杭州市人民政府機(jī)關(guān)幼兒園因工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

1.行政人員1名。

2.幼兒教師1名。

3.保育員3名。

4.食堂幫廚3名。

二、招聘對象和基本條件

（一）行政人員

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，誠實(shí)守信，服從安排，有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律和工作責(zé)任感，無違法違紀(jì)行為。

3.具有大專及以上學(xué)歷。

4.年齡在35周歲及以下（1987年11月1日以后出生）。

5.身心健康，符合托幼機(jī)構(gòu)工作人員的健康要求。

6.有較強(qiáng)文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立起草文件材料，撰寫相關(guān)工作報(bào)告、調(diào)查研究報(bào)告等；具有較強(qiáng)的個(gè)人學(xué)習(xí)能力，精通辦公應(yīng)用軟件。

7.具有幼教工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）幼兒教師

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，誠實(shí)守信，服從安排，有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律和工作責(zé)任感，無違法違紀(jì)行為。

3.具有***本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為學(xué)前教育專業(yè)；非***本科學(xué)歷的在職教師需具有二級教師職稱；具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位者優(yōu)先。

4.年齡在35周歲及以下（1987年11月1日以后出生）。

5.身心健康，符合托幼機(jī)構(gòu)工作人員的健康要求。

（三）保育員

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，誠實(shí)守信，服從安排，有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律和工作責(zé)任感，無違法違紀(jì)行為。

3.熱愛崗位工作，對**有愛心、細(xì)心和耐心，有保育員上崗證及幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.具有大專及以上學(xué)歷。

5.年齡在40周歲及以下（1982年11月1日以后出生）。

6.身心健康，符合托幼機(jī)構(gòu)工作人員的健康要求。

（四）食堂幫廚

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，誠實(shí)守信，服從安排，有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律和工作責(zé)任感，無違法違紀(jì)行為。

3.熱愛崗位工作，樂于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，吃苦耐勞，有從事幼兒園食堂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.具有高中及以上學(xué)歷。

5.年齡在45周歲及以下（1977年11月1日以后出生）。

6.身心健康，符合托幼機(jī)構(gòu)工作人員的健康要求。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

1.行政人員和幼兒教師崗位報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起—11月15日。

2.保育員和食堂幫廚崗位報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起—11月30日。

（二）報(bào)名方式

將報(bào)名材料通過電子郵箱發(fā)送至指定郵箱，郵箱地址為hzsrmzfjgyey@126.com。

（三）報(bào)名材料

1.行政人員崗位

（1）編外人員報(bào)名表（見附件）；

（2）本人身份證；

（3）戶口本(首頁、戶主頁、本人頁)；

（4）學(xué)歷學(xué)位證書；

（5）如有幼教資格證、幼教相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需提供教師資格證、勞動(dòng)合同等相關(guān)材料；

（6）本人近期一寸免冠照片1張（jpg格式全彩照片，小于200K，高度300像素*寬度200像素，以崗位+姓名命名）。

2.幼兒教師崗位

（1）編外人員報(bào)名表（見附件）；

（2）本人身份證；

（3）戶口本(首頁、戶主頁、本人頁)；

（4）學(xué)歷學(xué)位證書；

（5）教師資格證；如有職稱證書，需提供職稱證書。

（6）普通話等級證書；

（7）有工作經(jīng)歷的提供近兩年的勞動(dòng)合同及社保參保證明；

（8）本人近期一寸免冠照片1張（jpg格式全彩照片，小于200K，高度300像素*寬度200像素，以崗位+姓名命名）。

3.保育員崗位

（1）編外人員報(bào)名表（見附件）；

（2）本人身份證；

（3）戶口本(首頁、戶主頁、本人頁)；

（4）學(xué)歷學(xué)位證書；

（5）本人近期一寸免冠照片1張（jpg格式全彩照片，小于200K，高度300像素*寬度200像素，以崗位+姓名命名）。

4.食堂幫廚崗位

（1）編外人員報(bào)名表（見附件）；

（2）本人身份證；

（3）戶口本(首頁、戶主頁、本人頁)；

（4）學(xué)歷證書；

（5）本人近期一寸免冠照片1張（jpg格式全彩照片，小于200K，高度300像素*寬度200像素，以崗位+姓名命名）。

以上所有材料均需原件掃描件，并打包在一個(gè)文件夾內(nèi)，文件夾以“崗位+姓名”命名，報(bào)名者須在報(bào)名截止前將材料發(fā)至hzsrmzfjgyey@126.com。

（四）本次招聘不受最低開考比例限制。

四、考試

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

報(bào)名人員須對所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。資格初審后，郵件或電話通知入圍人員參加筆試、面試，請隨帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件，初審合格不足10人可免于筆試。

筆試：

1.行政人員筆試內(nèi)容為業(yè)務(wù)知識、文字處理等。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。

2.幼兒教師筆試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、心理學(xué)及教案設(shè)計(jì)等。主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)前教育專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。

3.保育員筆試內(nèi)容為幼兒生活護(hù)理等。主要考察應(yīng)聘人員的保育專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。

4.食堂幫廚筆試內(nèi)容為食品衛(wèi)生與安全。主要考察應(yīng)聘人員的食堂相關(guān)知識和綜合素質(zhì)。

面試：面試采用現(xiàn)場問答的方式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能及言談舉止等。

筆試和面試的成績滿分均為100分，面試合格分為60分?？偝煽兊挠?jì)算公式為：總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％，如免于筆試，總成績即為面試成績。（面試成績不合格者不列入體檢、考察對象）

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若體檢或考察不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂勞務(wù)派遣合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞務(wù)派遣合同。

報(bào)名咨詢電話：（0571）85393820；

監(jiān)督投訴電話：（0571）86056253。

杭州市人民政府機(jī)關(guān)幼兒園

2023年11月7日

附件：杭州市人民政府機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘編外人員報(bào)名表.docx

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

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