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2024年濟(jì)南市鋼城區(qū)中小學(xué)教師招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2023-09-06 19:21:57 瀏覽：0

為應(yīng)對(duì)濟(jì)南市鋼城區(qū)今年秋季入校高峰，參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)學(xué)校崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘35名公共服務(wù)性崗位工作人員，現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，作風(fēng)正派、無(wú)不良行為記錄；

2.年齡40周歲以下（1982年9月7日以后出生）；

3.具有本科及以上學(xué)歷（本科學(xué)歷須具有報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)，以研究生學(xué)歷報(bào)考的考生，不限專(zhuān)業(yè)）；

4.具有相應(yīng)教師資格證書(shū)；

5.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

具有下列情形人員不得應(yīng)聘：因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；被列為失信被執(zhí)行人的人員；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人；曾在社會(huì)公開(kāi)招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘計(jì)劃和崗位

共計(jì)劃招聘35人，為公共服務(wù)性崗位，主要面向鋼城區(qū)公辦中小學(xué)，具體崗位及要求詳見(jiàn)《2023年濟(jì)南市鋼城區(qū)公共服務(wù)性崗位公開(kāi)招聘崗位匯總表》（附件1）。

三、考試流程

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名形式：報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2023年9月7日9:00--2023年9月9日17:00

查詢(xún)時(shí)間：2023年9月7日9:00--2023年9月10日17:00

繳費(fèi)時(shí)間：2023年9月7日9:00--2023年9月10日17:00

報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：鋼城人才超市（www.gcrccs.com）

特別提醒：有關(guān)招考信息，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注鋼城人才超市網(wǎng)。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員按要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)信息，并上傳本人近期無(wú)修復(fù)正面免冠照片。

2.報(bào)考人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷（從高中填起，包括起止年月、院校、專(zhuān)業(yè)、工作單位、職務(wù)等）。不按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。

3.報(bào)考人員在反復(fù)核對(duì)所填信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。（特別提醒：報(bào)名信息提交后，姓名和身份證號(hào)將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改）。

4.報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，取消其考試資格。

（三）網(wǎng)上初審和查詢(xún)

由區(qū)教體局、區(qū)天瑞公司負(fù)責(zé)本次報(bào)考人員的資格初審工作。時(shí)間為2023年9月7日9:00至2023年9月10日17:00。

報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)審核結(jié)果。審核通過(guò)的，不能再變動(dòng)。尚未審核或?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)的考生，可在資格審核截止時(shí)間前修改報(bào)名信息。因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息而導(dǎo)致未能通過(guò)資格初審的，責(zé)任自負(fù)。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)名人員通過(guò)資格初審后，應(yīng)于2023年9月7日9:00至9月10日17:00登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)的，視為放棄報(bào)考資格。按照有關(guān)規(guī)定，報(bào)名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。因個(gè)人原因未按時(shí)參加考試的，繳費(fèi)后不予退費(fèi)。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的城鄉(xiāng)低保人員和脫貧享受政策戶(hù)、邊緣易致貧戶(hù)、脫貧不穩(wěn)定戶(hù)、突發(fā)嚴(yán)重困難戶(hù)，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，須攜帶相關(guān)證明材料于2023年9月8日（9:00--11:30；14:00--17:00）到鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司（鋼城區(qū)永興路52號(hào)，區(qū)人社局北大廳）辦理免繳考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，逾期者視為自動(dòng)放棄。

申請(qǐng)繳費(fèi)減免證明材料包括：享受城鄉(xiāng)最低生活保障金的困難家庭報(bào)考人員，提交區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明；脫貧享受政策戶(hù)、邊緣易致貧戶(hù)、脫貧不穩(wěn)定戶(hù)、突發(fā)嚴(yán)重困難戶(hù)的報(bào)考人員，提交區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

（五）筆試

1.筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等內(nèi)容）。本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間通過(guò)報(bào)名繳費(fèi)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)登錄鋼城人才超市（www.gcrccs.com）下載打印。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？荚嚾藛T持準(zhǔn)考證、身份證，按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加考試。

4.為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

5.確定面試人選。根據(jù)各崗位考試人員筆試成績(jī)，分別由高分到低分依次排名。招聘崗位人數(shù)在10人及10人以上的崗位按1:2比例確定進(jìn)入面試范圍人選；招聘崗位人數(shù)在10人以下的崗位按1:3比例確定面試范圍人選，如某一類(lèi)存在達(dá)不到規(guī)定比例的情況，則相應(yīng)核減該類(lèi)崗位招考計(jì)劃。

筆試成績(jī)以及進(jìn)入面試范圍的人員名單在鋼城人才超市（www.gcrccs.com）公布。

（六）資格審查

對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招考工作的全過(guò)程。由招考單位抽調(diào)人員組織資格審查工作。進(jìn)入面試的人員，提交本人相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存）。資格審查須本人參加，不得他人代替。

面試資格審查提交材料：

1.本人有效期二代身份證原件及復(fù)印件1份（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；

2.教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份（專(zhuān)業(yè)要求主要參考教育部制定的高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置，以報(bào)考者所獲國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)）；

4.戶(hù)口本（提供派出所最新機(jī)打戶(hù)口本首頁(yè)、索引頁(yè)和本人頁(yè)）原件及復(fù)印件1份；

5.《2023年濟(jì)南市鋼城區(qū)公共服務(wù)性崗位公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》1份（附件2）；

6.在職人員須提供《單位同意報(bào)考證明》1份（附件3）；

7.留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

請(qǐng)按上述規(guī)定提供相關(guān)證明材料。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)面試

1.面試采取試講方式進(jìn)行，試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話(huà)、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能。

2.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。面試統(tǒng)一組織，參加面試人員憑身份證、面試通知書(shū)參加面試。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布考生面試原始成績(jī)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不納入選崗、考察體檢范圍。

3.考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，分別按各崗位由高分到低分按1:1的比例確定考察體檢范圍人選?？忌霈F(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分依次錄取，若出現(xiàn)面試成績(jī)也并列的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，最后面試的成績(jī)?yōu)榭忌淖罱K成績(jī)，分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入考察體檢人員名單。(在體檢考察時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ))。

4.按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入面試人員按每人70元標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費(fèi)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜見(jiàn)面試通知書(shū)并在鋼城人才超市（www.gcrccs.com）公布。

（八）體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（九）考察

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次復(fù)審。

若部分招聘崗位入圍人員達(dá)不到招聘計(jì)劃，將根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況調(diào)整計(jì)劃至其他崗位。具體情況以公告為準(zhǔn)。

四、公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的，確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)公示沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

聘用人員用工方式為勞務(wù)派遣，與濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理或未到單位報(bào)到工作的，取消其聘用資格。聘用手續(xù)辦理后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員須服從崗位安置，不服從崗位安置的不予聘用。

五、崗位待遇和期限

聘用人員底薪3200元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)和公積金個(gè)人依法繳納部分），績(jī)效工資每學(xué)年20000元左右，根據(jù)績(jī)效考核情況每半學(xué)年發(fā)放一次。

公共服務(wù)性崗位的服務(wù)期限為三年。

六、其他

本次招聘過(guò)程中，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中務(wù)必保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的，由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

本次招聘由濟(jì)南市天瑞人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0531-75873007（區(qū)天瑞公司）

咨詢(xún)電話(huà)：0531-75875721（區(qū)教體局）

附件：

1.2023年濟(jì)南市鋼城區(qū)公共服務(wù)性崗位公開(kāi)招聘崗位匯總表.pdf