一、團隊簡介

葉旭軍，武漢大學(xué)中南醫(yī)院老年病科科主任，武漢大學(xué)老年健康管理與長期照護研究中心主任，主任醫(yī)師，博士生導(dǎo)師，副教授，訪美（耶魯大學(xué)醫(yī)學(xué)院）學(xué)者。中國心臟聯(lián)盟心血管疾病預(yù)防與康復(fù)專業(yè)委員會湖北聯(lián)盟第一屆副主任委員、中國老年學(xué)和老年醫(yī)學(xué)學(xué)會-健康醫(yī)療數(shù)據(jù)分會副主任委員、湖北省康復(fù)醫(yī)學(xué)會老年康復(fù)專業(yè)委員會主任委員、湖北省醫(yī)學(xué)會老年醫(yī)學(xué)分會第八屆委員會副主任委員、湖北省醫(yī)學(xué)會老年醫(yī)學(xué)分會老年綜合評估與管理聯(lián)盟副主席。研究方向主要為肺泡上皮細(xì)胞衰老及肺纖維化相關(guān)機制研究、肺部惡性腫瘤的發(fā)病機制與、衰老相關(guān)慢性病的發(fā)病機制與臨床治療。近5年主持國家級科研、教研項目6項（國家自然科學(xué)基金面上項目1項，科技部重點研發(fā)項目子課題1項）、省級基金3項，發(fā)表學(xué)術(shù)論文45篇（其中包含Nature在內(nèi)SCI論文23篇），主編學(xué)術(shù)專著兩部、參編專著一部，研究成果“肺癌的發(fā)生及侵襲與轉(zhuǎn)移的機制研究與臨床應(yīng)用”獲湖北省科技進步二等獎、“非小細(xì)胞肺癌臨床診療技術(shù)的創(chuàng)新和推廣”獲湖北省科技推廣三等獎。

秦娟娟，武漢大學(xué)中南醫(yī)院老年病科副研究員，一直聚焦器官損傷與修復(fù)機制研究，系統(tǒng)闡明轉(zhuǎn)錄因子IRF4在血管狹窄后新生內(nèi)膜形成過程中具有關(guān)鍵調(diào)控作用，相關(guān)成果發(fā)表在心血管領(lǐng)域TOP期刊Circulation雜志；發(fā)現(xiàn)天然免疫分子CARD6通過與ASK1相互作用來調(diào)控肝臟缺血再灌注損傷。以第一作者或通訊作者在Circulation、Cell Metabolism、Journal of Hepatology、Hypertension等國內(nèi)外期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文19篇，總被引（他引）次數(shù)超過1800次；其中4篇入選ESI高被引論文，1 篇入選 2020 年AHA全球十大心血腦血管研究進展， 4篇論文入選2020年度中國心血管內(nèi)科領(lǐng)域高價值論文 TOP50，2篇入選Cell Metabolism主編推薦 2020 年度亮點文章和高被引文章榜單的第一名和第二名；主持國家自然科學(xué)基金（項目編號：82000299）、省部級項目等項目6項，入選中國科協(xié)2023年度科技智庫青年人才計劃、2023年度湖北省科協(xié)青年科技人才晨光托舉工程。

項目內(nèi)容

項目組目前已聯(lián)合開展衰老與健康（包括失能、老年人內(nèi)在能力、認(rèn)知障礙和衰弱等老年綜合癥）、老年健康管理（包括運動和營養(yǎng)精準(zhǔn)干預(yù)、“智慧+”和人工智能的運用）、老年心血管疾病、肌少癥機制研究、養(yǎng)老政策體系（包括社會保障、長期照護、機構(gòu)管理）、養(yǎng)老服務(wù)體系（包括安寧療護、居家醫(yī)療服務(wù)、護理員培訓(xùn)）等方面相關(guān)研究。

二、研究方向

方向1：肺泡上皮細(xì)胞衰老及肺纖維化相關(guān)基礎(chǔ)研究

方向2：心血管代謝性疾病發(fā)病機制、治療相關(guān)基礎(chǔ)研究

方向3：器官衰老的分子機制和慢性年齡相關(guān)性疾病的發(fā)病機制及治療相關(guān)基礎(chǔ)研究

方向4：老年病相關(guān)大數(shù)據(jù)研究：①利用真實世界數(shù)據(jù)，進行人口健康流行病學(xué)研究、老齡科學(xué)及其政策研究、健康經(jīng)濟及政策評估研究及全生命期殘疾風(fēng)險防控與康復(fù)研究。②參與臨床醫(yī)學(xué)資源發(fā)掘、收集、整理和利用；協(xié)助課題組開展大樣本、多中心的臨床研究；依托臨床信息的生物醫(yī)學(xué)資源的整理、利用及硏究。

三、招聘要求

博士后1名。要求年齡在35歲以下且近3年獲得博士學(xué)位，具有堅實的相關(guān)學(xué)術(shù)和科研訓(xùn)練背景、強烈的創(chuàng)新意識和協(xié)作精神；能夠獨立從事科研工作，具有良好的中、英文學(xué)術(shù)交流和寫作能力；已在本學(xué)科公認(rèn)期刊上發(fā)表過研究論文。

四、崗位職責(zé)

1.在合作導(dǎo)師的領(lǐng)導(dǎo)下，共同承擔(dān)重要的科研課題，在國內(nèi)外重要刊物上發(fā)表論文；

2.獨立進行科研項目的申報，撰寫申報材料、中期檢查和驗收結(jié)題材料，并在其中起到關(guān)鍵性作用；

3. 獨立進行科學(xué)研究，發(fā)表SCI論文、申請專利等。

五、薪資待遇

1.普通博士后年收入25萬元以上，重點博士后年收入35萬元以上，上不封頂。（年收入均為稅前，不包括獎勵） 根據(jù)具體工作業(yè)績，優(yōu)秀者可以突破；

2.享受國家規(guī)定的社會保險和住房公積金；

3.享受職工同等的文章、專利、項目等各類科研獎勵；

4.可申請國家級、省級、武漢大學(xué)自主科研基金以及中南醫(yī)院聯(lián)合基金項目；

5.可申請武漢大學(xué)博士后公寓；

6.其他待遇參照國家、省、市及武漢大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、應(yīng)聘方式

 方式一

應(yīng)聘人員打開網(wǎng)址（https://www.znhospital.com/bsh/16808.jhtml）點擊申請?zhí)顚懶畔ⅲ瑫r將自薦信、本人簡歷（含學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷、論文與課題列表、研究計劃等）及相關(guān)證明材料整理為一個PDF格式的申請材料發(fā)送至武漢大學(xué)中南醫(yī)院人事處電子郵箱：rsc67811772@163.com，郵件請注明“應(yīng)聘葉旭軍導(dǎo)師博士后+姓名”。

方式二

應(yīng)聘人員聯(lián)系意向合作導(dǎo)師，與之溝通合作意向后，由合作導(dǎo)師向人事處推薦意向博士后人選，并遞交申請材料。

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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