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2023年杭州市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)服務(wù)中心事業(yè)單位招聘簡章

發(fā)布時間:2023-07-06 17:49:46 瀏覽:0

杭州市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)服務(wù)中心因單位工作需要,面向社會公開招聘編外聘用人員,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

培訓(xùn)管理輔助1名。

二、招聘對象和基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、工作能力和良好的團(tuán)隊意識;

4.大專及以上學(xué)歷;

5.年齡在35周歲以下(1987年7月1日以后出生);

三、報名事項

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年7月10日。本次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)組織報名。

2.報名方式:通過電子郵件提交報名材料,郵件主題請注明“單位+編外聘用人員招聘+姓名”,郵箱656710962@qq.com。

3.報名所需提交的材料:報名表(見附件)、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等崗位要求的相關(guān)證明材料和近期免冠彩照的電子版。

4.資格初審:招聘單位于7月12日前進(jìn)行資格初審。通過資格初審的,發(fā)放準(zhǔn)考證。

四、考試

考試包括筆試和面試。報名人數(shù)少于或等于10人的,可免于筆試。

1.筆試

筆試科目一門。考生必須憑準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位1:8的比例確定參加面試人員(如實際參加筆試人員不足1:8的比例,則按實際參加筆試人員確定面試對象)。

面試當(dāng)天,面試入圍人員按招聘單位指定的時間、地點(diǎn)攜帶報名時相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書面確認(rèn)不參加面試、未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的,可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

筆試和面試的成績滿分均為100分,合格分為60分??偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試成績不合格者不列入體檢、考察對象。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時間、地點(diǎn)另行通知。

若體檢或考察不合格,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員按擇優(yōu)原則確定為擬聘人選,并在杭州人才網(wǎng)上公示5個工作日。公示期無異議的,公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的,招聘單位可在面試合格人員中,按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員,經(jīng)體檢、考察和公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

七、其他說明

1.合同方式:采用勞務(wù)派遣形式簽訂勞動合同;

2.工資待遇:根據(jù)杭州市機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.本招聘公告未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

報名咨詢電話:(0571)85167730;

監(jiān)督投訴電話:(0571)86593017。

附件:杭州市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)服務(wù)中心公開招聘編外人員報名表

杭州市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)服務(wù)中心

2023年7月4日

注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.hzrc.com/InformationCore/MajorRecommendDetails/1676150035057811458

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