【合作導(dǎo)師】

徐延輝，經(jīng)濟學(xué)博士，廈門大學(xué)社會與人類學(xué)院副院長，社會學(xué)系教授，博士生導(dǎo)師，廈門大學(xué)二級教授，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才”（2007年），中國社會學(xué)會常務(wù)理事，中國社會學(xué)會社會政策專業(yè)委員會理事，亞洲社會質(zhì)量研究會會員。主要研究領(lǐng)域為社會發(fā)展與社會變遷。主持五項國家社會科學(xué)基金，其中一項為重點項目，一項為重大項目。在《社會學(xué)研究》《政治學(xué)研究》《中國社會科學(xué)》《經(jīng)濟學(xué)家》等刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文90多篇，多篇文章被《中國社會科學(xué)文摘》、人大復(fù)印資料《社會學(xué)文摘》《社會保障制度》《社會工作》雜志以及中國社會科學(xué)網(wǎng)、中國社會學(xué)網(wǎng)等網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。

主頁：https://ssa.xmu.edu.cn/info/1190/1152.htm

近五年代表作：

2023，Xu, Y., Lai, D. and Chang, Q. Market Transition, Occupational Status, and Depression in Urban China: A Population-based Multilevel Analysis. Society and Mental Health, 13(2), pp.111-130.

2023，徐延輝、孔一舟，“轉(zhuǎn)型時期中國社會公平感的變遷歷程及其解釋因素”，《社會》2023年第3期。

2022，徐延輝、吳世倩，“區(qū)塊鏈技術(shù)與數(shù)字信任建構(gòu)機制研究”，《南京社會科學(xué)》2022年第9期，人大復(fù)印資料《社會學(xué)》轉(zhuǎn)載。

2021，徐延輝、李明令，“工作單位與政治參與：市場化效應(yīng)的一個微觀管窺”，《政治學(xué)研究》第2期，獲福建省第十五屆社會科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎。

2019，《社會質(zhì)量與市民化》（專著），中國社會科學(xué)出版社。

2018，《社會質(zhì)量、社會建設(shè)與幸福感》（專著），廈門大學(xué)出版社，獲福建省第十三屆社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎。

【崗位描述】

1.崗位名稱：博士后

2.研究方向：社會發(fā)展與社會變遷；相關(guān)議題的國際比較研究

3.研究項目：國家社科基金重大項目：“新中國70年社會發(fā)展與社會變遷研究”（2019）

【招聘要求】

1.社會學(xué)相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)生，對社會變遷相關(guān)問題有濃厚研究興趣；

2.年齡在35周歲（含）以下，身心健康；具有海內(nèi)外知名高校、科研院所博士學(xué)位，獲得博士學(xué)位一般不超過3年；

3.可獨立從事科學(xué)研究，具有較強的科研能力和創(chuàng)新研究的潛力；

4.中英文閱讀及寫作能力強，熟悉學(xué)術(shù)論文撰寫過程，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力；有相關(guān)學(xué)術(shù)成果者優(yōu)先考慮。

5.工作態(tài)度積極主動，具有良好的執(zhí)行能力和團隊精神。

【相關(guān)待遇】

1.薪酬及福利：16-20萬元/年起，另可按規(guī)定享受政策補貼，享受單位社保及公積金；

2.科研經(jīng)費：可申請中國博士后科學(xué)基金（5-18萬）及國家有關(guān)資助計劃；

3.住房（補貼）：可選擇入住校內(nèi)博士后公寓（校園內(nèi)，臨近幼兒園、超市等生活配套設(shè)施），未入住公寓的按月發(fā)放租房補貼；

4.子女就學(xué)：廈大幼兒園、屬地中小學(xué)；

5.對外交流：在站期間可根據(jù)科研需要申請出國（境）開展學(xué)術(shù)交流、合作研究；

6.其他待遇：健康體檢、工會福利等。

更多政策詳情可見廈門大學(xué)博士后招收網(wǎng)站https://postdoctor.xmu.edu.cn/

【申請方式】

請將申請材料發(fā)送至xuyanhui1965@163.com；郵件主題：姓名+博士后+高校人才網(wǎng)。

本招聘長期有效，招滿為止。

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://postdoctor.xmu.edu.cn/info/1061/3575.htm

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