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2023年浙江省樂清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)柳白公共服務中心事業(yè)單位招聘簡章

發(fā)布時間:2023-07-03 17:49:26 瀏覽:0

因工作需要,浙江樂清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位柳白公共服務中心決定面向全市公開選調(diào)全額撥款事業(yè)單位編制工作人員3名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、選調(diào)范圍

樂清市全額撥款事業(yè)單位工作人員。

二、選調(diào)原則

堅持德才兼?zhèn)?,以德為先的原則;堅持公開公正、公平競爭的原則;通過面試和考察相結合,擇優(yōu)選調(diào)。

三、選調(diào)資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品行端正;

2、事業(yè)單位在編在崗工作人員工作滿3年(含試用期),其中新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位工作人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務滿5年(含試用期)。用人單位及其主管部門規(guī)定更長服務期限的,從其規(guī)定。工作年限計算時間截止到2023年6月27日

3、1983年6月27日以后出生;

4、大學??萍耙陨蠈W歷;

5、近3年年度考核均為合格及以上等次(含試用期不確定等次);

6、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論或正在接受審計機關審計的;

2、按照有關政策規(guī)定,到定向單位工作未滿最低服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性要求的;

3、受處分期間或者未滿影響期限的;

4、任職后即形成回避關系的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)崗位

1、財務崗位(1名):財務管理或會計專業(yè);

2、規(guī)劃建設崗位(1名):建筑學類及土木工程類專業(yè);

3、綜合崗位(1名):專業(yè)不限。

五、選調(diào)程序

(一)報名和資格審核

1、報名時間和方式。報名時間:2023年7月1日7月7日下午五點前。報名人員于規(guī)定時間內(nèi)將報名相關材料電子文檔(掃描件或照片)至電子郵箱:369350524@qq.com,郵件主題請注明“浙江樂清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會單位公開選調(diào)工作人員”。

2、報名材料。

(1)《浙江樂清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》(附件1)掃描電子版(所在單位、主管單位審核蓋章,并本人簽字承諾);

(2)二代有效身份證、戶口本、學歷學位證書(留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書)、近三年年度考核登記表等相關證明材料原件照片或掃描件;

(3)近期同底彩色免冠1寸證件照電子版。

3、資格審核。浙江樂清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會接受選調(diào)報名并對選調(diào)者進行資格審核。選調(diào)者對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消選調(diào)資格。對進入考察人員進一步核查紙質(zhì)檔報名材料。

經(jīng)資格審查,符合報考條件的人數(shù)不足1:3的,則相應核減或取消選調(diào)計劃。

(二)選調(diào)方式

本次選調(diào)采用面試的方式,面試側重崗位專業(yè)素質(zhì)和解決實際問題的能力,面試成績滿分為100分。面試時間與地點另行通知。

(三)考察

根據(jù)面試總成績從高分到低分按1:1比例確定考察人選。

(四)公示、錄用

考察結束后,由浙江樂清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會集體研究確定并將擬錄用人員在樂清市人民政府官網(wǎng)(http://www.yueqing.gov.cn/)公示5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,按照有關規(guī)定辦理選調(diào)手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消選調(diào)資格。

本公告未盡事宜由浙江樂清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋。聯(lián)系電話:0577-27777012。

附件:浙江樂清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會選調(diào)報名表.docx

浙江樂清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

2023年6月30日

注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡,若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.yueqing.gov.cn/art/2023/6/30/art_1322035_59233165.html

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