武漢大學(xué)信息管理學(xué)院洪亮教授課題組長(zhǎng)期從事金融大數(shù)據(jù)分析、知識(shí)圖譜與數(shù)據(jù)智能等研究?，F(xiàn)因工作需要，擬招聘博士后研究人員1-2名。歡迎計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)博士科研人員申請(qǐng)。

一、申請(qǐng)條件

1.政治思想表現(xiàn)合格，熱愛(ài)科研工作，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2.近三年獲得博士學(xué)位或預(yù)期在一年內(nèi)獲得博士學(xué)位，年齡35周歲及以下，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景和研究經(jīng)歷；

3.具備獨(dú)立從事科研工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、較強(qiáng)的文獻(xiàn)閱讀和寫(xiě)作能力，具有大數(shù)據(jù)挖掘與分析、數(shù)據(jù)科學(xué)、圖數(shù)據(jù)庫(kù)、知識(shí)圖譜等相關(guān)理論、方法和技術(shù)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.身體健康，符合武漢大學(xué)有關(guān)博士后管理的規(guī)定。

二、崗位職責(zé)

1.崗位工作內(nèi)容：

獨(dú)立開(kāi)展并完成合作導(dǎo)師安排的科研工作；

在國(guó)內(nèi)外權(quán)威學(xué)術(shù)刊物和會(huì)議上發(fā)表學(xué)術(shù)論文；

2.崗位研究方向：數(shù)字金融、知識(shí)圖譜、數(shù)據(jù)智能、大數(shù)據(jù)分析等。

三、崗位待遇

1.薪酬待遇：一般申請(qǐng)人年薪18萬(wàn)至30萬(wàn)元，特別優(yōu)秀者具體薪資待遇面議。

2.科研項(xiàng)目：課題組配套5萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，特別優(yōu)秀者科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)面議，大力支持申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)青年基金、博士后創(chuàng)新人才計(jì)劃等。

3.其他福利：提供公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、住房補(bǔ)貼或博士后公寓，并享受子女入托入學(xué)、醫(yī)療等待遇，按國(guó)家博士后相關(guān)規(guī)定和武漢大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.職業(yè)發(fā)展：符合學(xué)校引進(jìn)人才政策并滿足出站條件，可申請(qǐng)武漢大學(xué)教職。

四、招聘程序

1.申請(qǐng)人首先通過(guò)電子郵件聯(lián)系，請(qǐng)隨郵件發(fā)送詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷一份(含簡(jiǎn)要的研究成果小結(jié)和未來(lái)研究興趣）及體現(xiàn)個(gè)人科研能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)資料。

2.初選合格者將通過(guò)電話進(jìn)行初步溝通并通知本人提供2名推薦人聯(lián)系信息（要求其中1位為博士生導(dǎo)師）；本人通過(guò)視頻會(huì)議或到武漢大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。

3.通過(guò)面試者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者即可按武漢大學(xué)網(wǎng)頁(yè)（博士后管理）中關(guān)于申報(bào)博士后的程序進(jìn)行申報(bào)進(jìn)站。

五、聯(lián)系方式

地址：湖北省武漢市武昌區(qū)八一路299號(hào)武漢大學(xué)信息管理學(xué)院，郵編：430072，合作導(dǎo)師：洪亮教授。簡(jiǎn)歷材料請(qǐng)發(fā)送：（hong@whu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

博士后管理政策咨詢：武漢大學(xué)博士后管理辦公室網(wǎng)址（http://postdoc.whu.edu.cn/）

注：此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://rsb.whu.edu.cn/info/1182/5721.htm

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