廣東省科學院生態(tài)環(huán)境與土壤研究所參加高校人才網(wǎng)2023博士人才全球巡回招聘會，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才報名參會，與廣東省科學院生態(tài)環(huán)境與土壤研究所現(xiàn)場交流。

1. 參會場次

11月3日-廣州站（地點：廣州陽光酒店·1樓國際會議廳）

2. 報名通道：點擊查看活動詳情，立即報名→【11月3日-廣州站】

本次招聘會不收取參會人才任何費用。

3. 入場方式

參會人才現(xiàn)場出示簽到序列號，驗收個人簡歷后領取入場憑證進場。

一、單位簡介

廣東省科學院生態(tài)環(huán)境與土壤研究所，成立于1958年，是我國紅壤區(qū)唯一的土壤學專業(yè)研究機構(gòu)。

現(xiàn)有在職職工262人，科研人員222人，其中國家級人才10人，包括國家杰出青年基金獲得者3人、國家級優(yōu)秀青年人才8人;省部級優(yōu)秀人才32人次，包括廣東省杰出人才1人、廣東省領軍人才3人、廣東省杰青8人、廣東省青拔8人等；已形成了一支較高水平的中青年人才隊伍。建所以來，累積獲得省部級獎勵超130項，近五年，獲國家科技進步二等獎1項、省部級一等獎4項。主辦國家核心學術(shù)期刊《生態(tài)環(huán)境學報》、英文期刊《CarbonResearch》。建有華南土壤污染控制與修復國家地方聯(lián)合工程研究中心、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部亞熱帶農(nóng)田土壤環(huán)境保護及資源可持續(xù)利用重點實驗室(部省共建)、廣東省農(nóng)業(yè)環(huán)境綜合治理重點實驗室等創(chuàng)新平臺。

二、引進人才及待遇

“百人計劃”A類人才

崗位要求：任職于海內(nèi)外著名大學的教授，或海內(nèi)外著名研究機構(gòu)資深研究員，能帶領本學科在其領域趕超或者保持全國領先水平的領軍人才，原則上年齡不超過50周歲。

福利待遇：約稅前130萬元/年，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂?？蒲袉咏?jīng)費:1000萬元。住房待遇:提供稅前300萬元的生活補貼(購房補貼、安家費)。

“百人計劃”B類人才

崗位要求：具有海外知名高校、科研院所副教授以上職稱（或相當職務）的人才，或具有國內(nèi)一流高校、科研院所正高級職稱的人才，或擔任海內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負責人等職位的高級研發(fā)人才。原則上年齡不超過40周歲。

福利待遇：約稅前80萬元/年，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂?？蒲袉咏?jīng)費:300萬元。住房待遇:提供稅前150萬元的生活補貼(購房補貼、安家費)。

“百人計劃”C類人才

崗位要求：具有海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位，或國內(nèi)一流高校、科研院所具有副高級以上職稱，或國內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負責人以上職務，或相當于省杰出青年基金獲得者、省級人才計劃（工程）項目入選者等方面的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過35周歲，且近五年科研成果符合下列條件之一的：

（1）在《Science》、《Nature》、《CELL》國際頂尖期刊上發(fā)表論文1篇及以上；

（2）作為第一作者或通訊作者在中國科學院一區(qū)或者在本專業(yè)領域頂級期刊發(fā)表6篇及以上學術(shù)論文；

（3）作為主要執(zhí)筆人獲得省級以上領導肯定性批示不少于3項，或發(fā)布省級規(guī)劃等咨詢報告3篇及以上；

（4）近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表的學術(shù)論文有2篇及以上入選ESI高被引論文；

（5）其他學術(shù)水平與上述條件相當?shù)娜瞬拧?/p>

福利待遇：約稅前50萬元/年，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂?？蒲袉咏?jīng)費:150萬元;住房待遇:提供稅前80萬元的生活補貼(購房補貼、安家費)。

“百人計劃”D類人才

崗位要求：畢業(yè)于海內(nèi)外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士，或具有在海內(nèi)外知名高校、科研院所學習經(jīng)歷并完成至少一期博士后科研工作的人員，或工程化領域緊缺人才，或在海內(nèi)外知名企業(yè)擔任部門主管及以上職務且連續(xù)工作3年以上的人員。原則上年齡不超過35周歲，且近五年科研成果符合下列條件之一的：

（1）近五年內(nèi)作為第一作者或通訊作者在中科院二區(qū)以上或在本專業(yè)領域頂級期刊發(fā)表論文不少于5篇（其中中科院一區(qū)論文不少于2篇）；

（2）作為主要發(fā)明人獲得授權(quán)發(fā)明專利5件以上。

福利待遇：約稅前40萬元/年，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂?？蒲袉咏?jīng)費:75萬元;住房待遇:提供稅前40萬元的生活補貼(購房補貼、安家費)。

“千名博士（后）計劃”人才

崗位要求：畢業(yè)于海內(nèi)外高校、科研院所的優(yōu)秀博士（后），原則上年齡不超過35周歲。

福利待遇：約稅前30-40萬元/年，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎勵，上不封頂?？蒲袉咏?jīng)費：20萬元。住房待遇：提供每月2500元租房補貼，時間為2年。

三、招聘崗位

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