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2024年東北林業(yè)大學博士后、科研人員招聘簡章
發(fā)布時間：2023-09-28 20:57:27 瀏覽：0東北林業(yè)大學參加高校人才網(wǎng)2023博士人才全球巡回招聘會，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才報名參會，與東北林業(yè)大學現(xiàn)場交流。
1. 參會場次
2. 報名通道：點擊查看活動詳情，立即報名→【10月10日-哈爾濱站】
本次招聘會不收取參會人才任何費用。
3. 入場方式
參會人才現(xiàn)場出示簽到序列號，驗收個人簡歷后領(lǐng)取入場憑證進場。
東北林業(yè)大學創(chuàng)建于1952年，坐落于美麗的“冰城夏都”哈爾濱，是國家首批“雙一流”建設(shè)高校，是國家“211工程”大學、“985工程優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”重點建設(shè)高校，是黑龍江省高水平大學和優(yōu)勢特色學科建設(shè)高校，同時也是黑龍江省唯一一所教育部直屬高校。
學校是一所以林科為優(yōu)勢、林業(yè)工程為特色的多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等學校，具有完備的學科建設(shè)體系、人才培養(yǎng)體系和科研創(chuàng)新體系。學校堅持把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，不斷加強人才隊伍建設(shè)，啟動實施了“成棟英才”系列人才隊伍建設(shè)工程，并結(jié)合學校發(fā)展實際情況，制定發(fā)布了“成棟英才引進計劃”。
今天的東北林業(yè)大學正站在一個新的歷史起點上，學校正大力推進實施“人才強校戰(zhàn)略”和“世界一流”學科建設(shè)，深度服務(wù)國家戰(zhàn)略和區(qū)域發(fā)展需要，向?qū)崿F(xiàn)建設(shè)成為特色鮮明、國際知名的中國高水平大學，建設(shè)成為中國特色、世界一流的林業(yè)大學目標奮進！現(xiàn)誠邀海內(nèi)外英才加入，我們攜手共進、與時代脈搏共振、與祖國發(fā)展同行！
一、引進人才類別
學校計劃招聘“成棟領(lǐng)軍人才（團隊）”“成棟杰出人才”“成棟優(yōu)秀人才”“成棟骨干人才”“成棟青年教師”五個層次崗位。（具體崗位及數(shù)量詳見學校招聘網(wǎng)實時更新）
二、引進條件
1.成棟領(lǐng)軍人才（團隊）
在國內(nèi)外高水平大學或研究機構(gòu)有教學科研任職經(jīng)歷。
具有深厚學術(shù)造詣和廣泛的國際學術(shù)影響力，在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就。
2.成棟杰出人才
在國內(nèi)外高校或研究機構(gòu)有教學科研工作經(jīng)歷。
具有穩(wěn)定的科學研究方向，取得國內(nèi)外同行公認的重要學術(shù)貢獻、理論水平和學術(shù)影響力。
3.成棟優(yōu)秀人才
在國內(nèi)外高?；蜓芯繖C構(gòu)獲得博士學位，年齡一般不超過40周歲。特別優(yōu)秀且具有教學科研工作經(jīng)歷的，年齡可放寬要求。
具有相對穩(wěn)定的科學研究方向，在本學科領(lǐng)域內(nèi)具有一定學術(shù)貢獻和學術(shù)影響力。
4.成棟骨干人才
在國內(nèi)外高?；蜓芯繖C構(gòu)獲得博士學位，年齡一般不超過35周歲。特別優(yōu)秀且具有教學科研工作經(jīng)歷的，年齡可放寬要求。
具有良好學術(shù)基礎(chǔ)和較大發(fā)展?jié)摿Α?/p>
5.成棟青年教師（博士）
具有博士學位；年齡一般不超過35周歲。特別優(yōu)秀且具有教學科研工作經(jīng)歷的，年齡可放寬要求。
能夠認真履行教師崗位基本職責，或者具有較快發(fā)展成為學科（專業(yè)）發(fā)展需要的骨干人才的潛力。
6.成棟英才全職博士后
道德素質(zhì)高，業(yè)績突出，具有良好的學術(shù)發(fā)展?jié)摿?，能夠在我校全職從事博士后科研工作?/p>
具有博士學位，且獲得博士時間一般不超過3年。年齡一般不超過35周歲。
三、引進人才待遇
學校提供具體待遇如下：
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崗位層次 |
相關(guān)待遇 |
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薪酬及生活待遇 |
工作平臺 |
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成棟領(lǐng)軍人才 （團隊） |
薪資待遇、住房補貼和科研啟動經(jīng)費由學校和專家本人協(xié)商確定。 |
根據(jù)人才實際情況，一人一議。 |
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成棟杰出人才 |
1.住房補貼60萬元人民帀起； 2.執(zhí)行年薪制，年薪40萬元人民帀起。 |
1.聘用教授崗位； 2.自然科學類科研啟動經(jīng)費100萬元人民帀起；人文社科類科研啟動經(jīng)費30萬元人民帀起。 |
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成棟優(yōu)秀人才 |
1.住房補貼30萬至50萬元人民帀； 2.教授或預(yù)聘教授執(zhí)行年薪制，年薪25萬元人民幣起；副教授執(zhí)行崗位績效工資。 |
1.聘用教授或副教授崗位，或預(yù)聘教授； 2.自然科學類科研啟動經(jīng)費20萬至100萬元人民帀，人文社科類科研啟動經(jīng)費10萬至30萬元人民幣。 |
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成棟骨干人才 |
1.住房補貼15萬至30萬元人民帀； 2.執(zhí)行崗位績效工資。 |
1.聘用講師崗位，或預(yù)聘副教授 2.自然科學類科研啟動經(jīng)費10萬至20萬元人民帀，人文社科類科研啟動經(jīng)費5萬至8萬元人民幣。 |
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成棟青年教師 （博士） |
1.住房補貼不超過8萬元人民帀； 2.執(zhí)行崗位績效工資。 |
1.職稱按有關(guān)文件執(zhí)行； 2.自然科學類科研啟動經(jīng)費不超過5萬元人民帀，人文社科類科研啟動經(jīng)費不超過3萬元人民幣。 |
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全職博士后 |
年薪最高35萬元人民幣，住房補貼1000元人民幣/月。 |
科研啟動經(jīng)費2-10萬元人民幣。享受學校職工待遇，可參加學校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘，優(yōu)秀出站人員優(yōu)先引進。 |
招聘各崗位均為事業(yè)編制，符合條件者還可同時享受《新時代龍江人才振興60條》《人才新政30條》等黑龍江省及哈爾濱市相關(guān)人才政策。
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