深圳大學高等研究院現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘博士后3人，具體要求如下：

一、院所介紹

深圳大學高等研究院是深圳大學于2014年成立的一個包含本科與研究生培養(yǎng)、側重跨學科教學與學術研究的校內(nèi)綜合辦學單位。作為深圳大學內(nèi)部探索全面改革創(chuàng)新的學術特區(qū)，高等研究院與香港和海外著名高校合作，借鑒國內(nèi)外研究型大學通行的管理模式，引進具有一流視野的資深教授和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處煟瑺I造與國際接軌的學術氛圍和培養(yǎng)環(huán)境，開展卓越的教學、研究和管理工作。

近年來，高等研究院在海洋資源與環(huán)境、合成生物學、功能材料、生物技術、食品科學等交叉領域，開展創(chuàng)新人才培養(yǎng)、尖端科學研究和高新技術開發(fā)，為深圳的高新技術產(chǎn)業(yè)特別是生物、互聯(lián)網(wǎng)、新能源、新材料和新一代信息技術等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，提供特色創(chuàng)新人才和研究成果，助力深圳社會經(jīng)濟轉型發(fā)展。

人才梯隊方面，高等研究院現(xiàn)有專任教師40余名，專職研究人員40余名，博士后97名（含外籍41名）。專職教師的聘任采用預聘-長聘制。所有正、副、助理教授都將且必須是獨立的研究員，教員的實任、考核和晉升采用國內(nèi)外同行評議制，研究考核中注重知識貢獻而非論文數(shù)量。所有教授均擁有海外留學背景，且滿足深圳市高層次人才的認定條件，教師里擁有中國工程院院士、國際歐亞科學院院士、美國生物與醫(yī)學工程院院士、國際食品科學院院士、國家杰青/優(yōu)青等。近5年，在Nature、Nature Communications、Physical Review Letters等國際知名期刊發(fā)表論文1000余篇。

平臺設備和科研團隊方面，擁有深圳市海洋微生物組工程重點實驗室、深圳食品與營養(yǎng)健康重點實驗室、深圳大學古菌生物學研究中心、深圳大學食品產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院、深圳大學-馬里蘭大學環(huán)境與材料科學聯(lián)合實驗室、新能源新材料研發(fā)中心、深圳大學碳中和研究中心、深圳大學-廣東省科學院微生物研究所-微生物安全與健康研究院，具備完善的儀器設備和測試平臺；建有廣東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、廣東省教育廳普通高校創(chuàng)新團隊和深圳市高層次人才團隊等。

高等研究院主頁：https://ias.szu.edu.cn/

二、研究方向及合作導師介紹

課題組組長周之超博士，深大“百人計劃”副教授、博士生導師，深圳市海洋微生物組工程重點實驗室和深圳大學古菌生物學中心PI。本科就讀于武漢大學生物學基地班，發(fā)表的一作SCI論文獲得國家海洋局2012年度極地科學優(yōu)秀論文三等獎。2017年獲得香港大學海洋微生物分子生態(tài)學博士學位，師從顧繼東教授，獲得University Postgraduate Fellowship獎勵（每年每學院僅一人）。期間作為亞洲唯一一名學生受Lorus J. & Margery J. Milne Scholarship資助參加國際著名的伍茲霍爾海洋生物實驗室的Microbial Diversity夏季課程（課程主任為加州理工學院著名環(huán)境微生物科學家Jared Leadbetter和美國科學院院士Dianne Newman）。2017-2018年在香港中文大學從事近海濕地微生物進化研究，師從羅海偉教授。2019年起在美國威斯康星大學細菌學系工作，擔任研究助理教授職位，師從美國NSF CAREER Award、NIH NIGMS Outstanding Investigator Award以及美國國家科學院Kavli Fellow獲得者Karthik Anantharaman教授，主要從事深海熱液微生物組及病毒組研究。2023年獲得Diversity 2023 Young Investigator Award。2024年起入職深大高研院。在微生物/病毒組學分析方法、微生物/病毒碳和硫循環(huán)等取得了一系列成果，共發(fā)表50+篇SCI論文（一作/共一20+篇），包括發(fā)表在The ISME Journal（4），Nature Communications（1共一），Microbiome（1共一，1一作）等著名雜志，文章總引用數(shù)2944次，H-index為25。

學院個人主頁鏈接：

https://ias.szu.edu.cn/info/1046/4081.htm

課題組主頁：

https://www.x-mol.com/groups/viromics

ResearchGate：

https://www.researchgate.net/profile/Zhichao-Zhou-3

Google Scholar：

https://scholar.google.com/citations?hl=en&user=9e0nrQIAAAAJ&view_op=list_works&sortby=pubdate

實驗室將以宏病毒組（Viromics）為立足點，結合基因組、轉錄組、穩(wěn)定同位素標記、化學光譜分析、地化熱動力學以及生信工具開發(fā)等多種手段，圍繞深海熱液生態(tài)系統(tǒng)、近海海濱濕地、淡水湖泊水域為主要研究區(qū)域，系統(tǒng)地開展病毒驅動碳、氮、硫循環(huán)的機制研究以及奇病毒（Mirusvirus）和巨病毒（Giant Virus）的生態(tài)進化和生物學研究（詳細見課題組網(wǎng)頁）。

三、應聘條件

（一）年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。

（二）具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。

（三）具有良好的學術道德和嚴謹科學態(tài)度，能勝任崗位的工作要求。

（四）目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。

（五）具有較強的英語閱讀和寫作能力。

（六）分析背景的申請者有生物信息學、宏基因組學、宏病毒組學、二/三代測序分析、或其它組學或進化(DNA、RNA等)分析研究的背景之一；熟悉命令行、R語言代碼的使用；能獨立編寫代碼者優(yōu)先。

（七）實驗背景的申請者要有的微生物分子生態(tài)學、分子生物學、微生物/病毒分子遺傳操作、二代測序測序文庫制備、三代測序DNA提取及文庫制備等相關經(jīng)驗之一。

（八）計算和實驗背景兩者具備其一即可申請。

四、聘期待遇

學校博士后合同期限為2年或3年；綜合年薪33萬元以上。

優(yōu)秀博士后可以享受富有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇；

獨享學校博士后人才培育發(fā)展支持計劃，職業(yè)發(fā)展通道暢通。

1.省市對符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補助，總額不超過36萬元。

2.學校提供15萬元以上的綜合年薪；符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請“荔新獎勵計劃”，學校另外提供獎勵性薪資4.8萬元。

3.符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過“荔園留菁計劃”直接申請教師崗位。

4.博士后在站期間可以獨立以負責人身份申請各級科研項目。

5.符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術資格。

6.博士后進站，可自愿選擇落戶深圳市。

7.深圳市對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。

8.若博士后資助政策有所調整，以最新的文件規(guī)定為準。

五.崗位職責

（一）認真完成課題，配合實驗室的各項工作。

（二）達到院校兩級對于博士后的要求。

六.應聘方式

（1）應聘者將個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。

（2）初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：

· 個人簡歷

· 學位證明復印件

· 反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件

· 博士導師推薦信

七.聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：廣東省深圳市深圳大學粵海校區(qū)南校區(qū)致知樓高等研究院509

聯(lián)系人：周之超

聯(lián)系電話：18823664158

E-mail：【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

八.申請截止時間：2024年12月31日

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7592.htm

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