單位名稱

部門名稱

崗位名稱

招聘人數(shù)

資格條件

工作地點(diǎn)

招聘類型

招聘方式

浙江交控本部

經(jīng)營管理部

經(jīng)營管理高級專業(yè)經(jīng)理

1

1、博士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。2、年齡40周歲及以下；3、具備8年以上經(jīng)營管理業(yè)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備標(biāo)桿公司商業(yè)、酒店平臺(tái)或總部事業(yè)部從事體系化運(yùn)營及分析工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的材料撰寫能力和市場分析能力；4、掌握經(jīng)濟(jì)分析理論和工具，具備較強(qiáng)的信息收集能力、數(shù)據(jù)處理能力及市場究與判斷能力，具備快速學(xué)習(xí)能力，能獨(dú)立分析和解決問題；5、能夠協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)外部門的溝通和聯(lián)系；6、具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)管理意識，良好的職業(yè)素養(yǎng)，品格堅(jiān)韌，責(zé)任心強(qiáng)，具有保密意識，具有良好的語言表達(dá)能力、抗壓能力。

浙江杭州

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浙江交控本部

人力資源部

客戶服務(wù)部經(jīng)理（儲(chǔ)備）

1

1.本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；2.年齡40周歲以下；3.具有5年及以上大型房地產(chǎn)公司客服管理工作經(jīng)驗(yàn)；4.具有獨(dú)立處理大型聚眾、客戶投訴以及大型交付的經(jīng)驗(yàn)；5.具備較強(qiáng)的問題解決、計(jì)劃組織、危機(jī)處理以及抗壓能力，具備與客戶談判的溝通技巧和處理內(nèi)外部各類關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。

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國大武林酒店分公司

財(cái)務(wù)部

總會(huì)計(jì)師

1

1、本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；2、年齡45周歲及以下；3、具備2-3年高星級酒店同崗位經(jīng)驗(yàn)；4、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收等相關(guān)法律法規(guī)。

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國大武林酒店分公司

財(cái)務(wù)部

采購經(jīng)理

1

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；2、年齡45周歲及以下；3、具有五星級酒店同等崗位2-3年采購經(jīng)驗(yàn)；4、熱愛采購工作，對采購程序，采購合同的訂立比較精通；5、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力。

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人力資源部

人力資源總監(jiān)

1

1、本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；2、年齡45周歲及以下；3、具備5年以上高星級酒店同崗位經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)。

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市場營銷部

銷售市場總監(jiān)

1

1、本科及以上學(xué)歷，管理類及營銷類相關(guān)專業(yè)；2、年齡45周歲以下；3、熟悉江浙滬周邊市場；4、具備5年及以上國際品牌飯店管理經(jīng)驗(yàn)及市場營銷經(jīng)驗(yàn)；5、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，知識廣博，擁有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和一定程度的創(chuàng)造性，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)合作精神；6、較強(qiáng)的判斷力、分析能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力和英語讀寫聽說能力；7、具有市場開發(fā)和實(shí)際銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能夠受到客戶的信任和理解。

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市場營銷部

收益管理總監(jiān)

1

1、本科及以上學(xué)歷，管理類及營銷類相關(guān)專業(yè)；2、年齡45周歲以下；3、熟悉江浙滬周邊市場；4、具備2年以上國際品牌飯店管理經(jīng)驗(yàn)及市場營銷經(jīng)驗(yàn)；5、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，知識廣博，擁有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和一定程度的創(chuàng)造性，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)合作精神；6、較強(qiáng)的判斷力、分析能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力和英語讀寫聽說能力；7、具有市場開發(fā)和實(shí)際銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能夠受到客戶的信任和理解。

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工程部

工程總監(jiān)

1

1.中專及以上學(xué)歷，機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、年齡45周歲及以下；3、具備5年以上高星級酒店工程管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，其中同崗位工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年；4、具備籌備高星級酒店的工作經(jīng)驗(yàn)；5、對酒店大型設(shè)備系統(tǒng)的基本配置、選型及市場狀況（中央空調(diào)、電梯、鍋爐、給排水、中水、強(qiáng)弱電、配發(fā)電、消防控制系統(tǒng)等）比較精通。

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國大武林酒店分公司

工程部

工程副總監(jiān)

1

1.中專及以上學(xué)歷，機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、年齡45周歲及以下；3、具備2-3年高星級酒店工程管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；4、具備籌備高星級酒店的工作經(jīng)驗(yàn)；5、對酒店大型設(shè)備系統(tǒng)的基本配置、選型及市場狀況（中央空調(diào)、電梯、鍋爐、給排水、中水、強(qiáng)弱電、配發(fā)電、消防控制系統(tǒng)等）比較精通。

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房務(wù)部

房務(wù)總監(jiān)

1

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；2、年齡45周歲及以下；3、具備5年及以上國際品牌飯店客房、前廳管理經(jīng)驗(yàn)；4、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，知識廣博，擁有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和一定程度的創(chuàng)造性，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

浙江杭州

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國大武林酒店分公司

房務(wù)部

前廳部經(jīng)理

1

1、本科及以上學(xué)歷；2、年齡45周歲及以下；3、5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神；4、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。

浙江杭州

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國大武林酒店分公司

餐飲部

餐飲總監(jiān)

1

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、年齡45周歲及以下；3、具有高星級酒店同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上；4、熱愛本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

浙江杭州

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餐飲部

行政總廚

1

1.中專及以上學(xué)歷；2.年齡57周歲及以下；3.具有高星級酒店和高端餐飲的廚師長或者行政總廚5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；4.具有專業(yè)理論知識，高級技師或者技師資質(zhì)優(yōu)先；5.熟悉電腦操作；6.具有良好的品德和溝通協(xié)調(diào)能力。

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國大武林酒店分公司

餐飲部

中餐廚師長

1

1.初中以上學(xué)歷；2.年齡57周歲及以下；3.具有高星級酒店和高端餐飲的廚師長3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4.熱愛本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

浙江杭州

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國大武林酒店分公司

保安部

安保部經(jīng)理

1

1.中專及以上學(xué)歷；2.年齡52周歲及以下；3.具備2-3年高星級酒店同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，國際品牌酒店經(jīng)驗(yàn)為佳；4.熱愛本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

浙江杭州

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浙商物業(yè)

運(yùn)營管理部

秩序?qū)I(yè)經(jīng)理

1

1、本科及以上學(xué)歷，管理類、工程類專業(yè)；2、年齡40周歲以下；3、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中采購管理經(jīng)驗(yàn)不少于1年；4、具備豐富的運(yùn)營管理、采購知識，熟悉物業(yè)公司管理模式和采購流程；

浙江杭州

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浙商物業(yè)

企業(yè)發(fā)展部

拓展專業(yè)經(jīng)理

1

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.年齡40周歲及以下，具有5年以上項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)；3.能夠制作投標(biāo)標(biāo)書，對項(xiàng)目承接提出運(yùn)營思路。

浙江杭州

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浙商物業(yè)

財(cái)務(wù)管理部

會(huì)計(jì)

1

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)；2.年齡40周歲以下；3.具有2年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用OFFICE軟件和蒼穹財(cái)務(wù)軟件，有參與實(shí)施業(yè)財(cái)一體化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.有一定的韌性和抗壓能力，具備較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力；5.認(rèn)同浙商物業(yè)企業(yè)文化。

浙江杭州

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浙商物業(yè)

人力資源部

項(xiàng)目經(jīng)理

2

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.年齡45周歲及以下，有星級酒店、物業(yè)項(xiàng)目副經(jīng)理或經(jīng)理助理等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上；4.持有物業(yè)經(jīng)理證或職稱、技能證書。

嘉興/湘潭

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浙商物業(yè)

人力資源部

工程主管

2

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.年齡50周歲以下；3.具有3年及以上工程維修工作經(jīng)驗(yàn)，其中工程主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)不少于1年；4.有一定的韌性和抗壓能力，具備較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力；5.認(rèn)同浙商物業(yè)企業(yè)文化。

嘉興/湘潭

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浙江大酒店本部

人力資源部

人力資源部經(jīng)理

1

1.本科及以上學(xué)歷，管理類、文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；2.年齡45周歲及以下；3.具有8年及以上人力資源實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；4.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累；有先進(jìn)的人力資源理念，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；具備人力資源制度、規(guī)范、流程及相關(guān)政策的制定能力；精通2個(gè)模塊以上的人力資源實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；對組織管理、人力資源規(guī)劃、干部管理有較深的理解與認(rèn)知，并具備一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，具有戰(zhàn)略、策略化思維；6.具有中級經(jīng)濟(jì)師、人力資源管理師等資格證書者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。

浙江杭州

社會(huì)招聘

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浙江大酒店本部

市場銷售部

市場銷售主管

3

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.年齡45周歲及以下；3.具有2年及以上高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；4.有一定的文字功底，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，個(gè)性外向開朗。

浙江杭州

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