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2024年青島科技大學何茂帥教授團隊博士后、科研人員招聘簡章

發(fā)布時間:2023-09-05 19:58:13 瀏覽:0

青島科技大學何茂帥教授團隊招聘博士后多名,本招聘長期有效。具體內(nèi)容如下:

一、合作導師

何茂帥,青島科技大學教授,山東省“泰山學者”某專家;長期致力于低維碳納米材料合成、表征及應用相關的研究工作,在Chem. Rev., Sci. Adv., J. Am. Chem. Soc., Adv. Mater.等期刊共發(fā)表SCI論文100余篇,申請發(fā)明專利16項。

李志波,青島科技大學教授,國家杰出青年基金獲得者,中國化學會會士,英國皇家化學會會士;發(fā)表SCI論文200余篇,現(xiàn)任Chinese Journal of Polymer Science副主編,Polymer Chemistry (RSC)副主編。

二、應聘條件

1.具有博士學位,思想品德良好、遵紀守法、身體健康,年齡在35周歲以下。

2.申請者獲得博士學位一般不超過5年,具有材料、化學或物理科學相關研究背景或?qū)W歷相關學科研究。

3.在無機納米材料制備及催化應用,或化學氣相沉積合成低維納米材料等方面的具有研究經(jīng)驗的申請人優(yōu)先考慮。

4.擁有很強的責任心,具有探索精神,對工作積極熱情,熟練掌握納米材料形貌及性能表征手段。

5.具有獨立從事科學研究的能力,具備良好的英語閱讀能力和英語寫作能力。

6.作為第一作者在國際學術期刊發(fā)表研究論文,并在該領域取得一定學術成果。

三、聘期待遇

1.青年教師推薦申請青島科技大學高層次人才計劃,并根據(jù)個人的累積業(yè)績享受青島科技大學對高層次人才在人才補貼、購房補貼和安家補貼方面的獎勵。具體條件參照青島科技大學高層次人才引進管理辦法。

2.博士后按照相關政策文件享受青島市博士后各種資助及補貼待遇。在站期間計算工齡,享受我校在職人員的相應福利待遇,年薪22萬元以上,包括:每年固定工資、保險按國家、省市和我校有關規(guī)定發(fā)放(14萬元以上)。青島市補貼包括(具體情況按照青島市相關政策文件執(zhí)行)。

(1)每人每年8.4萬元生活和住房補貼,以實際在站月數(shù)計算,最多申領24個月。

(2)進站后承擔具有創(chuàng)新性或創(chuàng)業(yè)前景應用研究項目的,根據(jù)青島市相關政策,經(jīng)過專家評審后,可一次性申領5萬元、10萬元項目啟動資金。

(3)出站后留青工作或留青創(chuàng)業(yè),可申領25萬元安家補貼。

(4)出站后留青創(chuàng)業(yè),在創(chuàng)辦企業(yè)實際運行六個月后,根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目的規(guī)模和進度,分別給予50萬元,100萬元,150萬元的創(chuàng)業(yè)資助。

(5)可按照青島市相關政策,申請青島市相關人才公寓、子女入學等。

(6)根據(jù)從事的具體研究方向,課題組發(fā)放年終獎勵3-10萬元。

3.博士后在站期間取得的科研成果可根據(jù)學校有關規(guī)定獲得獎勵。進站時可通過“2+3”青年教師貫通式培養(yǎng)模式申請教職或出站后達到條件申請教職;同時個人業(yè)績優(yōu)秀者,推薦申請青島科技大學高層次人才計劃。

4.工作期間,課題組將積極支持和鼓勵獲聘人員申請和主持各類科研項目,包括國家自然科學基金、“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”及其他各類基金等。

四、工作職責

1.獨立開展課題研究,善于交流、總結(jié),及時整理數(shù)據(jù)并撰寫學術論文,高效完成科研任務。

2.積極申請并承擔博士后基金及國內(nèi)各類科研基金項目。

五、應聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?/p>

1.個人簡歷(包含學習簡歷、工作簡歷、發(fā)表論文、參與項目等內(nèi)容)。

2.代表性論著或論文以及其他可以證明本人研究能力及水平的相關資料。

六、聯(lián)系方式

何茂帥教授

E-mail:hemaoshuai@qust.edu.cn(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))

地址:青島市鄭州路53號青島科技大學

注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡,若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://renshi.qust.edu.cn/info/1204/3356.htm

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