一、導(dǎo)師個人介紹

曹彬，教授，博士生導(dǎo)師，國家高層次青年人才、福建省“閩江學(xué)者”特聘教授、廈門大學(xué)南強青年拔尖A類人才。

二、研究領(lǐng)域

胎盤是妊娠過程中發(fā)揮重要作用的臨時性內(nèi)分泌器官，直接介導(dǎo)了母體與胎兒之間的“對話”。胎盤也是目前研究最不透徹的器官之一，由其異常發(fā)育以及功能失衡導(dǎo)致妊娠相關(guān)疾病發(fā)病的機制尚不明確。課題組一直從事胎盤發(fā)育及功能調(diào)控的分子機制以及妊娠疾病發(fā)病機理研究，曾在Cell，JEM，PNAS，Nucleic Acids Res, Genome Res, JCI Insight，Nature，Nature Immunology及Cell Host& Microbe等權(quán)威學(xué)術(shù)雜志發(fā)表研究論文三十余篇。曾榮獲SRI Laxmi Baxi Award， STAT Wunderkinds及中國動物學(xué)會青年科技獎等多項國際國內(nèi)學(xué)術(shù)獎勵。目前主持國家重點研發(fā)計劃子課題、國家自然科學(xué)基金重點及面上項目等多項科研項目。

實驗室主要研究方向：

1. 胎盤早期發(fā)育的細胞分子調(diào)控機制；

2. 致病微生物與宿主在母胎界面的相互作用及母胎傳播機制；

3. 子癇前期等重大妊娠疾病發(fā)病機理。

三、招聘條件

申報人應(yīng)遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，認可并承諾遵守廈門大學(xué)校規(guī)校紀，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，身心健康，能夠全職在校工作，并符合以下條件：

1.崗位要求：具備較強的溝通能力以及團隊意識。能夠獨立設(shè)計并開展細胞生物學(xué)，發(fā)育生物學(xué)，生殖生物學(xué)或者婦產(chǎn)科學(xué)領(lǐng)域基礎(chǔ)研究工作。可以獨立整理實驗結(jié)果，撰寫科學(xué)論文及著作。在相關(guān)研究領(lǐng)域曾經(jīng)發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文，論文水平優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

2.崗位工作內(nèi)容：在導(dǎo)師指導(dǎo)下，系統(tǒng)性地開展胎盤發(fā)育，滋養(yǎng)層干細胞分化，妊娠相關(guān)疾病發(fā)病機理或者致病微生物母胎傳播機理等方面的研究內(nèi)容。同時完成實驗室其他相關(guān)科研工作。

四、支持政策

1. 薪酬及福利：提供具有競爭力的薪酬（不低于24萬元，含政策性補貼，具體面議），享受廈大教職工同等福利待遇；

2. 住房（補貼）：可選擇入住校內(nèi)博士后公寓（校園內(nèi)，臨近幼兒園、超市等生活配套設(shè)施），未入住公寓的按月發(fā)放租房補貼；

3. 子女就學(xué)：博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)；

4. 學(xué)術(shù)頭銜：博士后在站期間，給予特任助理研究員、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜；特別優(yōu)秀者，可申報廈門大學(xué)南強青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學(xué)術(shù)頭銜；

5. 留校任職：在站期間可申請學(xué)校教職，學(xué)校選聘優(yōu)秀博士后留校任職；

6. 對外交流：在站期間可根據(jù)科研需要申請出國（境）開展學(xué)術(shù)交流、合作研究；

7. 其他：入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃以及省市級項目的博士后，學(xué)校及學(xué)院資助將予以疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送合作導(dǎo)師郵箱：caobin19@xmu.edu.cn，同時抄送一份至醫(yī)學(xué)院人事辦公室郵箱：yxyrs@xmu.edu.cn，請寫明“應(yīng)聘博士后+曹彬課題組+高校人才網(wǎng)”【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】；學(xué)院將對應(yīng)聘者的材料進行篩選、評估，通知意向人選面試。

醫(yī)學(xué)院人事辦公室聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：+86-592-2184469

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