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2023年浙江省余姚市河姆渡鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位衛(wèi)生人才(醫(yī)生、護(hù)士等)招聘簡章

發(fā)布時(shí)間:2023-07-21 18:54:20 瀏覽:0

因工作需要,經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意,決定面向市衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員公開選調(diào)1名工作人員到我鎮(zhèn)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)的崗位和指標(biāo)

崗位:公共衛(wèi)生管理。

指標(biāo):1名。

二、選調(diào)的范圍、對(duì)象和條件

(一)選調(diào)的范圍和對(duì)象

符合選調(diào)條件的我市衛(wèi)健系統(tǒng)非臨床崗位在編事業(yè)人員。

(二)選調(diào)條件

報(bào)考人員除須符合上述選調(diào)的范圍、對(duì)象和我市明確的事業(yè)單位工作人員交流條件、規(guī)定外,還須符合以下條件:

1.擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德;

2.年齡40周歲及以下(即198271日及以后出生),本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類專業(yè);

3.聘用(含交流)為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式在編工作人員后服務(wù)滿7年,且歷年年度考核均為合格及以上等次;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.須經(jīng)所在單位和主管部門同意。

三、選調(diào)的程序和辦法

選調(diào)工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調(diào)的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名

時(shí)間:2023727日一天(上午830-1100,下午1330-16:00)。

地點(diǎn):余姚市河姆渡鎮(zhèn)人民政府5號(hào)樓310辦公室。

方式:報(bào)名者持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)的原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明(附件1,自行下載)、所在單位和主管部門加蓋公章的同意報(bào)名書面證明,填寫《余姚市河姆渡鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名登記表》(附件2,自行下載)一式兩份,本人近期免冠1寸照片2張,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審核。

(二)考試

考試包括筆試和面試。

筆試。采用閉卷考試形式,科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)+寫作》,滿分為100分。綜合基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容包括:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文科技、邏輯推理、言語理解等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將另行通知。

面試。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按選調(diào)指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問題能力、回答問題準(zhǔn)確性和求實(shí)精神等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試前一天因考生本人原因放棄面試的,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄面試者不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績合成:

考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試成績并列的,面試成績高者排位在前,如面試成績?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測(cè)試,測(cè)試得分高者排位在前。

報(bào)名人數(shù)5人及以下的,則不再進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試,面試成績即為考試成績。

(三)考察

面試合格人員入圍考察。根據(jù)考試成績,從高分到低分按選調(diào)指標(biāo)11的比例確定考察對(duì)象,主要考察被考察對(duì)象的德才表現(xiàn)、能崗相適度以及身體狀況等。如考察中發(fā)現(xiàn)有不符合選調(diào)條件、不具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件或弄虛作假者,取消選調(diào)資格。自愿放棄考察或考察淘汰的,其空缺名額,在入圍考察人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示及交流

考察合格者,為擬選調(diào)對(duì)象,經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議的,按有關(guān)規(guī)定報(bào)人事綜合管理部門辦理交流手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備選調(diào)條件的,取消選調(diào)資格,并不再遞補(bǔ)。

四、其他相關(guān)規(guī)定

(一)報(bào)名資料須在報(bào)名時(shí)一次性提供。報(bào)名后,《余姚市河姆渡鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名登記表》、各類復(fù)印件及照片等上交資料,一律不予歸還。如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,作不予報(bào)名處理?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查,僅在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,逾期一概不予受理。

(二)擬選調(diào)人員接到報(bào)到通知后,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消選調(diào)資格。

(三)工作時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截止到202371日止,按滿12個(gè)月為1年計(jì)算。

(四)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,原擔(dān)任中層干部人員交流至新單位后,不再保留原中層職務(wù)及待遇,且需根據(jù)新單位聘用細(xì)則及崗位空缺情況重新認(rèn)定、聘任崗位等級(jí)。

(五)本次選調(diào),如無合適人選,允許選調(diào)崗位空缺。

(六)本公告由余姚市河姆渡鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0574-62953038。

附件1:工作經(jīng)歷證明.docx

附件2:余姚市河姆渡鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名登記表.docx

河姆渡鎮(zhèn)人民政府

2023719

注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.yy.gov.cn/art/2023/7/19/art_1229136657_4291343.html

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