫(xiě)論文、專(zhuān)利等相關(guān)材料;
(3)按時(shí)完成博士后出站所要求的內(nèi)容。
4、人才待遇
(1)年薪約人民幣50~60萬(wàn)元/年(含市、區(qū)級(jí)補(bǔ)貼),表現(xiàn)突出者出站后可留院工作;
(2)協(xié)助落戶(hù)珠海,解決子女教育問(wèn)題;
(3)科研業(yè)績(jī)突出且符合申請(qǐng)條件,可申請(qǐng)珠海高層次人才(三類(lèi)、四類(lèi));
(4)協(xié)助出站留院(3年以上工作合同)博士后申請(qǐng)珠海市政策出站后補(bǔ)貼;
(5)可申請(qǐng)博士后基金資助,鼓勵(lì)員工爭(zhēng)取橫向項(xiàng)目、專(zhuān)利及發(fā)表文章,并按照制度給予獎(jiǎng)勵(lì);
(6)表現(xiàn)突出者,將有機(jī)會(huì)獲得廣東省青年優(yōu)秀科研人才國(guó)際培養(yǎng)名額;
(7)相關(guān)政策均以省市區(qū)下發(fā)的最新文件為準(zhǔn)。
崗位二:行研博士后
1、任職資格
(1)符合來(lái)珠入站做博士后的相關(guān)條件;
(2)具有集成電路或生物醫(yī)藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位;
(3)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及快速學(xué)習(xí)能力;
(4)具有獨(dú)立研究精神,善于思考,具有良好的分析判斷、邏輯思維以及溝通能力,具備跨產(chǎn)業(yè)鏈研究能力;
(5)具備相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或券商基金研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、崗位職責(zé)
(1)對(duì)行業(yè)(生物醫(yī)藥和集成電路)進(jìn)行深入研究,判斷行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和周期運(yùn)行趨勢(shì),撰寫(xiě)季度、年度行業(yè)展望及投資策略報(bào)告,為公司發(fā)展決策提供參考;
(2)負(fù)責(zé)提供市場(chǎng)趨勢(shì),熱點(diǎn)分析及投資策略分析,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)進(jìn)行深入研究和持續(xù)跟蹤,能較為準(zhǔn)確地判斷行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉行業(yè)內(nèi)各上市企業(yè),研究國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)對(duì)資本市場(chǎng)運(yùn)行的影響;
(3)分析國(guó)家的各項(xiàng)政策對(duì)行業(yè)的影響及行業(yè)發(fā)展的規(guī)律、特征,跟蹤和把握行業(yè)新、新業(yè)態(tài)、新模式和新趨勢(shì);
(4)研究行業(yè)重大事件、發(fā)展前沿對(duì)上市公司的影響,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)研究報(bào)告,揭示投資機(jī)會(huì),提示投資風(fēng)險(xiǎn);
(5)研究行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)在創(chuàng)新、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、投融資及并購(gòu)等方面典型案例。
3、人才待遇
享受本單位博士后同等待遇。
崗位三:科研人員
1、任職資格
(1)候選人需持有副教授、副研究員、副主任醫(yī)師/藥師/技師、高級(jí)工程師等任意一項(xiàng)副高級(jí)或以上職稱(chēng);
(2)在中藥、醫(yī)療器械、電化學(xué)、計(jì)算化學(xué)、智能裝備研發(fā)、醫(yī)學(xué)影像分析、人工智能大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域擁有一定科研經(jīng)歷及產(chǎn)業(yè)化經(jīng)歷;
(3)在本領(lǐng)域有五年以上工作經(jīng)歷,具有獨(dú)立的研究能力,有興趣從事研究工作,在所屬領(lǐng)域取得優(yōu)秀科研成果,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
(4)科研崗位原則上招收博士,高級(jí)工程師可酌情放寬至本科。
2、崗位職責(zé)
在科研中心負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下開(kāi)展相應(yīng)的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化工作。
3、薪資待遇
(1)提供優(yōu)秀的人才隊(duì)伍(也可自帶團(tuán)隊(duì)成員);
(2)提供完善福利保障體系;
(3)入選各類(lèi)高層次人才計(jì)劃者,統(tǒng)籌安排子女入學(xué);
(4)年薪約人民幣36~45萬(wàn)元/年(未含高層次補(bǔ)貼)。
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