為鼓勵和引導高校畢業(yè)生到基層工作，促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)，根據(jù)《三明市人力資源和社會保障局關于分解下達2020年度高校畢業(yè)生就業(yè)相關任務指標的通知》（明人社[2020]250號）《泰寧縣人力資源和社會保障局泰寧縣財政局關于印發(fā)泰寧縣開發(fā)基層公共管理和社會服務崗位購買服務成果實施辦法的通知》（泰人社[2020]76號）等文件精神，經(jīng)研究，縣衛(wèi)生計生監(jiān)督所擬面向社會招聘1名高校畢業(yè)生基層公共管理和社會服務崗位人員，現(xiàn)將有關事項通告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

本次計劃通過政府購買服務的方式，招聘1名高校畢業(yè)生基層公共管理和社會服務崗位，輔助做新冠病毒等傳染病防控、飲用水衛(wèi)生、醫(yī)療機構等衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。

二、招聘條件

招聘對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)全日制高校畢業(yè)生，本縣戶籍（或生源）的，常住戶口在我縣的人員，30周歲及以下，本科及以上學歷，專業(yè)不限，應往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生，不含成人教育培養(yǎng)類別等非本?？迫罩聘咝．厴I(yè)生，同時具備以下條件：

1.思想政治素質好，組織紀律觀念強，有理想、有本領、有擔當；服從分配，志愿到基層從事工作；遵紀守法，敬業(yè)奉獻，作風正派；在校期間無違法違紀違規(guī)行為。

2.學習成績良好，具有相應的專業(yè)知識，善于溝通，有較強的口頭表達和文字表達能力。

三、報名辦法及注意事項

本次招聘報名人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶相關材料到報名地點現(xiàn)場報名。

（一）報名時間

2023年6月27日-7月5日正常工作時間（上午8:00-12:00,下午3:00-6:00）。

（二）報名方式

本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,報名地點設在泰寧縣衛(wèi)生計生監(jiān)督所二樓辦公室（西內(nèi)環(huán)路362號）。

（三）報名材料

1.本人居民身份證、《戶口簿》（戶主及本人頁）；

2.畢業(yè)證、學位證（附教育部學歷證書電子注冊備案表）；

3.黨組織出具的黨員證明；

4.擔任學校、院（系）社團、班級相關職務任職證明；

5.獲得省部級、市級（含校級）、院（系）優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及各類獎學金等相關榮譽證書；

以上材料需提供原件、復印件各一份，相關材料須在報名截止前提供。

6.《政府購買基層公共管理和社會服務崗位報名表》（附件1）一式二份。

（四）注意事項

1.資格初審。應聘人員報名后,由縣衛(wèi)生計生監(jiān)督所對報名人員進行資格審核。

2.報考者所提供的照片必須為近期正面免冠一寸證件照?？荚噾獓栏癜凑照衅笉徫毁Y格條件要求報名，并對報名時提交的信息和相關材料真實性、準確性負責。對因信息填寫不完整或填報信息失真、材料弄虛作假而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。

3.考生所填寫的聯(lián)系方式應完整且準確無誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果自負。

4.本次聘用報名不收取報名費等相關費用。

四、考核辦法

本次招聘采取量化考核評分和面試相結合的方式。

（一）量化考核評分

量化考核由招聘工作領導小組根據(jù)報名人員提供的佐證材料，按照《泰寧縣高校畢業(yè)生基層公共管理和社會服務量化考核評分表》所列項目進行評分。

（二）面試

1.面試人選按量化考核分數(shù)從高到低順序由招聘工作領導小組確定，面試人選最后一名量化分數(shù)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報考者為面試人選，報名人員不足3名時直接進入面試。

2.面試工作由縣衛(wèi)生計生監(jiān)督所負責組織，采取當場打分、亮分、報分的方式，當場匯總、計算并公布面試人員最后成績。面試主要測試考生崗位適應、綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變能力及衛(wèi)生監(jiān)督工作相關的業(yè)務知識等。面試的時間、地點由縣衛(wèi)生計生監(jiān)督所電話通知（請報考人員確保手機暢通）。面試人選棄權的，在量化考核合格的報名人員中按量化分數(shù)從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在面試前一天完成。在規(guī)定時間未到面試考場的視為自動放棄面試資格。

（三）考試總成績計算

考生總成績按量化考核分數(shù)和面試成績各占50%的比例計算，面試成績、總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。若2人以上總成績相同時，考生名次按面試成績排列；若量化考核、面試的成績都相同，則由縣衛(wèi)生計生監(jiān)督所再加一場面試考試，考生名次按加試的面試成績排列。面試成績最低合格線為60分。崗位招聘人數(shù)與實際面試人數(shù)1:1時，報名人員的面試成績應達到70分以上，方可進入體檢。

五、體檢

按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1比例，按總成績從高到低的順序確定體檢對象。體檢標準參照事業(yè)單位錄用人員要求執(zhí)行，費用由個人支付。報考人員對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論當天提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為放棄聘用資格。放棄體檢或體檢不合格的按考生總成績從高到低順序依次遞補。

六、考核、公示和聘用

（一）考核

縣衛(wèi)生計生監(jiān)督所在1個工作日內(nèi)完成對面試通過考生的考核，主要核實考生是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、是否是失信人員。

（二）公示、聘用和待遇

1.縣衛(wèi)生計生監(jiān)督所根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核結果確定的擬聘人選，在用人單位公告欄及縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公示，公示期為7個工作日。同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

2.擬聘人選經(jīng)公示無異議后，采用勞務派遣方式予以聘用，并簽訂勞務合同，一年一簽。聘用人員原則上在崗服務年限至少為一年。

3.薪酬標準：崗位薪酬標準為3000元/月，單位依法繳交社會保險。

4.新聘用人員應在核準聘用登記之日起2天內(nèi)到縣衛(wèi)生計生監(jiān)督所報到上班，否則取消聘用資格。

七、其他事項

1.考生在考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補。經(jīng)考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由縣衛(wèi)生計生監(jiān)督所綜合考慮量化考核、面試等情況，決定遞補人員。

2.服務期間，因辭職、解聘等原因造成崗位空缺，擬招聘人員由領導小組研究決定。

3.泰寧縣政府門戶網(wǎng)（http://www.fjtn.gov.cn/）是發(fā)布公開招聘相關信息的主要渠道，請報名者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等信息。在此期間，考生請密切關注泰寧縣政府門戶網(wǎng)，并確保手機暢通，方便聯(lián)系?？忌诒敬握衅高^程中如有相關問題，請咨詢：0598-7836762。

泰寧縣衛(wèi)生計生監(jiān)督所

2023年6月27日

附件1---泰寧縣高校畢業(yè)生基層公共管理和社會服務崗位報名登記表.docx

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.fjtn.gov.cn/zwgk/wsspypaq/ylws/202306/t20230626_1918346.htm

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