為進一步加強人才隊伍建設(shè)，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京鼓樓醫(yī)院鹽城分院（鹽城市第二人民醫(yī)院）面向社會公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員130名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘相關(guān)信息在鹽城市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)（https://wsj.yancheng.gov.cn/）及南京鼓樓醫(yī)院鹽城分院（鹽城市第二人民醫(yī)院）網(wǎng)站上發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京鼓樓醫(yī)院鹽城分院（鹽城市第二人民醫(yī)院）2023年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡稱《招聘崗位表》）。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的品行；

4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

5.年齡在35周歲及以下（1987年7月6日及以后出生）。對年齡有具體要求的，以《招聘崗位表》中寫明的為準，年齡計算方法不變；

6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件：

（1）資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

社會化住培學員根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號）執(zhí)行。

（2）《招聘崗位表》中有工作經(jīng)歷要求的，其計算的截止時間為2023年7月31日；

7.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。部分未列入專業(yè)參考目錄的專業(yè)以高等學校實際開設(shè)的為準；

8.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

9.有下列情形之一的，不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人和普通高校在讀非2023年畢業(yè)生；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（3）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

（4）依據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位服務(wù)期未滿的人員；

（5）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、招聘辦法

（一）考試方式

護理崗位考試采取筆試、實踐技能操作考核及面試相結(jié)合的辦法進行，其他崗位考試采取筆試及面試相結(jié)合的辦法進行。筆試、實踐技能操作考核及面試均由招聘單位具體組織實施。

（二）筆試

筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識，筆試總分100分，設(shè)60分合格線。考生應(yīng)攜帶準考證和身份證等相關(guān)材料，在規(guī)定的時間到考點參加考試。筆試具體時間、地點另行通知。

（三）實踐技能操作考核和面試

1.確定實踐技能操作考核、面試人選。護理崗位在筆試成績合格人員中，按照招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加實踐技能操作考核、面試的人員（含末位同分者），不足1:3的按照實際人數(shù)確定面試人選；其他崗位，在筆試成績合格人員中，按照招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員（含末位同分者），不足1:3的按照實際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

2.資格復(fù)審：實踐技能操作考核、面試前，醫(yī)院對相關(guān)人選進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時必須提供報名材料原件。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其實踐技能操作考核及面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。資格復(fù)審的具體時間、地點另行通知。

3.實踐操作技能考核：考核內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)技能，考核總分100分，設(shè)60分合格線?？己顺煽儺攬龉??？荚嚂r，考生需自備白色工作服（無學校標識）、護士帽、口罩等物品。考核時間、地點另行通知。

4.面試：主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表風度、專業(yè)技能等，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用。面試成績當場公布。面試時間、地點另行通知。

（四）總成績計算方法

總成績采取百分制?？荚嚱Y(jié)束后，護理崗位根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試、實踐操作技能考核得分情況，按筆試占40%、面試占40%、實踐操作技能考核占20%的比例計算考試總成績。其他崗位根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試得分情況，按筆試占50%、面試占50%的比例計算考試總成績。成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

四、報名安排

（一）報名時間、方式

1.報名時間：2023年7月6日9:00—7月12日17:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名（電子郵件）的方式，報名郵箱yc2yrc@126.com。符合相應(yīng)報名條件的應(yīng)聘人員，下載并填寫《南京鼓樓醫(yī)院鹽城分院（鹽城市第二人民醫(yī)院）2023年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2）。報名人員通過電子郵件形式發(fā)送至相關(guān)單位報名郵箱，郵件以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，按照報名所需資料要求將原件正面掃描制定為PDF文件以附件形式發(fā)送。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間按要求進行電子郵件報名，逾期不再接受報名，所需報名材料請勿以復(fù)印件掃描，否則視為無效材料。

（二）報名注意事項及資格審查

1.每位報考者只能選擇一個崗位進行報名。

2.報考者報名時所需材料：①《南京鼓樓醫(yī)院鹽城分院（鹽城市第二人民醫(yī)院）2023年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2）；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下；③身份證掃描件；④學歷、學位證書、專業(yè)方向證明及學信網(wǎng)學歷查詢結(jié)果等掃描件，其中未取得畢業(yè)證書的2023年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；2021年、2022年畢業(yè)生應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位的還需提供原始的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》《“2023年畢業(yè)生”身份承諾書》（附件3）；⑤其他材料：崗位報名需要的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明等掃描件。

3.資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，招聘單位根據(jù)報名信息進行審核并及時反饋。應(yīng)聘人員在報名結(jié)束前沒有收到審核結(jié)果的，應(yīng)聯(lián)系招聘單位了解審核情況。應(yīng)聘人員如對初審結(jié)果有異議，可從收到審核結(jié)果之日起2個工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯，逾期視為沒有異議。應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格初審未通過等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔責任。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

4.招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到開考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù)，直至取消該崗位招聘計劃。對符合《2023年度鹽城市直衛(wèi)生健康單位緊缺專業(yè)人才需求目錄》中公布的緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)核準，可以適當降低開考比例。報考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

5.應(yīng)聘人員對所填寫的報名信息和提交報名材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。面試前將對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審（復(fù)審時提供所有報名材料原件）。

五、考察體檢

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，1:1確定參加體檢人員。

若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先，如面試成績?nèi)韵嗤瑢Τ煽兿嗤娜藛T組織加試（加試時間、方式、地點另行通知）。

體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位對體檢合格人員組織考察（考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標準執(zhí)行），并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因個人放棄、體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。

六、公示與聘用

擬聘用人員名單將在南京鼓樓醫(yī)院鹽城分院（鹽城市第二人民醫(yī)院）網(wǎng)站和醫(yī)院院務(wù)公示欄內(nèi)公示不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

對公示無異議人員，招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。研究生學歷、高級職稱人員薪酬待遇同事業(yè)單位編制人員。醫(yī)師崗位人員未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證者，規(guī)培結(jié)束3年內(nèi)未取得規(guī)培合格證予以解除聘用合同。

七、紀律監(jiān)督

1.招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受第十五派駐紀檢監(jiān)察組、市衛(wèi)健委機關(guān)黨委（機關(guān)紀委）、南京鼓樓醫(yī)院鹽城分院（鹽城市第二人民醫(yī)院）紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）第七章第三十六條規(guī)定實行回避。

3.本公告最終解釋權(quán)歸南京鼓樓醫(yī)院鹽城分院（鹽城市第二人民醫(yī)院）。

監(jiān)督電話：0515-88569303（南京鼓樓醫(yī)院鹽城分院（鹽城市第二人民醫(yī)院）監(jiān)察室）；

咨詢電話：0515-88569209（南京鼓樓醫(yī)院鹽城分院（鹽城市第二人民醫(yī)院）組織人事科）。

南京鼓樓醫(yī)院鹽城分院

（鹽城市第二人民醫(yī)院）

2023年7月4日

1.《南京鼓樓醫(yī)院鹽城分院（鹽城市第二人民醫(yī)院）2023年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表》.xls

2.《南京鼓樓醫(yī)院鹽城分院（鹽城市第二人民醫(yī)院）2023年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報名表》.doc

3.《“2023年畢業(yè)生”身份承諾書》.doc

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.yc2y.com/show/735.html

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