未來科學研究院聚焦引領未來的微納領域重大科技，薈聚全球頂尖人才與青年學者，開展基于物質科學、信息科學、生命科學等多學科交叉融合的基礎研究，形成未來電子學、拓撲電磁學、變革性材料學、生物信息學等若干重點突破方向的科研團隊，探索新一代微納材料與器件、超感知集成系統(tǒng)、新型儲能材料、人工電磁結構、超結構軟物質與器件、蛋白質結構與功能設計等理論創(chuàng)新與技術革新，建設面向未來的前沿基礎學科，培育重大原創(chuàng)成果，建成國內(nèi)外知名的微納前沿創(chuàng)新中心和高水平人才培育基地，推動顛覆性技術創(chuàng)新，為面向世界科技前沿、面向國家重大戰(zhàn)略需求、面向人民生命健康的跨越式發(fā)展提供基礎科學支撐。

研究院現(xiàn)有國家專家1人、NAI Fellow/IEEE Fellow 1人、國家杰出青年科學基金獲得者1人、國家海外青年高層次人才3人、浙江大學教授4人、副教授2人、百人計劃研究員(正高)3人、求是科創(chuàng)學者2人、卓越青年人才計劃4人。至2021年研究團隊成員在高影響力期刊共發(fā)表相關領域科技論文數(shù)百篇，其中包括 Nature/Science 及其系列子刊等高影響力期刊論文近30篇。

一、浙江大學“求是科創(chuàng)學者”

依托浙江大學“新百人計劃”相關辦法，科創(chuàng)中心重磅推出科創(chuàng)百人計劃——求是科創(chuàng)學者！加入我們，將同時擁有浙江大學卓越學術生態(tài)體系、科創(chuàng)中心一流創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)、地方政府全面政策支撐保障！

1.享受浙江大學卓越學術生態(tài)

- 具有博士研究生招生資格

- 院士擔任學術（技術）導師

- 符合條件可申請浙江大學長聘教職

- 先進的科研設施與開放的科研環(huán)境

- 遍布全球的國際合作學術交流網(wǎng)絡

2.享受科創(chuàng)中心一流創(chuàng)新生態(tài)

- 在“浙大新百人計劃”薪酬標準上提供更具競爭力的市場化薪酬，一人一議

- 300萬+科研啟動經(jīng)費，上不封頂

- 150㎡+科研用房讓您一展身手

- 就近提供科創(chuàng)中心人才公寓請您拎包入住

- 一線江景人才房讓您坐享錢塘江畔核心資源

- “168一站式”科研保障服務

- 享受三甲醫(yī)院VIP醫(yī)療金卡服務

- 全周期協(xié)助解決子女教育入學問題

- 全方位協(xié)助安排配偶工作

- 全程推薦申報國家、省部級人才計劃和科研計劃

- “產(chǎn)業(yè)基金+孵化器”全鏈條助推科研成果轉化

3. 享受政府優(yōu)厚的政策支持

- 入選領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊最高可享2000萬元項目資助

- 入選青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊最高可享800萬元項目資助

- 最高可享100萬購房補貼，首套房購置優(yōu)先搖號

- 博士后出站一年內(nèi)可享80萬/人安家補助費

- 人才車輛競拍上牌補貼，每月生活津貼和租房補貼

- 免費享受公園年卡、文化旅游年卡服務 

研究領域

- 在信息科學、物質科學、生命科學等交叉學科領域，探索新一代微納材料與器件、超感知集成系統(tǒng)、新型儲能材料、人工電磁結構、超結構軟物質與器件、蛋白質結構與功能設計等理論創(chuàng)新與技術革新

申報條件

- 具有國際高水平大學助理教授相當學術水平，能獨立發(fā)展一個學術方向，有潛力成長為學術帶頭人

- 年齡在35周歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀者可適當放寬

申請材料：

1.代表性成果附件（如：期刊和會議論文、專著、授權發(fā)明專利、會議特邀學術報告等）。

應聘者請將個人簡歷、3-5篇代表性論文以及三位推薦人的聯(lián)系方式發(fā)至：l220870@zju.edu.cn【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+高校人才網(wǎng)，或者通過網(wǎng)址：http://ehr.hic.zju.edu.cn/投遞簡歷。

二、青年人才卓越計劃

重點引進方向

●后摩爾邏輯器件、存儲器件、互聯(lián)技術

●神經(jīng)形態(tài)視覺與計算

●新型光電傳感與成像器件 

●微納材料與器件

●超感知集成系統(tǒng)

●鈣鈦礦與光電器件

●量子信息材料與器件

●硅基光電子材料與器件、

●新型儲能材料

●新型儲能電池體系

●人工電磁結構、拓撲電磁學、光量子技術

●超結構軟物質與器件、蛋白質結構與功能設計

申報條件

（1）具有遠大學術志向、創(chuàng)新精神、較強科研能力和社會責任感；

（2）年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；

（3）在國內(nèi)外頂尖高?；蛑芯繖C構獲得博士學位（電子、光電、光學、物理、化學、材料、生物等專業(yè)）；

（4）在相關領域具有良好的學科背景、研究積累以及創(chuàng)新研究思路，有堅實的專業(yè)基礎和較深的學術造詣；

（5）具備作為獨立PI開展研究工作的能力；

（6）有交叉學科背景或交叉研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

（7）原則上要求至少有1站博士后或兩年工作經(jīng)歷。

待遇及保障條件

（1）提供有競爭力的薪酬保障（一人一議），符合條件者可同步享受杭州市和蕭山區(qū)相應的人才政策；

（2）為入選者及其團隊成員提供人才公寓，符合條件者可享受科創(chuàng)中心人才房政策；

（3）提供300-500萬元的科研資助；

（4）提供150m2左右的辦公實驗空間；

（5）提供“專人一站式”服務，共享科研平臺大型儀器設備；

（6）入選者中科研業(yè)績突出且符合浙江大學人才標準的，可推薦聘至浙江大學。

申請材料

1. 附1：青年人才卓越計劃申報表

2.代表性成果附件（如：期刊和會議論文、專著、授權發(fā)明專利、會議特邀學術報告等）。

應聘者請將個人簡歷、3-5篇代表性論文以及三位推薦人的聯(lián)系方式發(fā)至：l220870@zju.edu.cn【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+高校人才網(wǎng)，或者通過網(wǎng)址：http://ehr.hic.zju.edu.cn/投遞簡歷。

三、博士后

崗位職責

與項目團隊共同承擔科研任務，在國內(nèi)外重要刊物上發(fā)表論文，負責或參與申請縱向項目。

申請條件

1. 近三年內(nèi)獲得博士學位，年齡不超過35周歲；

2. 專業(yè)方向： 電子、光電、光學、工程、物理、化學、材料等理工科專業(yè)；

3. 良好的團隊合作意識和獨立工作能力；

4. 從事過交叉學科研究或研究成果突出者優(yōu)先。

待遇及保障條件

1. 提供有競爭力的市場化薪酬，符合條件者可同時享受杭州市和蕭山區(qū)相應的人才政策；

2.提供一流的實驗與科學研究條件；

3.參與浙大杭州科創(chuàng)中心重大課題研究并取得顯著成績的，可獲得額外資助或津貼；

4.在站期間，符合條件者可申報浙大杭州科創(chuàng)中心相關系列高級專業(yè)技術職務；

5.在站期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者，如符合相應要求，可優(yōu)先推薦申請浙江大學教師崗位或浙大杭州科創(chuàng)中心技術研發(fā)崗位。

申請材料

1. 浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心博士后研究人員崗位申請表；

2. 表明研究能力和學術水平的成果（如獲獎情況、鑒定、項目、學術論文等）及佐證材料；

3. 博士學位論文。

應聘者請將個人簡歷、3-5篇代表性論文以及三位推薦人的聯(lián)系方式發(fā)至：l220870@zju.edu.cn【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+高校人才網(wǎng)，或者通過網(wǎng)址：http://ehr.hic.zju.edu.cn/投遞簡歷。

事業(yè)單位招聘信息標簽：浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心-未來科學研究院-人才、博士后-高校教師招聘 浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心-未來科學研究院-人才、博士后-教師招聘 浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心