為適應(yīng)深化國(guó)有企業(yè)改革和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，進(jìn)一步改進(jìn)監(jiān)管企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)，推進(jìn)董事會(huì)建設(shè)，按照《廊坊市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)外部董事管理辦法》有關(guān)規(guī)定，廊坊市國(guó)資委決定面向社會(huì)公開遴選監(jiān)管企業(yè)外部董事人才庫(kù)人選?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

（一）具有較高的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信勤勉。

（二）具有良好的職業(yè)道德和信譽(yù)，能夠維護(hù)出資人利益。

（三）熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)；具有10年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理（或相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作）經(jīng)歷，或具有金融、經(jīng)濟(jì)、資本運(yùn)作、財(cái)會(huì)、審計(jì)、法律、企業(yè)管理等方面工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)特長(zhǎng)。

（四）具有較強(qiáng)的決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力和開拓創(chuàng)新能力，能獨(dú)立審慎地發(fā)表意見。

（五）一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。

（六）具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能夠保證充足的時(shí)間和精力履行職責(zé)，年齡一般不超過(guò)63周歲（年齡計(jì)算截止2023年7月31日），條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（七）非黨政群機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在職人員（高等院校、科研機(jī)構(gòu)不擔(dān)任行政職務(wù)的在職人員除外）。

（八）《公司法》和有關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定擔(dān)任董事的其他條件。

二、遴選程序

（一）發(fā)布公告。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。在廊坊市人才網(wǎng)、廊坊市國(guó)資委網(wǎng)站和微信公眾號(hào)發(fā)布公開遴選公告。

（二）人選推薦。可采取組織推薦、個(gè)人自薦、中介機(jī)構(gòu)推薦等方式向廊坊市國(guó)資委報(bào)名，填寫《廊坊市國(guó)資委遴選監(jiān)管企業(yè)外部董事人才庫(kù)人選報(bào)名表》，并提供相關(guān)資格證書材料。

（三）資格審查。廊坊市國(guó)資委對(duì)報(bào)名人員的基本情況進(jìn)行初步審核，主要審核報(bào)名人員提供的材料是否符合要求。資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合遴選要求或弄虛作假的，即取消遴選資格，由此造成的一切后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

（四）人選評(píng)審。由廊坊市國(guó)資委對(duì)通過(guò)資格審查的人選組織進(jìn)行評(píng)審，研究確定入庫(kù)人選。

（五）人員選聘。根據(jù)有關(guān)規(guī)定及工作需要，廊坊市國(guó)資委適時(shí)從人才庫(kù)中遴選合適人員，經(jīng)相關(guān)程序后辦理外部董事聘用手續(xù)，并按規(guī)定給予相應(yīng)的任職津貼。任職津貼實(shí)行統(tǒng)一管理，標(biāo)準(zhǔn)由廊坊市國(guó)資委根據(jù)實(shí)際情況確定。外部董事實(shí)行聘期制，每屆任期不超過(guò)3年，期滿需要續(xù)聘的，重新履行聘任手續(xù)，但在同一公司連續(xù)任職不得超過(guò)6年。

（六）遴選日?；?/strong>除本次集中公開遴選外，平時(shí)也接受外部董事人才庫(kù)人選自薦和推薦，不定期組織評(píng)審，擇優(yōu)錄入外部董事人才庫(kù)。對(duì)入庫(kù)人選實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，有效期原則上為3年，期滿后再進(jìn)行審核，確定是否保留入庫(kù)資格。

三、報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料

（一）《廊坊市國(guó)資委遴選監(jiān)管企業(yè)外部董事人才庫(kù)人選報(bào)名表》一式3份（貼兩寸近期正面半身免冠藍(lán)底彩色照片，報(bào)名人員工作單位及負(fù)責(zé)人填寫意見并簽字蓋章）。

（二）身份證原件及復(fù)印件。

（三）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（國(guó)境外學(xué)歷、學(xué)位須附中國(guó)留學(xué)生服務(wù)認(rèn)證中心出具的認(rèn)證材料）。

（四）專業(yè)技術(shù)任職資格及職稱證書原件及復(fù)印件。

（五）反映本人能力水平和工作業(yè)績(jī)的文字材料（2000字以內(nèi)，電子版）。如出版有論文或?qū)Ｖ模?qǐng)將論文或?qū)ＶQ附在材料后。

以上材料原件及復(fù)印件待評(píng)審環(huán)節(jié)提供，報(bào)名時(shí)只提供打包的掃描件或電子版即可。

四、報(bào)名時(shí)間和方式

（一）報(bào)名時(shí)間

本次集中公開遴選報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年7月28日。

（二）報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名表可以從廊坊人才網(wǎng)（http://rsj.lf.gov.cn/rc/）、廊坊市國(guó)資委網(wǎng)站（https://gzw.lf.gov.cn/）下載。

請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名材料電子版發(fā)送至lfgzw_qyld@126.com。

（郵件主題標(biāo)明“×××報(bào)名國(guó)企外部董事人才庫(kù)人選遴選”字樣），報(bào)名日期以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無(wú)效。

附件：廊坊市國(guó)資委遴選監(jiān)管企業(yè)外部董事人才庫(kù)人選報(bào)名表.docx

聯(lián)系方式.docx

廊坊市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

2023年7月19日

注：此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://gzw.lf.gov.cn/Item/3959.aspx