廣西英華國際職業(yè)學院簡介

廣西英華國際職業(yè)學院創(chuàng)建于2005年，是經廣西壯族自治區(qū)人民政府批準、國家教育部備案的一所全日制普通高等職業(yè)院校。學校位于西部陸海新通道重要樞紐城市、北部灣經濟區(qū)濱海城市-欽州市。具有嶺南風格、濱海風光的花園式校園，為師生員工提供了良好的教學、科研、學習和生活環(huán)境。

學校現有在校生1萬余人，教職工600余人。下設6個二級學院，37個專業(yè)，涵蓋教育與體育類、醫(yī)藥衛(wèi)生類、財經商貿類、電子與信息類、交通運輸類、旅游類、土木建筑類、文化藝術類、裝備制造類、資源環(huán)境與安全類等10個專業(yè)大類。

學校榮譽

全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)突出單位

全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)基層黨組織

全區(qū)重點支持建設專業(yè)院校

29項“1+X”證書制度試點單位

國家級省級獎項區(qū)內同類院校排名第一

薪動福利

聘用方式

采用合同聘用方式，簽訂勞動合同

薪酬福利

1.享受“底薪+課時費+年績效獎金+學歷津貼+職稱津貼+雙師津貼+帶班津貼+伙食補貼+節(jié)日福利+生日福利+其它津貼+五險一金”，多樣性的薪酬待遇標準，鼓勵充分發(fā)揮、多勞多得;

2.享受帶薪寒暑假、雙休、法定節(jié)假日;

3.教師無坐班要求，彈性工作、時間靈活;

4.無住房教職工提供公寓或住房補貼;

5.教授及博士解決配偶工作。

成長發(fā)展

1.高校教師資格證考取:專業(yè)輔導培訓，助力考取;

2.職稱提升:所有教職工均可參與職稱評定;

3.技能提升:入職培訓+導師制+教學方法、技能專項培訓;

4.研修資助:學歷提升資助;

5.雙通道職業(yè)發(fā)展:專業(yè)路徑、管理路徑。

招聘崗位

（一）高層次人才

學科帶頭人若干

任職要求

1.擁有相關學科的博士學位或副高級以上職稱，并在相關領域有豐富的研究經驗和學術成果；

2.具備出色的領導和管理能力，能夠有效地協調和指導學科團隊的工作；

3.具備良好的溝通和協調能力，能夠與其他學科帶頭人和學校/機構的管理層進行有效的合作和協調；

4.具備創(chuàng)新和開拓精神，能夠引領學科的發(fā)展方向，并推動學科的創(chuàng)新和變革；

5.具備良好的團隊合作精神，能夠激勵和激發(fā)學科團隊的潛力，提高團隊的凝聚力和工作效率；

6.具備一定的教學經驗，能夠承擔一定的教學任務，并指導學生的學術研究。

工作要求

負責制定學科發(fā)展戰(zhàn)略，協調學科團隊的工作，提升學科的學術水平和影響力。

（二）專任教師崗

智能與機電工程學院

軟件技術教師2人

任職要求

1.全日制本科及以上學歷，計算機科學與技術、大數據技術與應用、軟件工程、人工智能、計算機等相關專業(yè)畢業(yè)，碩士及以上學歷優(yōu)先考慮。

2.一年以上企業(yè)相關工作或高校相關教學經驗，具有相關中級及以上職稱有指導學生參加廣西職業(yè)技能比賽的經驗優(yōu)先考慮。

3.具備大數據工程師(Apache Hadoop)認證(CDH)、IBM大數據工程師認證、微軟Azure數據工程師認證、阿里云大數據專業(yè)認證等大數據相關證書者優(yōu)先考慮。

4.有指導學生參加廣西職業(yè)技能比賽或有高校相關教學經驗者優(yōu)先考慮。

工作要求

承擔《Hadoop》《spark》《flink》《數據挖掘與分析》《大數據綜合實訓》等大數據專業(yè)相關課程。

（三）行政崗

01品牌傳播中心

主任

任職要求

1.全日制本科學歷，中文、廣告學、傳播學、新聞學等相關專業(yè)，具有高校相關工作經驗優(yōu)先考慮。

2.5年以上新聞編輯、品牌運營相關工作經驗，具有較強的品牌策劃能力、抗壓能力、創(chuàng)新能力、文案編輯能力，掌握市場營銷、品牌策劃理論知識，并具有高度的認知和敏感度。

工作要求

1.結合學校實際情況，帶領團隊制定品牌推廣年度計劃和項目方案,通過策劃、組織并執(zhí)行各類品牌和市場活動，打造品牌知名度，樹立品牌形象，建立品牌文化。

2.按照學校年度招生計劃，配合招生辦公室完成招生簡章、招生章程的編印和招生宣傳工作。

3.構建輿情管理機制，監(jiān)控、處理輿情，構建新媒體矩陣，管理媒體資源，以及校外媒體對接、外聯等工作。

02教務處

海外留學項目主管2人

任職要求

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，2年及以上留學顧問或海外教育或學習工作經驗，了解國際留學業(yè)務知識，具有較豐富的東南亞國家教育咨詢經驗。

2.具備較強的英語和泰語聽說讀寫能力，以及良好的公文寫作能力。

3.擁有較好的公關能力和攻堅克難的工作魄力，對教育工作有濃厚興趣，并愿意在該領域長期發(fā)展。

工作要求

1.根據學校要求，負責海外國際交流留學業(yè)務工作，為學生提供留學咨詢，按照學生自身特點和院校特點為學生提供合理化建議和可行性方案。

2.負責留學業(yè)務的宣傳、聯絡工作，跟蹤和管理留學申請服務流程。負責做好各批次的留學生報名申請材料準備工作，指導學生完成申報工作，完善學生資料錄入與管理工作，解決過程中的發(fā)生的各類問題。保證學生留學學習的正常開展。

3.與對口留學點學校方合作，把控學習的重要環(huán)節(jié)和截止日期，并協調各個外教老師和學生之間的溝通，安排面談會議，保證學生留學學習的正常開展。

03繼續(xù)教育學院

培訓項目主管2人

任職要求

1.本科及以上學歷，2年及以上工作經驗，具有培訓機構業(yè)務拓展工作經驗者放寬學歷要求。

2.具備較強的公關能力和攻堅克難的工作魄力，了解政府、企業(yè)繼續(xù)教育業(yè)務知識，對教育工作有濃厚興趣，并愿意在該領域長期發(fā)展。

工作要求

1.協助上級領導開展校外繼續(xù)教育培訓業(yè)務工作，包括但不限于拓展各種考試培訓、公務員培訓、企事業(yè)單位培訓、師培、產業(yè)工人培訓等項目工作。

2.根據學校要求，開展適合對口的業(yè)務培訓的宣傳、聯絡工作，努力拓展業(yè)務，擴大繼續(xù)教育生源。

3.負責做好各期業(yè)務培訓的開班，指導學員完成申報材料，完善學員資料錄入與管理工作，落實培訓場地安排，保證課程培訓正常開展。

04監(jiān)察審計處

紀律檢查主管2人

任職要求

1.全日制本科及以上學歷，法律專業(yè)，具有法律職業(yè)資格證優(yōu)先考慮。

2.3年及以上法務管理/執(zhí)業(yè)律師/紀檢監(jiān)察等相關工作經驗，有學校、大型項目法務經驗者優(yōu)先、能夠獨立處理民事訴訟業(yè)務優(yōu)先。

3.要求有較強的語言表達能力和書寫能力，能夠熟練起草法律文件，具有扎實的法務功底，熟悉行業(yè)相關法律法規(guī)，具有較強洞察力、分析項目資料的能力和邏輯分析力。

4.風控意識強，原則性強，具有良好的團隊合作能力及高度的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠適應高強度的工作壓力，接受出差安排。

工作要求

1.負責指定院校的日常法律事務、合規(guī)支持工作，包括草擬、審核合同，處理法律訴訟及糾紛、法律風險知識培訓。

2.參與部門工作相關管理制度流程文件的制定與完善，執(zhí)行與監(jiān)督。

3.參與建立和完善院校法律事務與合規(guī)管理體系，健全法律風險預警及防范機制，做好法律風險防范。

4.參與完善院校內控體系及內控審計相關事務。

5.完成上級交辦的其他事項。

05基建后勤處

征地負責人2人

任職要求

1.本科及以上學歷，建筑工程、土地管理、城市規(guī)劃等相關專業(yè)，具有相關工作經驗可放寬學歷。

2.具有5年以上房地產公司前期土地開發(fā)報建的相關工作經歷，熟知土地開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序，熟悉相關政策與法規(guī)，在欽州當地有政府資源者優(yōu)先考慮。

3.能熟練使用Excel、Word等辦公軟件，具備一定的公文寫作能力。

4.具有較強的外部公關能力和抗壓能力、高度的責任感和敬業(yè)精神、執(zhí)行力強，能服從領導安排，形象氣質俱佳。

工作要求

1.負責了解和收集國家和本地有關土地、拆遷方面的法規(guī)及政策信息，為學校用地資源提供合理化的建議；

2.參與土地招拍掛的有關事務，負責自然資源調查評價、用地預審、規(guī)劃選址、土地勘查手續(xù)辦理、用地報批報審等工作，以取得土地使用權，并完成相關手續(xù)的辦理，取得不動產權證。

3.負責土地文件資料的收集、整理和歸檔工作，為項目規(guī)劃和計劃提供土地信息，完成學校新建、改造項目的報批報建、圖紙審查、相關證照的辦理工作。

06附屬中學

德育副主任1人

任職要求

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，具有有5年以及上部隊服役經驗優(yōu)先。

2.具備5年以上高中或中專德育管理工作經驗，能夠熟練使用常用辦公軟件，具有較好的公文寫作能力。

3.對教育事業(yè)富有熱誠，具有較好的教育理念和實踐能力。

工作要求

1.全面負責附屬中學的學生德育.安全和宣傳工作的計劃、實施和檢查落實，完善德育思想管理體系，有效開展德育工作。

2.加強學生日常管理，優(yōu)化管理流程，提高管理效果。

3.完成學校安排的其他工作。

07教務處

教務專員2人

任職要求

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限。

2.具備1年及以上考務管理或教學管理工作經驗。

3.要求有較強的語言表達能力和公文寫作能力。

工作要求

1.負責校內考試平臺的搭建、運行、維護以及試題庫建設。

2.學校各類教學考試的組織和保密管理等考務工作。

3.負責學生成績的日常管理和畢業(yè)生成績審核、考試成績分析等工作。

4.負責全國英語等級考試和計算等級考試等國家級考試的組織與管理。

5.完成學校安排的其他工作。

（四）實習崗

基建后勤處

專員（實習生）2人

任職要求

1.2024屆本科及以上學歷畢業(yè)，建筑工程、土木工程類等相關專業(yè)。

2.熟悉辦公軟件，具備一定的文字寫作水平。

3.2024年6月畢業(yè)，頂崗工作期限為一年，表現好畢業(yè)后留用。

工作要求

1.負責工程項目資料、函件、圖紙、合同、集團制度等檔案的收發(fā)、整理、歸檔、管理、借閱，并建立管理臺賬;

2.協助工程師收集整理施工過程中所有圖紙會審、設計變更、治商記錄、會議紀要等資料并歸檔。

3.協助士建工程師完成項目落地工作。

報名方式

1.官網

登錄廣西英華國際職業(yè)學院官網(https://www.gxtic.edu.cn/)招聘招標下點擊“最近更新的招聘啟事”，閱讀招聘啟事并掃描件最下方二維碼填寫應聘信息及材料。

2.郵箱投遞

郵箱：yhrszp@163.com，直接投遞簡歷，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

3.微信

添加為微信，微信號：19177752621(英華招聘)，直接投遞簡歷。

事業(yè)單位招聘信息標簽：廣西英華國際職業(yè)學院及附屬中學招聘 廣西英華國際職業(yè)學院及附屬中學博士后招聘 廣西英華國際職業(yè)學院及附屬中學科研人員招聘 廣西英華國際職業(yè)學院及附屬中學高校人才