一、招聘條件：

（一）30歲及以下，本科以上學(xué)歷。

（二）專業(yè)：專業(yè)不限。

（三）具有較強(qiáng)的寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力，熟悉辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（四）具有良好的職業(yè)道德，愛崗、敬業(yè)、勤奮、努力，有責(zé)任心，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、善于思考。

（五）熟悉Office系列辦公軟件。

（六）居住地在貴陽(yáng)花溪經(jīng)開區(qū)優(yōu)先。

（七）能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：郵箱報(bào)名，應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到郵箱：jkqjgj123@163.com，郵件主題及個(gè)人簡(jiǎn)歷命名均為：姓名+聯(lián)系電話（未按照要求投遞的視為報(bào)名失?。?。個(gè)人簡(jiǎn)歷里需要注明籍貫及居住地。報(bào)名截止日期2023年12月7日。

2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡是提供虛假報(bào)名信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。報(bào)名結(jié)束后，從報(bào)名簡(jiǎn)歷中擇優(yōu)挑選入圍面試。

（二）面試

收到面試通知的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件等相關(guān)資料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核并參加面試環(huán)節(jié)。面試環(huán)節(jié)包括技能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容為崗位基礎(chǔ)能力考察。

（三）錄用

通過面試考察最終選擇1人錄用并參加體檢。

（四）凡是未按照規(guī)定時(shí)間和要求參加的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，從該崗位應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）試用期1個(gè)月。

三、工作相關(guān)情況

（一）工作時(shí)間：9：00-17：00，周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日。

（二）薪資待遇：

1.試用期轉(zhuǎn)正后5000元/月左右。

2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)。

3.提供食堂早餐和午餐。

4.工作地點(diǎn)：經(jīng)開區(qū)

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb7c0b92d1fc00000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000

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