按照《黑龍江省就業(yè)補(bǔ)助資金管理和使用實(shí)施辦法》（黑財(cái)規(guī)審[2018]10號(hào)）、《黑龍江省公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》（黑人社規(guī)[2020]3號(hào)）、《黑龍江省關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知》（黑政辦規(guī)[2022]20號(hào)）相關(guān)要求，為促進(jìn)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)，經(jīng)陽明區(qū)政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持總量控制、合理開發(fā)、統(tǒng)籌調(diào)配的原則；

2.堅(jiān)持公開公平、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則；

3.堅(jiān)持以批定補(bǔ)、按需補(bǔ)充、兜底安置的原則。

二、招聘數(shù)量及崗位設(shè)置

本次計(jì)劃招聘公益性崗位33人，具體崗位為勞動(dòng)保障協(xié)理員

三、招聘對(duì)象

報(bào)名人員須為經(jīng)就業(yè)部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員，并同時(shí)具備以下基本條件：

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正，熱愛人力資源和社會(huì)保障事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神；

（二）具有牡丹江市市區(qū)戶籍；持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》；

（三）年齡不超過40周歲（1982年11月1日后出生）；

（四）具有大專及以上學(xué)歷（在“學(xué)信網(wǎng)”可查到學(xué)歷信息）；

（五）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)；

（七）能夠服從組織統(tǒng)一調(diào)配；

（八）五林鎮(zhèn)、磨刀石鎮(zhèn)采取當(dāng)?shù)卣衅冈瓌t。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：

1.注冊(cè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的;

2.已經(jīng)享受過公益性崗位政策的;

3.通過參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)等方式已實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月27日至2023年12月1日（上午8：30-11：30；下午13：30-17：00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：陽明區(qū)政府西樓四樓403陽明區(qū)就業(yè)服務(wù)中心（光華街68號(hào)）。

3.報(bào)名材料：本人戶口簿（首頁及本人頁）、身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(本人頁及就業(yè)困難人員認(rèn)定頁)、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證、從學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，以上材料需同時(shí)提供原件及復(fù)印件1份，并提供本人近期二寸免冠照片2張，電子版二寸照片（JPG格式，用姓名+身份證號(hào)命名）?！赌档そ嘘柮鲄^(qū)公益性崗位報(bào)名表》（附件）需打印1份并粘貼照片，“申請(qǐng)人承諾”部分由報(bào)名者本人在報(bào)名時(shí)當(dāng)面填寫、簽字、捺印。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消資格。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

12月8日上午（8：30—11：30），本人攜帶身份證原件到陽明區(qū)政府西樓人力資源和社會(huì)保障局四樓403室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試時(shí)間為12月10日，時(shí)間安排及考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（四）考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間10分鐘，滿分100分，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等能力?，F(xiàn)場(chǎng)打分、核分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)低入60分的不予錄用。按面試評(píng)分成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入考核人員名單，超出招聘數(shù)量但面試成績(jī)并列的組織加試（考核計(jì)算機(jī)打字速度）。

五、錄用

（一）考核

對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)進(jìn)行考核，并對(duì)考核對(duì)象的應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)核。考核不合格的，取消擬聘資格，出現(xiàn)的空額根據(jù)考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（二）公示

對(duì)確定的擬錄用人員，在陽明區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（三）報(bào)到

擬錄用人員公示期滿無異議的，在5個(gè)工作日內(nèi)到陽明區(qū)人社局403室報(bào)到。未按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到人員視為自動(dòng)放棄，出現(xiàn)的崗位空缺根據(jù)考試成績(jī)依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

六、待遇與管理

1.公益性崗位待遇包括崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼兩部分。其中，崗位補(bǔ)貼每月1941元（按照相關(guān)文件要求調(diào)整），社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分），所需資金由就業(yè)補(bǔ)助資金列支。

2.公益性崗位聘用后，統(tǒng)一安排工作崗位，簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，聘用期限3年，試用期2個(gè)月。試用期滿合格人員繼續(xù)使用，不合格人員直接解除勞動(dòng)關(guān)系。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用于《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

七、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和有關(guān)材料，如因提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位報(bào)名條件，導(dǎo)致影響招聘或被取消招聘資格的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。對(duì)提供虛假信息、材料報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格和聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.報(bào)考人員凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、面試、考核、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄報(bào)名、考試、聘用資格。同時(shí)報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過招聘工作任何環(huán)節(jié)的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.其他未盡事宜由陽明區(qū)公益性崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

4.咨詢電話：0453-6335997

附件：《牡丹江市陽明區(qū)公益性崗位報(bào)名表》

陽明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年11月24日

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.yangming.gov.cn/index.php?c=article&id=40445

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