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2024年中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院泌尿外科何旺主任醫(yī)師團(tuán)隊(duì)博士后、科研人員招聘簡(jiǎn)章
發(fā)布時(shí)間:2024-04-23 19:40:34 瀏覽:0基本信息:何旺,主
研究方向:膀胱癌淋巴轉(zhuǎn)移的分子機(jī)制;膀胱癌精準(zhǔn)治療的轉(zhuǎn)化研究。
研究成果:圍繞膀胱癌淋巴轉(zhuǎn)移的分子機(jī)制開(kāi)展研究,近年來(lái)先后主持國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目3項(xiàng),負(fù)責(zé)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目子課題1項(xiàng),以第一作者或通訊作者在J Clin Invest、Nat Commun、Cancer Res等國(guó)際著名期刊發(fā)表研究論文,獲廣東省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)和廣東省醫(yī)學(xué)科技一等獎(jiǎng)各一項(xiàng)。因科研工作開(kāi)展需要,團(tuán)隊(duì)面向國(guó)內(nèi)外招聘專(zhuān)職科研人員2名、博士后2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘范圍
面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位、崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求
(一)崗位1:專(zhuān)職科研人員(研究助理2名)
1、崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)開(kāi)展實(shí)驗(yàn)技術(shù)和實(shí)驗(yàn)室管理,或臨床研究和隨訪等工作。
2、應(yīng)聘條件
(1)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或生命科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有實(shí)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(2)年齡30周歲以下,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作;
(3)能熟練使用計(jì)算機(jī)和Word、Excel等辦公軟件;
(4)身心健康,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(二)崗位2:科研博士后
1、出站要求
協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作,提交2項(xiàng)代表性成果。
2、應(yīng)聘條件
(1)遵守憲法和法律,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),身心健康,責(zé)任心強(qiáng)。
(2)在國(guó)內(nèi)外著名
(3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力。
(4)博士畢業(yè)不超過(guò)3年,年齡不超過(guò)35周歲。
三、招聘程序與時(shí)間安排
(一)受理報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人的應(yīng)聘材料電子版合并成一個(gè)PDF文件,文件名按“何旺團(tuán)隊(duì)專(zhuān)職科研人員/博士后+姓名”命名,并通過(guò)電子郵件發(fā)送至zseyhr@126.com,郵件主題注明“應(yīng)聘何旺團(tuán)隊(duì)專(zhuān)職科研人員/博士后崗位”。合則約見(jiàn),資料保密,恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷、已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績(jī)材料復(fù)印件或掃描件。
報(bào)名時(shí)間:長(zhǎng)期招聘,額滿即止
(二)資格審查
(三)面試/評(píng)議
(四)考察
(五)人力資源部審批
(六)公示
(七)聘用/報(bào)批
四、聘用和待遇
(一)專(zhuān)職科研人員聘期為三年,聘期屆滿可續(xù)聘,也可申請(qǐng)高一級(jí)崗位聘用,但原則上不能超過(guò)合作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)周期。
(二)博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者,出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專(zhuān)職科研人員崗位(“2+3”模式);專(zhuān)職科研人員
(三)專(zhuān)職科研人員崗位實(shí)行“崗位工資”加“績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”的薪酬制度,根據(jù)既往代表性成果,如聘為助理研究員(12-18萬(wàn)/年),副研究員(18-28萬(wàn)/年),研究員(26-41萬(wàn)/年)。專(zhuān)職科研人員崗位用工成本,由課題組經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。
博士后實(shí)行“起點(diǎn)年薪”加“進(jìn)站津貼”加“年度考核績(jī)效”的薪酬制度,稅前最高可達(dá)45萬(wàn)及以上。
(四)另享受科研獎(jiǎng)勵(lì)政策:在職/在站期間取得的科研業(yè)績(jī)按醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂。
(五)醫(yī)院精心為博士后量身制定發(fā)展路線。針對(duì)站前、站中不同類(lèi)型的博士后,醫(yī)院推出了
1、逸仙博士后“雙英”計(jì)劃:邀請(qǐng)以院士為代表的資深學(xué)術(shù)權(quán)威及卓越領(lǐng)軍人才等導(dǎo)師天團(tuán)對(duì)博士后開(kāi)展結(jié)對(duì)指導(dǎo),并配套10萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),資助開(kāi)展創(chuàng)新性研究,培養(yǎng)拔尖青年人才。
2、逸仙博士后“后助”計(jì)劃:資助在站期間科研業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀博士后繼續(xù)開(kāi)展高水平創(chuàng)新性科學(xué)研究(2年+后助1年),支持取得更大成果。
備注:以上所述待遇為稅前年薪。
五、其他說(shuō)明
聯(lián)系地址:廣州市越秀區(qū)沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院人力資源部(郵編:510120)
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:020-81338736
E-MAIL:zseyhr@126.com
注:此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接:
http://www.gzsys.org.cn/article/26259
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