團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介

呋喃類生物基材料團(tuán)隊(duì)的研究方向是生物基芳環(huán)單體和聚合物材料研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，鑒于研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展需要，現(xiàn)招聘，共謀呋喃類生物基材料產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

崗位一

崗位名稱：副研究員

崗位職責(zé)：

1. 從事呋喃類單體和聚合物的的應(yīng)用基礎(chǔ)與工程化研究；

2. 獨(dú)立申請(qǐng)和承擔(dān)科研項(xiàng)目，制定研究方案與工藝路線，撰寫和發(fā)表學(xué)術(shù)論文及專利；

3. 指導(dǎo)培養(yǎng)研究生。

任職要求：

1. 具有化學(xué)、工業(yè)催化、材料物理與化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，取得博士學(xué)位后，在本領(lǐng)域有2年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人具有主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目或人才工作小組認(rèn)可的相當(dāng)項(xiàng)目的經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

3. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，愛崗敬業(yè)，能按時(shí)完成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人安排的科研任務(wù)；

4. 對(duì)芳環(huán)類化合物或聚酯、酯酰胺有研究經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

5. 以第一作者或通訊作者在主流國(guó)際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表研究論文3篇以上。

崗位二

崗位名稱：有機(jī)合成方向博士后

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)芳環(huán)類化合物氧化或加氫工藝研發(fā)

任職要求：

1. 專業(yè)背景：化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)，具有芳環(huán)類化合物氧化或加氫研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.已取得博士學(xué)位或一年之內(nèi)即將取得博士學(xué)位，具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，年齡應(yīng)在35周歲及以下

3.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，愛崗敬業(yè)，能按時(shí)完成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人安排的科研任務(wù)；

4.具有良好的英語(yǔ)寫作與溝通能力，以第一作者或通訊作者在主流國(guó)際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文。

5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備能夠順利開展工作的溝通能力。

薪酬待遇

副高及以上崗位

基本年薪：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面議，年底績(jī)效上不封頂；

科研經(jīng)費(fèi)：提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的科研經(jīng)費(fèi)支持，頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2億，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2300萬(wàn)，優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超800萬(wàn)，積極協(xié)助爭(zhēng)取國(guó)家、省市人才計(jì)劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放；

安心工程：提供人才優(yōu)惠購(gòu)房，產(chǎn)權(quán)歸屬本人；負(fù)責(zé)解決人才義務(wù)教育階段子女入學(xué)；帶薪休假、五險(xiǎn)一金、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等。

博士后：

基本年薪：博士后稅前起薪27萬(wàn)；優(yōu)秀博士人才可申請(qǐng)寧波材料所博士后人才項(xiàng)目，優(yōu)秀博士后稅前起薪30萬(wàn)，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪35萬(wàn)，事業(yè)編制聘用;

科研經(jīng)費(fèi)：博士后，科研經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)+5萬(wàn)；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)+5萬(wàn)；入選博士后基金項(xiàng)目提供1:1科研經(jīng)費(fèi)匹配；入選博新計(jì)劃生活津貼40萬(wàn)直接給到個(gè)人，科研經(jīng)費(fèi)23萬(wàn)累加；獲得特別研究助理項(xiàng)目支持60萬(wàn)，科研經(jīng)費(fèi)累加。

福利保障：人才公寓（可拎包入住）、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等；

職業(yè)發(fā)展：博士后出站，可以申請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院青年人才計(jì)劃支持，科研經(jīng)費(fèi)支持最高可達(dá)800萬(wàn)（中國(guó)科學(xué)院提供400萬(wàn)，寧波材料所提供400萬(wàn)）；留所比例90%以上，事業(yè)編制崗位聘用；

留甬補(bǔ)貼：博士后出站留所工作享受留甬補(bǔ)貼40萬(wàn)，去寧波企業(yè)可享受留甬補(bǔ)貼60萬(wàn)。

其他補(bǔ)貼：符合條件的世界100強(qiáng)海外畢業(yè)生可享受寧波市發(fā)放補(bǔ)貼5萬(wàn)。

聯(lián)系方式

張老師，zhangyj@nimte.ac.cn