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2022年中國科學院深圳先進技術研究院合成生物化學研究中心羅小舟課題組博士后及科研人員招聘公告

發(fā)布時間:2022-05-09 00:25:25 瀏覽:0

中心簡介:

合成生物化學研究中心(Center for Synthetic Biochemistry, CSB)致力于利用合成生物化學技術研究解決生命科學,醫(yī)藥健康,工業(yè)產物生產等多方面的問題。中心匯集了合成生物學、系統(tǒng)生物學、代謝工程、醫(yī)學、植物學、微生物學、生物信息學、體外生物學、及分析化學等領域的諸多人才,組建研究團隊。研究內容包括發(fā)掘生物系統(tǒng)(植物、微生物、動物、昆蟲)中的全新天然生物化學方法;改造工程微生物、微生物群落、植物和體外生物系統(tǒng)應用于生物醫(yī)學,工業(yè)生產,開發(fā)能催化非天然生物化學的新型酶;利用先進的合成生物技術生產藥品、大宗及特殊化學品、材料和生物燃料。 

課題組簡介:

課題組研究方向包括酶的定向進化、蛋白質工程、高通量篩選,天然及非天然化合物的生物全合成,探索改造微生物在生命醫(yī)學中的作用與功能。

實驗室主頁:http://luo-lab.com/

導師/課題組負責人簡介:

羅小舟博士,中科院深圳先進技術研究院合成生物學研究所研究員,合成生物化學研究中心執(zhí)行主任,博士生導師。于2016年獲得美國斯克里普斯研究所化學博士學位(導師Peter G. Schultz院士),隨后于加州大學伯克利分校完成博士后研究。羅小舟曾以第一作者身份在Nature,Nature Chemical Biology, PNAS, Angewandte Chemie等頂級學術期刊發(fā)表論文,論文與專著數(shù)量合計超過25余篇。因其在化學生物學和合成生物學領域的開創(chuàng)性研究,受邀成為國際知名期刊BMC Biotechnology副主編。羅小舟帶領團隊完成的大麻素的生物全合成是萜類化合物中的一個經典案例,引起了廣大投資團隊的興趣,最終通過專利技術轉讓入股成立Demetrix公司,實現(xiàn)大麻素的商業(yè)化轉化。 

招聘崗位:

一、博士后(1-2人)

(一)崗位職責

在PI(導師)的指導下,獨立開展科研工作,深入研究酶定向進化、機器學習、大設施高通量篩選、天然及非天然化合物的生物全合成等方向,發(fā)表SCI論文。

(二)應聘要求

1.已經或即將獲得博士學位;

2.年齡一般不超過35周歲,博士畢業(yè)不超過3年;

3.專業(yè)不限,優(yōu)先考慮有以下研究經驗:

1)代謝工程及代謝流分析;

2)酶的高通量篩選及定向進化;

3)生物信息及實驗室自動化;

4)生物化學與醫(yī)學健康。

4.在所屬領域取得優(yōu)秀研究成果,已發(fā)表至少1篇學術論文。

5.具備獨立負責和開展科研項目研究的能力,團隊合作意識強,認真負責的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新的科研熱情。

(三)福利待遇

1.每年會選拔數(shù)人去美國知名實驗室進行中長期的交流訪問。優(yōu)秀者兩年后可聘為助理研究員,長期在實驗室從事研究工作。特別優(yōu)秀者有機會直接聘用為副研究員/研究員;

2.協(xié)助獲取深圳市人才安居工程3萬的租房補貼;

3.在站可申請中國博士后科學基金資助(自然科學資助標準為一等12萬,二等8萬元;社會科學資助標準一般為一等8萬,二等5萬),出站后,符合條件者可申請博士后留深科研資助項目;

4.按正式員工繳納五險一金,與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及工作午餐補貼等福利待遇;

5.在站工作期間計入我院工齡,并可參加我院職稱評定,出站優(yōu)先留院工作;

6.協(xié)助解決本人、配偶及其未成年子女調戶入深問題,協(xié)助解決子女義務教育階段入園、入學問題;

7.先進院現(xiàn)行博士后相關政策均以廣東省、深圳市下發(fā)的文件為依據(jù),如后期省、市人才政策變動,先進院的博士后相關政策亦將隨之調整。

(深圳市高層次人才認定標準參考:http://hrss.sz.gov.cn/tzgg/201511/t20151110_3350725.htm

深圳市高層次人才認定標準參考:http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/gcjzyrcgl/201609/t20160922_4962787.htm

(四)應聘材料及聯(lián)系方式

有意申請者請將申請材料(個人簡歷、代表性論文)以郵件方式發(fā)送至

ht.tang@siat.ac.cn,抄送:hr@siat.ac.cn,郵件標題注明“應聘崗位-學校名稱-專業(yè)-姓名-高校人才網(wǎng)”,并將申請材料(個人簡歷、代表性論文)以附件(要求為PDF)附在郵件中,簡歷命名方式請與郵件標題保持一致。

二、研究助理(1-2人)

(一)崗位職責

1.在高級研究人員的指導下,進行研究工作和輔助工作;

2.按計劃完成科研任務,在相關專業(yè)刊物上發(fā)表科研成果。

(二)應聘要求

1.碩士及以上學歷;

2.優(yōu)先考慮具有微生物學、分子生物學、生物信息學、化學生物學、代謝工程、醫(yī)學等研究背景;

3.認真負責的工作態(tài)度,團隊合作意識強,積極創(chuàng)新的科研熱情。

(三)福利待遇

1.提供具有競爭力的薪資待遇;

2.享受工作午餐補助、員工體檢、10天起帶薪年假;

3.全額繳納五險一金。

(四)應聘材料及聯(lián)系方式

有意申請者請將申請材料(個人簡歷、代表性論文)以郵件方式發(fā)送至ym.zhang@siat.ac.cn,抄送:hr@siat.ac.cn,郵件標題注明“應聘崗位-學校名稱-專業(yè)-姓名-高校人才網(wǎng)”,并將申請材料(個人簡歷、代表性論文)以附件(要求為PDF)附在郵件中,簡歷命名方式請與郵件標題保持一致。

三、技術員(1-2人)

(一)崗位職責

1.在高級研究人員的指導下,進行研究工作和輔助工作;

2.按計劃完成科研任務,在相關專業(yè)刊物上發(fā)表科研成果;

(二)應聘要求

1.化學、化學工程、生物學等相關專業(yè)本科學歷

2.良好的學術道德與團隊合作意識,對研究工作積極熱情,有較強的學習意愿與獨立工作的能力,具備鉆研精神。

(三)福利待遇

1.提供具有競爭力的薪資待遇;

2.享受工作午餐補助、員工體檢、10天起帶薪年假;

3.享受全額繳納五險一金、年底獎金、科研成果轉化獎勵、橫向項目獎勵待遇。

4.在職研究生等深造機會。

(四)應聘材料及聯(lián)系方式

有意申請者請將申請材料(個人簡歷、代表性論文)以郵件方式發(fā)送至ht.tang@siat.ac.cn,抄送:hr@siat.ac.cn,郵件標題注明“應聘崗位-學校名稱-專業(yè)-姓名-高校人才網(wǎng)”,并將申請材料(個人簡歷、代表性論文)以附件(要求為PDF)附在郵件中,簡歷命名方式請與郵件標題保持一致。

特別提示: 請按照公告報名方式及官方要求進行簡歷投遞!

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