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2023年邵陽職業(yè)技術學院高校教師招聘簡章
發(fā)布時間:2023-07-07 17:56:54 瀏覽:0邵陽職業(yè)技術學院是邵陽市人民政府主辦主管的一所全日制普通高等職業(yè)院校,現有全日制在籍學生12490人。根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)[2019]54號)要求,結合我院工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員43名?,F將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
成立2023年邵陽職業(yè)技術學院公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學院組織人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜,學院紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)參照《2023年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》設置。所學專業(yè)已列入《2023年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》,但未列入招聘崗位對應專業(yè)要求的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2023年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的,由邵陽職業(yè)技術學院提出意見,報市人力資源和社會保障局認定。
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政務(紀)處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位;
5.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報考,在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依次類推;
6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南人才網(www.hnrcsc.com)、邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽職業(yè)技術學院網站(http://www.syzyedu.com/)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名流程
(1)報名時間:
(2)報名方式:報名采取網上報名的方式。報考人員登錄邵陽公開招聘考試報名系統(tǒng)(http://39.103.148.72:800/),按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料電子檔上傳。提供電子材料包括:①按崗位要求填寫的《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件2);②本人有效身份證正反面(不含電子身份證、過期身份證,下同);③學歷學位證;④《教育部學歷證書電子注冊備案表》;⑤2023年應屆大學畢業(yè)生提供就讀學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含學業(yè)成績);⑥崗位要求的資格證書、黨員身份證明、職稱證書、單位同意報考證明、工作經歷證明(計算時間截止到
(3)相關要求
①每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格;
②投遞資料不全者,視為報名不成功;
③應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證;2023年應屆畢業(yè)生可提供就讀學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含學業(yè)成績)報名,但必須于
④招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(包括與原工作單位簽訂的聘任合同、參保證明等,加蓋工作單位人事部門公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以
⑤應聘人員有正式編制單位的,必須提供單位同意報考證明。
2.現場資格審查:經網上初步審核符合招聘崗位所需條件者進行現場資格審查。
(1)時間:
(2)地點:邵陽職業(yè)技術學院圖書館A212室。
(3)現場資格審查要求:本人持網報投遞所有材料原件、復印件以及近期同底彩色免冠1寸照片3張,于規(guī)定時間內到現場進行資格審查,未按要求參加現場資格審查或現場資格審查不合格者不得參加筆試。
(4)資格審查貫穿招聘工作全過程,應聘人員提交的所有材料必須真實有效,如在任何環(huán)節(jié)發(fā)現弄虛作假者,則取消應聘資格。
(三)考試
1.開考比例
通過現場資格審查的人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1,達不到開考比例的,則相應核減招聘計劃數;對少數專業(yè)特殊或確實難以形成有效競爭的崗位,經報請市人力資源和社會保障局審核同意,適當降低開考比例,但有效報考人數與招聘計劃數的比例不得低于2:1,并在原公告發(fā)布范圍內進行公告。
2.考試方式
考試方式及內容見附件1
3.合格分數線的設置
本次公開招聘筆試、面試的成績均設置合格分數線為60分及以上,未達到合格分數線的考生不能進入下一程序。如應聘同一崗位的人員部分未達到合格分數線(60分及以上),則相應核減或取消該崗位招聘計劃。
4.按照面試人數(成績達到合格分數線)與招聘崗位計劃數3:1的比例,以筆試成績從高分到低分確定面試對象,如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者,則一并進入面試。
5.考試時間
具體考試時間段、地點見準考證。報考人員須在筆試前3日登錄邵陽公開招聘考試報名系統(tǒng)(http://39.103.148.72:800/)自行下載打印準考證。參加筆試時需攜帶本人有效身份證及筆試準考證原件,缺少證件的考生不得參加考試。
(四)體檢
1.體檢由邵陽職業(yè)技術學院組織,邵陽市人力資源和社會保障局負責監(jiān)督、指導。
2.按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算綜合成績,根據應聘同一崗位綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢人員,如同一崗位考生綜合成績相同,則依次按筆試成績、面試成績、學歷學位高低進行排名進入體檢程序。入圍體檢人員名單在邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)和邵陽職業(yè)技術學院網站(http://www.syzyedu.com/)網站公布。
3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行,并進行毒品毛發(fā)檢測。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,按有關規(guī)定處理。
4.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察,待孕期結束完成未檢項目并合格后方可聘用。
(五)考察
1.由邵陽職業(yè)技術學院組織,邵陽市人力資源和社會保障局負責指導。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應根據考察對象的情況采取適當的考察方式,并形成具體的考察結論。
2.考察結果及擬聘人員名單經邵陽職業(yè)技術學院公開招聘工作領導小組審核后,與擬聘用人員相關材料一并報邵陽市人力資源和社會保障局審定。
(六)公示
經邵陽市人力資源和社會保障局審查合格的擬聘用人員名單,在邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)和邵陽職業(yè)技術學院網站(http://www.syzyedu.com/)網站公示7個工作日,接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
六、聘用及待遇
1.經考試、體檢、考察、公示無異議的人員,由學校組織人事處按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。新進人員實行試用期制,試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用,考核不合格者解除聘用。首次聘用年限為六年,原則上六年內不允許調離。
2.專任教師崗位需在聘用之日起36個月內取得高校教師資格證,如未按時取得,學校將解除聘用。
七、其他
1.本次招聘對因體檢、考察不合格或體檢、考察自愿放棄等造成的崗位空缺,經邵陽職業(yè)技術學院研究同意,可按照綜合成績從高分到低分依次遞補一次。
2.在整個招聘過程中,報考人員應保持通訊方式暢通,因通訊方式不暢導致的一切后果由報考人員承擔。
八、紀律要求
1.本次公開招聘工作由紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督。
2.嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)[2019]54號)的規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發(fā)生,確保招聘工作的公平公正。
3.本次公開招聘監(jiān)督舉報及考試咨詢電話:
監(jiān)督舉報:邵陽職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察室:0739-2500119
邵陽市人社局事業(yè)單位人事管理科:0739-5026031
咨詢電話:邵陽職業(yè)技術學院組織人事處
楊老師18175913032(來電時請說明是在高校人才網看到的信息)
附件:附件一:邵陽職業(yè)技術學院2023年公開招聘工作人員崗位表
邵陽職業(yè)技術學院
注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
https://rsj.shaoyang.gov.cn/syrsj/sydwgkzp/202307/b631b
事業(yè)單位招聘信息標簽:邵陽職業(yè)技術學院高校教師招聘 邵陽職業(yè)技術學院教師招聘 邵陽職業(yè)技術學院科研人員招聘 邵陽職業(yè)技術學院人才招聘
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