受無為市退役軍人事務(wù)局委托，我公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行，并在無為市人民政府網(wǎng)站公示。

三、實(shí)施步驟

（一）招聘計(jì)劃

1.崗位名稱：無為市軍隊(duì)離休退休干部休養(yǎng)所工作人員

2.工資待遇：工資待遇參照《無為縣直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員工資待遇實(shí)施意見（試行）》（政辦秘）[2018]67號(hào)、（政辦秘）[2023]6號(hào)文件執(zhí)行。

（二）報(bào)名

1.招聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍，有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良行為記錄；

（2）能夠勝任崗位工作需要，身心健康，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（3）年齡在35周歲及以下：（1988年1月10日（含）以后出生）；

（4）學(xué)歷及專業(yè)要求：國家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

（5）崗位所需的其他條件；

（6）服從其他工作安排；

（7）取得會(huì)計(jì)專業(yè)資格證書初級(jí)筆試加2分，中級(jí)及以上筆試加4分，最高筆試加分不超過4分。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（5）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

2.報(bào)名、資格審查

（1）公告發(fā)布時(shí)間：2024年1月10日至1月17日。

（2）報(bào)名時(shí)間：2024年1月10日至17日，（節(jié)假日不接受報(bào)名）逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)名條件和所報(bào)名的崗位要求相一致。報(bào)名者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

報(bào)名方式：本次招聘，采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，填寫報(bào)名表。

報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：無為縣眾誠人力資源服務(wù)有限公司（無為市無城鎮(zhèn)壩埂頭民政局5號(hào)樓1單元二層（民政局福利彩票隔壁））

資格審查時(shí)，報(bào)名人員應(yīng)提供報(bào)名材料（紙質(zhì)版）清單如下：

（1）本人有效身份證原件、復(fù)印件一份；

（2）學(xué)歷證書原件、復(fù)印件一份：

（3）本人近期免冠同底彩色1寸照片3張；

3.考試

（1）筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；

2、筆試內(nèi)容為基本公共知識(shí)

筆試時(shí)間為2小時(shí)，滿分為100分。

（2）面試

根據(jù)筆試成績，按與招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定入圍面試人員。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間為15分鐘/人，面試滿分為100分。

4.成績計(jì)算

筆試和面試按6:4合成總成績，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)考試最終成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

5.體檢和考察

（1）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和規(guī)程執(zhí)行，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院集中進(jìn)行。體檢不合格者可申請復(fù)檢一次，在收到復(fù)檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。

（2）考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（3）體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

6.公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，按規(guī)定公示7天。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

確定聘用的人員與無為縣眾誠人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)合同，派至無為市退役軍人服務(wù)中心工作，試用期1個(gè)月。試用合格者與無為縣眾誠人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，合同兩年一簽。對(duì)在試用期考核不合格人員或無為市退役軍人服務(wù)中心因政策變更、不可抗力等原因?qū)е峦＾k的，退回?zé)o為縣眾誠人力資源服務(wù)有限公司解除勞動(dòng)關(guān)系，不予聘用。合同期內(nèi)年度考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、紀(jì)律要求

要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘工作的公開、公平、公正。

五、注意事項(xiàng)

1.本次招聘統(tǒng)一組織的面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.請報(bào)考人員提前了解考場地點(diǎn)的交通等情況以保證按時(shí)到達(dá)。

3.未按時(shí)參加考試的報(bào)考人員，按自動(dòng)放棄處理。

4.如考試中出現(xiàn)資格審查的相關(guān)問題，導(dǎo)致未被錄取，則由報(bào)考人員承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

咨詢電話：0553-6395363

聯(lián)系人：管老師電話：13731980077

招聘單位	招聘崗位	計(jì)劃招聘數(shù)	專業(yè)要求	備注
無為市軍隊(duì)離休退休干部休養(yǎng)所	辦公室崗位	1	不限

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.ww.gov.cn/openness/grassroots/6603381/39038014.html

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