招聘崗位

招聘人數(shù)

任職條件及要求

耳鼻喉科、肺病科（呼吸內(nèi)科）、神經(jīng)外科、腫瘤科、口腔科等科室負(fù)責(zé)人

若干

身體健康，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的溝通、管理能力和凝聚力；在三級(jí)醫(yī)院擔(dān)任過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)科室副主任及以上職務(wù)或手術(shù)能力突出的且具有副主任醫(yī)師及以上職稱(chēng)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)科室業(yè)務(wù)骨干，能開(kāi)展相關(guān)專(zhuān)業(yè)三四級(jí)手術(shù)，并具有顯著學(xué)術(shù)科研成果，能夠帶領(lǐng)、指導(dǎo)和組織醫(yī)院相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共同開(kāi)展臨床、科研、教學(xué)等工作，并達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平。

招聘崗位

招聘人數(shù)

專(zhuān)業(yè)要求

乳腺科、內(nèi)分泌科、腦病科、針灸科等醫(yī)師

若干（不限人數(shù)）

臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、中醫(yī)學(xué)類(lèi)

崗位

招聘人數(shù)

專(zhuān)業(yè)

其他要求

乳腺科醫(yī)師

1

中醫(yī)外科學(xué)—乳腺方向

普通外科、肛腸外科（外一科）醫(yī)師

2

中醫(yī)外科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)

臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)可放寬至全日制本科學(xué)歷

心胸血管外科（外二科）醫(yī)師

1

中醫(yī)外科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)

關(guān)節(jié)運(yùn)動(dòng)外科（骨一科）醫(yī)師

3

中醫(yī)骨傷科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)

創(chuàng)傷一科（上肢髖部創(chuàng)傷、小兒骨科）醫(yī)師

若干

中醫(yī)骨傷科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)

創(chuàng)傷二科（下肢創(chuàng)傷科）醫(yī)師

若干

中醫(yī)骨傷科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)

眼科醫(yī)師

5

中醫(yī)眼科學(xué)、眼科學(xué)

肺病科（呼吸內(nèi)科）醫(yī)師

若干

中醫(yī)內(nèi)科學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床、內(nèi)科學(xué)專(zhuān)業(yè)—呼吸方向

本部皮膚科醫(yī)師

4

中醫(yī)皮膚科學(xué)、皮膚病與性病學(xué)

重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師

4

中醫(yī)學(xué)類(lèi)、臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)

臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)可放寬至全日制本科學(xué)歷

腫瘤科醫(yī)師

2

中醫(yī)學(xué)類(lèi)、臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)

老年病科醫(yī)師

1

中醫(yī)內(nèi)科、老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)、神經(jīng)內(nèi)科、心血管、呼吸、內(nèi)分泌等專(zhuān)業(yè)

崗位

招聘人數(shù)

專(zhuān)業(yè)

其他要求

腫瘤科介入醫(yī)師

1

中醫(yī)學(xué)類(lèi)、臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)

持有腫瘤介入技術(shù)相關(guān)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)

兒科醫(yī)師

6

中醫(yī)學(xué)類(lèi)、臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)

急診科及EICU醫(yī)師

2

中醫(yī)學(xué)類(lèi)、臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)

口腔科醫(yī)師

若干

口腔醫(yī)學(xué)

心電診斷科醫(yī)師

3

臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)

病理科醫(yī)師

5

臨床醫(yī)學(xué)

其中2名可招錄應(yīng)屆本科畢業(yè)生

外治康復(fù)科醫(yī)師

1

針灸推拿學(xué)

不限制畢業(yè)院校

老年病科技師

2

康復(fù)治療學(xué)

不限制畢業(yè)院校

宣傳統(tǒng)戰(zhàn)科科員

1

中文、新聞傳播相關(guān)專(zhuān)業(yè)

全日制本科及以上學(xué)歷（最高學(xué)歷為全日制本科學(xué)歷的，要求211或985院校畢業(yè)；最高學(xué)歷為全日制碩士研究生學(xué)歷的，要求本科畢業(yè)院校為國(guó)家公辦大學(xué)）；年齡30周歲以下，具有5年以上主流媒體或新媒體工作經(jīng)驗(yàn)科放寬年齡至35歲；能熟練操作圖像及音視頻設(shè)備，熟練操作圖片及視頻采編處理軟件，有較強(qiáng)的新聞策劃和短視頻創(chuàng)意，具備微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等策劃、采寫(xiě)、編輯、剪輯等實(shí)操能力；遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從科室工作安排，無(wú)違紀(jì)違法行為。

信息科軟件編程開(kāi)發(fā)人員

2

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

精通java或C#軟件開(kāi)發(fā)語(yǔ)言、oracle或sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)，非應(yīng)屆生人員要求有一定的醫(yī)院信息系統(tǒng)實(shí)施或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；參與過(guò)醫(yī)院信息系統(tǒng)實(shí)施或開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，精通醫(yī)院信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的，或者對(duì)醫(yī)院數(shù)據(jù)底層業(yè)務(wù)邏輯精通的優(yōu)先；身體健康，能勝任崗位工作要求；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，服從科室工作安排。

信息科硬件維護(hù)人員

1

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

不限制畢業(yè)院校；熟悉醫(yī)院信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程，對(duì)醫(yī)院信息系統(tǒng)軟件有一定的了解；對(duì)大型機(jī)房UPS、精密空調(diào)、動(dòng)環(huán)、防雷、消防設(shè)備的維護(hù)有一定的了解；熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件安裝，具有能快速檢測(cè)，診斷，解決各類(lèi)計(jì)算機(jī)故障能力；對(duì)大型區(qū)域網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)，病毒攻擊防范有一定的了解；具有一定的軟件開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)，對(duì)java或C#開(kāi)發(fā)語(yǔ)言有一定的了解，熟悉oracle或sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)；具有三甲醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)安全管理經(jīng)驗(yàn)或者三甲醫(yī)院信息機(jī)房維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；身體健康，能勝任崗位工作要求；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，服從科室工作。

崗位

招聘人數(shù)

專(zhuān)業(yè)

學(xué)歷及學(xué)位

其他要求

腦病科技師

2

臨床醫(yī)學(xué)

全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷

乳腺科外治技師

1

護(hù)理學(xué)、針灸推拿學(xué)、康復(fù)治療學(xué)專(zhuān)業(yè)

中專(zhuān)及以上學(xué)歷

30周歲以下

人才類(lèi)別

條件

人才引進(jìn)待遇（萬(wàn)元）

人才補(bǔ)貼

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

第一層次

年齡一般不超過(guò)50周歲，具有博士學(xué)位，且符合以下條件中任意兩項(xiàng)：（1）“八桂學(xué)者”，或等同于該層次的特聘人才，如珠江學(xué)者、浦江學(xué)者等；（2）國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家；（3）近5年以第一完成人獲省部級(jí)及以上自然科學(xué)、科技進(jìn)步等一等獎(jiǎng)；（4）近5年以第一完成人承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目；（5）近5年以第一作者（或通訊作者）發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論著，被SCI收錄，單篇影響因子20分以上或單篇影響因子10分以上論文兩篇。

150-200

100

第二層次

年齡一般不超過(guò)45周歲，具有博士學(xué)位，且符合以下條件中的兩項(xiàng)者：（1）高層次特聘人才；（2）近5年承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目的主持人；（3）近5年以第一完成人獲省部級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（含自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)）二等獎(jiǎng)；（4）近5年以第一作者、共同第一作者（排名第一位）或通訊作者、共同通訊作者（排名最后一位）發(fā)表本專(zhuān)業(yè)原創(chuàng)性專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論著，被SCI收錄，單篇影響因子10分及以上論著一篇或單篇影響因子8分及以上論著兩篇。

100

50

第三層次

年齡一般不超過(guò)50周歲，具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位且相關(guān)專(zhuān)業(yè)正高職稱(chēng)或博士學(xué)位，在臨床學(xué)科中有突出性技術(shù)，能填補(bǔ)醫(yī)院現(xiàn)有技術(shù)空白，并經(jīng)醫(yī)院專(zhuān)家組考核認(rèn)定的，或者符合以下條件中的兩項(xiàng)者：（1）近5年承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目或地區(qū)基金項(xiàng)目或國(guó)家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金項(xiàng)目的主持人；（2）近5年以前兩位完成人獲省部級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（含自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)；

（3）近5年以第一作者、共同第一作者（排名第一位）或通訊作者、共同通訊作者（排名最后一位）發(fā)表本專(zhuān)業(yè)原創(chuàng)性專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論著，被SCI收錄，單篇影響因子6分及以上論著一篇或單篇影響因子4分及以上論著兩篇或單篇影響因子3分及以上論著三篇。

60

10-30

第四層次

年齡一般不超過(guò)50周歲，博士學(xué)位或高級(jí)職稱(chēng)，在臨床學(xué)科中有突出性技術(shù)，能填補(bǔ)醫(yī)院現(xiàn)有技術(shù)空白且達(dá)到桂林區(qū)域內(nèi)領(lǐng)先水平（考核優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）。

40-50

5-20

第五層次

年齡一般不超過(guò)50周歲，根據(jù)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展需要被錄用的博士學(xué)位研究生（考核優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）。

30-40

5-10

專(zhuān)業(yè)型人才

年齡一般不超過(guò)50周歲，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，未達(dá)到上述第一至第五層次人才條件，但確為醫(yī)院發(fā)展所需，能夠給醫(yī)院發(fā)展帶來(lái)一定的貢獻(xiàn)或有突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，給醫(yī)院帶來(lái)一定效益的專(zhuān)業(yè)型人才（考核優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）。

10-30

緊缺專(zhuān)業(yè)崗位技術(shù)人才

重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師、病理科醫(yī)師、心血管介入醫(yī)師、神經(jīng)血管介入醫(yī)師、腫瘤介入醫(yī)師等崗位：全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；全日制碩士研究生要求專(zhuān)業(yè)型；年齡40歲及以下，具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡可適當(dāng)放寬；具有醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證及相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的從業(yè)資質(zhì)，執(zhí)業(yè)范圍為崗位對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)或尚未注冊(cè)的；其中主治醫(yī)師以下（不含主治醫(yī)師）職稱(chēng)的，需具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。

2-20

青年人才

年齡不超過(guò)35周歲，臨床科室所需的全日制碩士研究生，同時(shí)滿(mǎn)足以下條件的：

1.以第一作者發(fā)表過(guò)北大中文核心期刊文章1篇及以上的；

2.參與省級(jí)及以上科研課題（排名前三位）的；

3.獲得市廳局級(jí)及以上臨床技能或科研獎(jiǎng)勵(lì)（排名前三位）的。

5-10

柔性引進(jìn)人才

對(duì)不能以全職方式引進(jìn)的特殊人才（第一、二層次人才），采取智力引進(jìn)，以兼職的方式來(lái)院服務(wù)。

年薪：60-120