廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)需求表

二級(jí)學(xué)院

專業(yè)群

專業(yè)（教研室）名稱

備注

機(jī)電工程學(xué)院

先進(jìn)裝備制造

（數(shù)控技術(shù)專業(yè)群）

數(shù)控技術(shù)

1.具有高校教學(xué)或研究系列高級(jí)職稱，有較強(qiáng)的專業(yè)建設(shè)水平、科研和社會(huì)服務(wù)能力、教育教學(xué)創(chuàng)新能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力，年齡不超過(guò)50周歲。
2.博士、博士后，具備較強(qiáng)專業(yè)功底和較強(qiáng)的教科研潛力，年齡不超過(guò)35周歲。
3.高技能型人才，具有豐富行業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)攻關(guān)能力、專業(yè)技術(shù)技能突出的能工巧匠，年齡不超過(guò)40周歲。

模具設(shè)計(jì)與制造

電梯工程技術(shù)

機(jī)電一體化技術(shù)

節(jié)能與新能源汽車

（新能源汽車專業(yè)群）

電氣自動(dòng)化技術(shù)

汽車運(yùn)用與維修技術(shù)

汽車制造與裝配技術(shù)

新能源汽車技術(shù)

電源變換技術(shù)與應(yīng)用

光伏發(fā)電技術(shù)與應(yīng)用

環(huán)境工程技術(shù)

建筑工程學(xué)院

智能建造

（建筑工程技術(shù)專業(yè)群）

建筑設(shè)計(jì)

1.具有高校教學(xué)或研究系列高級(jí)職稱，有較強(qiáng)的專業(yè)建設(shè)水平、科研和社會(huì)服務(wù)能力、教育教學(xué)創(chuàng)新能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力，年齡不超過(guò)50周歲。
2.博士、博士后，具備較強(qiáng)專業(yè)功底和較強(qiáng)的教科研潛力，年齡不超過(guò)35周歲。
3.高技能型人才，具有豐富行業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)攻關(guān)能力、專業(yè)技術(shù)技能突出的能工巧匠，年齡不超過(guò)40周歲。

建筑工程技術(shù)

建筑設(shè)備工程技術(shù)

工程造價(jià)

建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)

建筑動(dòng)畫與模型制作

土建施工類（建筑工程技術(shù)）（中外合作辦學(xué)）

物業(yè)管理

信息工程學(xué)院

新一代電子信息

（軟件技術(shù)專業(yè)群）

計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)

1.具有高校教學(xué)或研究系列高級(jí)職稱，有較強(qiáng)的專業(yè)建設(shè)水平、科研和社會(huì)服務(wù)能力、教育教學(xué)創(chuàng)新能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力，年齡不超過(guò)50周歲。
2.博士、博士后，具備較強(qiáng)專業(yè)功底和較強(qiáng)的教科研潛力，年齡不超過(guò)35周歲。
3.高技能型人才，具有豐富行業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)攻關(guān)能力、專業(yè)技術(shù)技能突出的能工巧匠，年齡不超過(guò)40周歲。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)

軟件技術(shù)

通信技術(shù)

管理工程學(xué)院

現(xiàn)代物流與商貿(mào)服務(wù)

（商務(wù)管理專業(yè)群)

商務(wù)管理

1.具有高校教學(xué)或研究系列高級(jí)職稱，有較強(qiáng)的專業(yè)建設(shè)水平、科研和社會(huì)服務(wù)能力、教育教學(xué)創(chuàng)新能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力，年齡不超過(guò)50周歲。
2.博士、博士后，具備較強(qiáng)專業(yè)功底和較強(qiáng)的教科研潛力，年齡不超過(guò)35周歲。
3.高技能型人才，具有豐富行業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)攻關(guān)能力、專業(yè)技術(shù)技能突出的能工巧匠，年齡不超過(guò)40周歲。

電子商務(wù)

物流管理

商務(wù)英語(yǔ)

商務(wù)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用

財(cái)經(jīng)學(xué)院

金融服務(wù)

（會(huì)計(jì)專業(yè)群）

財(cái)務(wù)管理

1.具有高校教學(xué)或研究系列高級(jí)職稱，有較強(qiáng)的專業(yè)建設(shè)水平、科研和社會(huì)服務(wù)能力、教育教學(xué)創(chuàng)新能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力，年齡不超過(guò)50周歲。
2.博士、博士后，具備較強(qiáng)專業(yè)功底和較強(qiáng)的教科研潛力，年齡不超過(guò)35周歲。
3.高技能型人才，具有豐富行業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)攻關(guān)能力、專業(yè)技術(shù)技能突出的能工巧匠，年齡不超過(guò)40周歲。

會(huì)計(jì)

投資與理財(cái)

經(jīng)濟(jì)信息管理

金融管理

人文藝術(shù)學(xué)院

品牌智造與藝術(shù)設(shè)計(jì)

（環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)群）

環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)

1.具有高校教學(xué)或研究系列高級(jí)職稱，有較強(qiáng)的專業(yè)建設(shè)水平、科研和社會(huì)服務(wù)能力、教育教學(xué)創(chuàng)新能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力，年齡不超過(guò)50周歲。
2.博士、博士后，具備較強(qiáng)專業(yè)功底和較強(qiáng)的教科研潛力，年齡不超過(guò)35周歲。
3.高技能型人才，具有豐富行業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)攻關(guān)能力、專業(yè)技術(shù)技能突出的能工巧匠，年齡不超過(guò)40周歲。

產(chǎn)品藝術(shù)設(shè)計(jì)

視覺(jué)傳播設(shè)計(jì)與制作

舞蹈表演

包裝藝術(shù)設(shè)計(jì)

人工智能學(xué)院

人工智能

（物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)專業(yè)群）

電子信息工程技術(shù)

1.具有高校教學(xué)或研究系列高級(jí)職稱，有較強(qiáng)的專業(yè)建設(shè)水平、科研和社會(huì)服務(wù)能力、教育教學(xué)創(chuàng)新能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力，年齡不超過(guò)50周歲。
2.博士、博士后，具備較強(qiáng)專業(yè)功底和較強(qiáng)的教科研潛力，年齡不超過(guò)35周歲。
3.高技能型人才，具有豐富行業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)攻關(guān)能力、專業(yè)技術(shù)技能突出的能工巧匠，年齡不超過(guò)40周歲。

應(yīng)用電子技術(shù)

工業(yè)機(jī)器人技術(shù)

物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)

動(dòng)漫制作技術(shù)\虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)應(yīng)用

大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用

公共服務(wù)學(xué)院

文化旅游與公共服務(wù)

（休閑服務(wù)與管理專業(yè)群）

文秘

1.具有高校教學(xué)或研究系列高級(jí)職稱，有較強(qiáng)的專業(yè)建設(shè)水平、科研和社會(huì)服務(wù)能力、教育教學(xué)創(chuàng)新能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力，年齡不超過(guò)50周歲。
2.博士、博士后，具備較強(qiáng)專業(yè)功底和較強(qiáng)的教科研潛力，年齡不超過(guò)35周歲。
3.高技能型人才，具有豐富行業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)攻關(guān)能力、專業(yè)技術(shù)技能突出的能工巧匠，年齡不超過(guò)40周歲。

旅游英語(yǔ)

休閑服務(wù)與管理

智慧旅游技術(shù)應(yīng)用

社會(huì)工作

公共英語(yǔ)（教研室）

馬克思主義學(xué)院

毛澤東思想與中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論

1.具有高校教學(xué)或研究系列高級(jí)職稱，有較強(qiáng)的專業(yè)建設(shè)水平、科研和社會(huì)服務(wù)能力、教育教學(xué)創(chuàng)新能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力，年齡不超過(guò)50周歲。
2.博士、博士后，具備較強(qiáng)專業(yè)功底和較強(qiáng)的教科研潛力，年齡不超過(guò)35周歲。
3.高技能型人才，具有豐富行業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)攻關(guān)能力、專業(yè)技術(shù)技能突出的能工巧匠，年齡不超過(guò)40周歲。

思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)

形勢(shì)與政策

思想政治理論課實(shí)踐教學(xué)

黨課教育