中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院熱帶生物技術(shù)研究所（以下簡稱“生物所”）成立于2002年，是專門從事熱帶生物技術(shù)研究的國家級非營利性科研機構(gòu)。根據(jù)國家、熱區(qū)產(chǎn)業(yè)需求以及熱帶農(nóng)業(yè)科技發(fā)展需要，以重要熱帶作物和熱帶特色生物資源為研究對象，圍繞種質(zhì)與基因資源、功能基因與遺傳改良、南繁育種與生物安全、熱帶生物資源次生代謝、微生物工程與農(nóng)村環(huán)境生物治理、甘蔗產(chǎn)業(yè)技術(shù)和熱帶海洋生物資源7個領(lǐng)域開展基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和技術(shù)創(chuàng)新。因單位事業(yè)發(fā)展需要，誠向社會公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)招事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘高層次人才崗位1個，具體崗位信息詳見《生物所2023年第四批高層次人才招聘崗位信息表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

1.具有中國國籍，遵守憲法和法律，品行端正；

2.熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

4.年齡要求：高層次人才崗位要求50周歲及以下（1973年1月1日以后出生）；

5.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查者；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、相關(guān)福利待遇：

1.錄用人員納入農(nóng)業(yè)農(nóng)村部事業(yè)單位編制,工資待遇按照國家事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2.綜合底薪：12-20萬/年（不含課題組績效及年底創(chuàng)收）。

D類高層次人才：除綜合底薪外，享受60萬特崗績效+30萬安家費+80萬科研啟動費，按5年平均發(fā)放。

3.從事熱帶作物生物育種及相關(guān)研究者可優(yōu)先推薦申報三亞崖州灣E類及以上人才獎勵，享受服務(wù)期內(nèi)不低于40萬（5年）的人才獎勵＋40萬購房補貼＋購房八折優(yōu)惠（隨省市政策調(diào)整可能存在變化）；

4.享受雙休、帶薪年假、探親假、計劃生育假等；

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2023年8月4日12:00-2023年8月14日12:00。

2.提交材料：

（1）如實填寫《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院生物所公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件2）。請注意不得改動表格格式；

（2）有效期內(nèi)二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

（3）戶口簿（戶口簿首頁和個人頁合并成一張圖片）；

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書》）；

（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，有二維碼標識；

（6）參照我所高層次人才分類參考標準（見附件3），填寫《高層次人才申報書》（見附件4）；

請將以上材料打包發(fā)送至zhaopinitbb@163.com，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)，面試時間由工作人員審核材料后統(tǒng)一安排。

應(yīng)聘人員報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致；未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格；應(yīng)聘人員提供虛假報名材料和信息的，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，給予有關(guān)當事人嚴肅處理。

每位應(yīng)聘人員只能填報一個崗位，多報無效；應(yīng)聘人員應(yīng)逐項如實完整的填寫報名表及提供相應(yīng)證明材料，否則視為無效報名；夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系以及三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系不能同時報名競聘同一個崗位。

（二）資格審查

單位資格審查小組對應(yīng)聘人員報名材料進行資格審查，并在我單位網(wǎng)站公布通過資格審查參加面試人員名單。

（三）面試

按崗位編碼，面試同一崗位的人員按抽簽確定先后順序。面試過程全程錄像。

（四）體檢和考察

1.體檢

根據(jù)考試綜合成績從高分到低擬定體檢人選并組織體檢，高層次人才崗位入圍考察人選綜合成績不得低于75分。體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

2.考察

考察采取查閱個人檔案、個別談話等多種形式，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查核實。由招聘單位組織實施。

因應(yīng)聘人員主動放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，招聘單位將根據(jù)實際情況研究決定是否進行遞補。

（五）公示

擬聘人選信息在我所所網(wǎng)公示。公示時間為7個工作日。公示期滿，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消資格。

（六）審批

公示無異議后，按有關(guān)程序上報審批。

（七）聘用

擬聘用人員公示期滿后，如無異議，由招聘單位按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、其他注意事項

1.應(yīng)聘人員如存在偽造、涂改證件及證明材料等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員報名后，請注意留意招聘單位網(wǎng)站信息。

報考聯(lián)系人及聯(lián)系電話：王老師0898-66960530

附件：