松山湖材料實驗室坐落于粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點城市東莞，于2017年12月22日啟動建設(shè)，2018年4月完成注冊，是廣東省第一批省實驗室之一，布局有前沿科學(xué)研究、公共技術(shù)平臺和大科學(xué)裝置、創(chuàng)新樣板工廠、粵港澳交叉科學(xué)中心四大核心板塊，探索形成“前沿基礎(chǔ)研究→應(yīng)用基礎(chǔ)研究→產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究→產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化”的全鏈條創(chuàng)新模式，定位于成為有國際影響力的新材料研發(fā)南方基地、國家物質(zhì)科學(xué)研究的重要組成部分、粵港澳交叉開放的新窗口。

“誰掌握了材料，誰就掌握了未來”。值此實驗室高速發(fā)展之際，我們面向社會公開招聘行政管理人員，誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入！

一、崗位描述及應(yīng)聘條件：

(一)科研項目管理部--科研項目管理崗1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)實驗室各類省級科研項目計劃申報與管理；

2、負(fù)責(zé)科技部、基金委等各類科研項目計劃申報與管理；

3、做好各項目主管部門溝通工作，協(xié)助科學(xué)家完成項目全流程工作；

4、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)交流，科研合作。

任職要求：

1、博士研究生學(xué)歷，材料學(xué)、物理學(xué)相關(guān)學(xué)科優(yōu)先；

2、熟悉機(jī)關(guān)辦事程序，能熟練運用office辦公軟件；

3、有科研項目管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、做事踏實，有較強(qiáng)責(zé)任心、服務(wù)意識及團(tuán)隊意識，具備良好溝通能力。

(二)智庫辦公室--戰(zhàn)略規(guī)劃研究崗1人

崗位職責(zé)：

1、組織實驗室發(fā)展相關(guān)的規(guī)劃編制、重大問題調(diào)研論證、重大項目調(diào)研論證等；

2、產(chǎn)出輕量級的分析文章、深度研究報告、決策參考、行業(yè)發(fā)展白皮書、精品案例集等研究成果；

3、支撐政府起草相關(guān)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、提供相關(guān)的決策咨詢服務(wù)；

4、借調(diào)相關(guān)政府部門開展支撐工作。

任職要求：

1、全日制博士、碩士學(xué)歷，材料類及經(jīng)管相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可；

2、具有突出的學(xué)習(xí)能力和思考能力，文字表達(dá)功底強(qiáng)，擅長PPT制作，掌握一定程度的研究方法論；

3、具有政府智庫相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(三)財務(wù)部--預(yù)算與分析管理主管1人

崗位職責(zé)：

1、深刻理解科研事業(yè)單位業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)搭建運營分析模型和數(shù)據(jù)體系，推動運營分析報表自動化、可視化；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析日常運營數(shù)據(jù)，挖掘項目的變動趨勢、驅(qū)動因素等，識別運營風(fēng)險，支持運營決策；

3、負(fù)責(zé)挖掘有價值的運營議題，開展專項運營分析，輸出運營策略建議；

4、通過跨部門溝通和協(xié)作，推動運營議題的解決方案落地，達(dá)成專項目標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)搭建預(yù)算和資源配置模型，推動資源在實驗室各板塊間的合理分配；

6、組織編制實驗室年度預(yù)算，開展運營預(yù)測和分析。

任職要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，會計、審計類、或統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有科研事業(yè)單位財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、良好的數(shù)據(jù)分析和建模能力，精通Excel，有商業(yè)分析/數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉SQL、SPSS、BI、Python等工具優(yōu)先；

4、良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力，良好的邏輯思維能力，善于思考總結(jié)，能獨立分析和解決問題，執(zhí)行力強(qiáng)；

5、為人正直、客觀、勤勉、謹(jǐn)慎、敬業(yè)，具備保密基本品質(zhì)；具有良好的抗壓能力。

(四)財務(wù)部—內(nèi)審管理崗1人

崗位職責(zé)：

1、建立、健全材料實驗室內(nèi)部審計制度與流程；

2、組織開展內(nèi)部審計工作，定期向內(nèi)部審計領(lǐng)導(dǎo)小組匯報審計工作進(jìn)展；

3、配合外部審計工作；

4、識別審計中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行風(fēng)險分析并提出合理專業(yè)的管理建議；

5、督導(dǎo)審計發(fā)現(xiàn)的整改落實工作，協(xié)助整改部門完成最終的整改工作，并持續(xù)關(guān)注整改執(zhí)行有效性；

6、根據(jù)需要，參與完成部門交辦的其他工作。

任職要求：

1、3年及以上內(nèi)外部審計工作經(jīng)驗，擁有科研事業(yè)單位審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、本科及以上學(xué)歷，具有內(nèi)部審計、審計、財會類工作經(jīng)驗。已獲得CIA（國際注冊內(nèi)部審計師）證書、審計師中級以上職稱者優(yōu)先。

3、熟悉黨和國家關(guān)于財經(jīng)、審計的方針政策法律法規(guī)，了解審計署等相關(guān)部門頒布的審計、內(nèi)部審計相關(guān)法規(guī)制度，了解中國內(nèi)部審計協(xié)會發(fā)布的內(nèi)部審計準(zhǔn)則，具有較強(qiáng)的法律意識和專業(yè)意識；有較強(qiáng)的政治敏感性和責(zé)任意識。

4、善于交流，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致，善于學(xué)習(xí)，承壓能力強(qiáng)，工作積極主動，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

(五)創(chuàng)新樣板工廠發(fā)展部—宣傳與公共關(guān)系1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新樣板工廠與政府交流匯報資料的匯編；

2、負(fù)責(zé)收集凝練產(chǎn)業(yè)化團(tuán)隊的進(jìn)展、優(yōu)秀案例，編制簡報；

3、對接媒體，負(fù)責(zé)實驗室外部成果轉(zhuǎn)化宣傳渠道的建設(shè)與高質(zhì)量運維；

4、根據(jù)工作需要，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他宣傳相關(guān)工作。

任職要求：

1、2年及以上科技行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、政府部門的成果轉(zhuǎn)化宣傳崗位工作經(jīng)驗，有良好的文字功底；

2、品德優(yōu)良，樂于合作，勇于擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)創(chuàng)新，熱愛成果轉(zhuǎn)化事業(yè)；

3、全日制碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

(六)創(chuàng)新樣板工廠發(fā)展部—項目經(jīng)理1-2人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)化項目的立項，包括編制研發(fā)任務(wù)書，考核指標(biāo)，資源配置，梳理產(chǎn)品路線圖和技術(shù)路線圖，設(shè)立里程碑等；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)化項目在實驗室內(nèi)部的產(chǎn)品研發(fā)管理，包括預(yù)算管理、資產(chǎn)登記、過程管理、階段性目標(biāo)考核、審計、項目結(jié)題考核等；

3、負(fù)責(zé)實驗室與頭部企業(yè)聯(lián)合中心建設(shè)、技術(shù)需求凝練、產(chǎn)業(yè)攻關(guān)研究的高質(zhì)量管理等；

4、根據(jù)工作需要，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、3年及以上成果轉(zhuǎn)化管理或企業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗，具有PMP證書、科技情報、行業(yè)協(xié)會組織管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具有優(yōu)秀的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備抗壓能力；

3、品德優(yōu)良，樂于合作，勇于擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)創(chuàng)新，熱愛成果轉(zhuǎn)化事業(yè)；

4、全日制碩士及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，博士學(xué)位優(yōu)先。

(七)創(chuàng)新樣板工廠發(fā)展部—部長助理/副部長1人

崗位職責(zé)：

1、建立并持續(xù)完善高質(zhì)量項目挖掘機(jī)制，實施揭榜掛帥項目征集；

2、負(fù)責(zé)對外產(chǎn)業(yè)合作，對接金融資本、頭部企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈下游企業(yè)；

3、協(xié)調(diào)實驗室相關(guān)管理部門與本部門的業(yè)務(wù)關(guān)系；

4、根據(jù)工作需要，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、5年及以上成果轉(zhuǎn)化管理或企業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗，具有PMP證書、戰(zhàn)略研究等工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、品德優(yōu)良，樂于合作，勇于擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)創(chuàng)新，熱愛成果轉(zhuǎn)化事業(yè)；

3、熟悉成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的政策法規(guī)；

4、熟悉技術(shù)經(jīng)理?和知識產(chǎn)權(quán)運營專業(yè)知識；

5、具有與科研?員、企業(yè)高管和政府相關(guān)部門較強(qiáng)的溝通能力；

6、全日制碩士及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，博士學(xué)位優(yōu)先。

二、應(yīng)聘材料

1、簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證明；

2、獲獎證書復(fù)印件等相關(guān)證明材料；

上述材料通過E-mail發(fā)送至?hr@sslab.org.cn?【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】。郵件主題請注明“×××應(yīng)聘松山湖材料實驗室+崗位名稱+高校人才網(wǎng)”字樣。初審合格者，將電話或E-mail通知面試。

三、聘用待遇

1、工資薪酬：提供有市場競爭力的薪酬待遇。

2、六險一金：按照東莞市繳費比例上限繳納五險一金，同時繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險。

3、在職培訓(xùn)：提供相關(guān)專業(yè)與技術(shù)能力培訓(xùn)的機(jī)會，給予充分的崗位晉升空間。

4、周轉(zhuǎn)住房：為實驗室職工提供周轉(zhuǎn)住房。

5、其他福利：免費健身房、瑜伽課、餐費補(bǔ)貼、休閑咖啡廳、通勤班車、年度體檢、節(jié)日福利、工會活動等，

6、符合要求的應(yīng)聘人員可享受廣東省、東莞市各類人才補(bǔ)貼。

四、聯(lián)系方式

官網(wǎng)地址：www.sslab.org.cn

郵箱：hr@sslab.org.cn

聯(lián)系地址：廣東省東莞市松山湖材料實驗室（中子源路）

事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽：松山湖材料實驗室招聘 松山湖材料實驗室博士后招聘 松山湖材料實驗室科研人員招聘 松山湖材料實驗室高校人才招聘