一、課題組介紹

侯宇，博士，良渚實驗室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心研究員，博士生導(dǎo)師。2017年博士畢業(yè)于北京大學(xué)，師從湯富酬教授，期間研發(fā)并運用單細胞多組學(xué)測序技術(shù)揭示胚胎發(fā)育及腫瘤發(fā)生的分子機制，曾榮獲吳瑞獎學(xué)金和北京大學(xué)“學(xué)術(shù)十杰”榮譽；2018-2022年在哈佛醫(yī)學(xué)院/布瑞根婦女醫(yī)院從事博士后研究工作，師從免疫學(xué)專家Vijay K. Kuchroo 教授，運用系統(tǒng)生物學(xué)研究手段解析免疫調(diào)控新機制。侯宇博士于2022年11月全職加入浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心。

侯宇博士目前共計發(fā)表SCI論文19篇，累計引用超過2000次，其中第一作者論文發(fā)表于 Cell、Science、Nature Genetics、Cell Research等。2篇論文被F1000 （Faculty of 1000）推薦，1篇論文入選ESI高被引用論文（Highly Cited Paper, Top 1%）。

課題組研究方向

人體內(nèi)各組織的細胞間存在著顯著的生物學(xué)異質(zhì)性。在單細胞水平解析生物學(xué)機理將為精準探究疾病的發(fā)生發(fā)展及臨床診治提供關(guān)鍵信息。我們長期致力于改進和研發(fā)多種單細胞技術(shù)，并應(yīng)用相關(guān)技術(shù)揭示了多項重要疾病的分子機制，包括：

1）基于單細胞基因組技術(shù)，實現(xiàn)了人類早期胚胎的高精度遺傳學(xué)診斷，并成功實現(xiàn)臨床轉(zhuǎn)化，幫助數(shù)百例遺傳病家系生育了健康的后代；

2）自主研發(fā)了單細胞三組學(xué)分析技術(shù)scTrioSeq，深入解析了癌癥演化的分子機制；

3）基于單細胞功能基因組技術(shù)，揭示了神經(jīng)多肽在腫瘤免疫中的調(diào)控機制。

課題組將繼續(xù)充分利用單細胞多組學(xué)測序技術(shù)，探究組織微環(huán)境種不同細胞類型之間的互作機制；以免疫系統(tǒng)為研究對象，深入揭示疾?。[瘤，血液疾病，自身免疫病，病毒感染等）發(fā)生的免疫學(xué)機理，探索免疫治療新靶點。

因課題組發(fā)展需要，現(xiàn)招聘數(shù)名生物信息學(xué)方向或?qū)嶒炆飳W(xué)方向的博士后以及科研助理，期待您的加盟。

二、招聘職位

（一）博士后

需具備一定的獨立工作能力，博士期間以第一作者發(fā)表過同行評議的高水平學(xué)術(shù)論文，有良好的英語溝通能力，科研論文撰寫能力和團隊協(xié)作能力。

（1）博士后（生物信息學(xué)方向）數(shù)名

崗位要求：

1.近期（或即將）取得生物信息學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計、計算機、生物醫(yī)學(xué)或統(tǒng)計相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位（先后順序無優(yōu)先級排序），年齡一般不超過35周歲；

2.扎實的生物信息學(xué)研究經(jīng)驗，能夠獨立分析基因組、轉(zhuǎn)錄組、表觀基因組等多組學(xué)以及單細胞測序數(shù)據(jù)；

3.熟練掌握1-2門編程語言（如R、Matlab、Python、php、Java、C/C++等）；

4.具有較強的統(tǒng)計學(xué)和數(shù)學(xué)背景，能正確運用統(tǒng)計學(xué)方法；

5.具有多組學(xué)數(shù)據(jù)整合分析背景，能獨立開發(fā)數(shù)據(jù)庫或算法者優(yōu)先考慮。

（2）博士后（實驗生物學(xué)方向）數(shù)名

崗位要求：

1.近期（或即將）取得基因組學(xué)、生物學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位（先后順序無優(yōu)先級排序），年齡一般不超過35周歲；

2.扎實的分子生物學(xué)和細胞生物學(xué)研究經(jīng)驗，能夠獨立設(shè)計、優(yōu)化和完成相關(guān)實驗；

3.熟練掌握以下技能中的數(shù)項：PCR、RT-PCR、細胞培養(yǎng)及轉(zhuǎn)染、流式細胞分析技術(shù)、構(gòu)建小鼠疾病模型、CRISPR基因編輯、免疫組化實驗、DNA/RNA提取、Western Blot、免疫共沉淀等；

4.熟練掌握測序文庫的制備、測序?qū)嶒灒?/p>

5.熟練掌握CRISPR篩選等實驗，具有單細胞測序相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

博士后薪酬待遇

1. 參照博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和提供具有競爭力的待遇（一人一議，優(yōu)秀者年薪可達28萬及以上），提供五險一金，其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供；

2. 支持申報博士后科學(xué)基金以及其他國家與地方科研項目；

3. 課題組與美國知名實驗室有合作聯(lián)系，表現(xiàn)優(yōu)異者有機會申請國際交流或聯(lián)合培養(yǎng)；

4. 博士后出站優(yōu)秀者有機會申報特聘研究員或副研究員，入職杭州工作者可獲得安家費及人才補貼。

（二）科研助理

（1）科研助理或技術(shù)員（生物信息學(xué)方向）數(shù)名

崗位要求：

1. 近期獲得生物信息學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計、計算機、生物醫(yī)學(xué)或統(tǒng)計相關(guān)領(lǐng)域的碩士及以上學(xué)位者優(yōu)先，具有單細胞測序數(shù)據(jù)分析的研究經(jīng)歷者優(yōu)先；

2. 熟練掌握一門或多門計算機語言（如R、Matlab、Python、php、Java、C/C++等）；

3. 善于交流與合作，工作細心、踏實肯干，有研究興趣、上進心和責(zé)任心。

（2）科研助理或技術(shù)員（實驗生物學(xué)方向）數(shù)名

崗位要求：

1.近期獲得基因組學(xué)、生物學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的碩士及以上學(xué)位者優(yōu)先；

2. 熟練掌握細胞培養(yǎng)、DNA/RNA提取、PCR、RT-PCR、Western、免疫組化實驗等實驗技能；

3. 善于交流與合作，工作細心，踏實肯干，有研究興趣、責(zé)任心和上進心；

4. 掌握測序文庫制備、測序?qū)嶒炚邇?yōu)先。

薪酬待遇

1. 根據(jù)相關(guān)規(guī)定以及申請人工作能力，實驗室將提供在國內(nèi)外具有競爭力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險一金等相關(guān)福利。具體待遇面議。

2. 課題組提供積極的工作環(huán)境與靈活的工作制度，為成員發(fā)展提供最大可能的幫助。

（三）博士研究生

1.具有推免資格或符合浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院“申請審核”制博士研究生招考要求（推免資格參照公告http://www.grs.zju.edu.cn/yjszs/2022/0805/c28498a2608047/page.htm）；

2.對科學(xué)研究充滿熱情，對未知領(lǐng)域勇于探索，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題；

3.接受過系統(tǒng)的科研訓(xùn)練，具有嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度；

4.具有出色的英文讀寫和溝通能力；

5.善于溝通交流，有良好的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。

三、招聘程序

請有意者請將以下材料電子版（合并為一個PDF）發(fā)送到電子郵箱：houyu_07@outlook.com。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】郵件標題請注明“姓名_申請博士后_高校人才網(wǎng)”或“姓名_申請科研助理_高校人才網(wǎng)”。對于符合要求并通過初審者，將會盡快通知安排面試。應(yīng)聘材料將予以嚴格保密。

1. 詳細的個人簡歷，包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎情況等。

2. Cover letter: 簡要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃等。

3. 申請人認為其他有借鑒意義的材料等。

4.擬入職時間。

對于博士后申請人請額外提供不少于2封推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信，若無請說明），或提供推薦人聯(lián)系方式。

該應(yīng)聘長期有效，直至相應(yīng)崗位招聘滿額。

事業(yè)單位招聘信息標簽：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心/良渚實驗室侯宇課題組招聘 浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心/良渚實驗室侯宇課題組博士后招聘 浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心/良渚實驗室侯宇課題組科研人員招聘 浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中