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2024年重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院高校教師招聘簡章
發(fā)布時間：2023-09-19 12:28:54 瀏覽：0一、學(xué)院概況
重慶大學(xué)創(chuàng)辦于1929年，是國家“211工程”、“985工程”重點建設(shè)的高水平研究型綜合性大學(xué)，是國家“世界一流大學(xué)建設(shè)高校（A類）”，經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院創(chuàng)建于1937 年，由著名經(jīng)濟(jì)學(xué)
二、崗位申請
（一）任職要求
? 申請者應(yīng)具有博士學(xué)位；
? 年齡35周歲以下（以后續(xù)正式辦理入站手續(xù)時點為截止期限）；
? 博士畢業(yè)三年以內(nèi)（以后續(xù)正式辦理入站手續(xù)時點為截止期限）；
? 需全職在重大進(jìn)行博士后研究工作。
（二）薪酬待遇
? 薪酬：學(xué)校提供 25 萬元/年（稅前），另加單位部分的社會保險和公積金（約 5 萬元/ 年）；
? 職業(yè)發(fā)展：
1.聘期內(nèi)可參加學(xué)校專職科研系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評定；
2.滿足學(xué)校崗位設(shè)置條件可申請轉(zhuǎn)崗；
3.聘期結(jié)束若滿足學(xué)校條件，出站可申請進(jìn)入學(xué)校專職科研人員崗位。
? 聘用合同管理：每個聘期 2 年，期滿后可續(xù)聘 1 次。
（三）聘期任務(wù)
1.研究論文：以重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院及流動站為第一署名單位，以第一通訊作者或第一作者公開在重慶大學(xué)社科A級期刊（經(jīng)濟(jì)管理類）上發(fā)表論文2篇，或者在重慶大學(xué)社科A級期刊（經(jīng)濟(jì)管理類）上發(fā)表論文1篇和在重慶大學(xué)社科B級期刊（經(jīng)濟(jì)管理類）發(fā)表論文2篇。其中，國內(nèi)期刊為第一作者，國外期刊為第一或通訊作者；
2.科研項目：主持中國博士后基金或省部級及以上項目1項；
3.其他：每年至少做學(xué)術(shù)報告1次。
（四）應(yīng)聘方式
感興趣的申請者請將應(yīng)聘材料（個人簡歷CV+含發(fā)表文章清單+代表性論文）發(fā)送至sebarcyj@cqu.edu.cn，郵件標(biāo)題“姓名-畢業(yè)院校-研究領(lǐng)域-高校人才網(wǎng)”。
? 聯(lián)系人：余老師 胡老師
? 聯(lián)系電話：+86(0)23-65112654
三、招聘崗位
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序號 |
姓名 |
簡介 |
研究方向 |
名額 |
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1 |
黃河 教授 （huanghe@cqu.edu.cn） |
國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國家“萬人計劃”首批青年拔尖人才、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院博士，現(xiàn)任重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院院長、教授。研究興趣包括，機(jī)制設(shè)計、信息管理、拍賣理論等。 |
1.信息管理與機(jī)制設(shè)計 2.企業(yè)博弈分析與決策 3.信息共享與運作決策 |
2 |
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2 |
但斌 教授 （danbin@cqu.edu.cn） |
重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院二級教授、博士生導(dǎo)師，重慶大學(xué)學(xué)術(shù)委員會科學(xué)研究專門委員會副主任委員，現(xiàn)代物流重慶市重點實驗室執(zhí)行主任。入選國務(wù)院政府津貼專家、國家級領(lǐng)軍人才計劃、教育部新世紀(jì)人才計劃、Elsevier中國高被引學(xué)者。兼任中國物流學(xué)會副會長、中國管理科學(xué)與工程學(xué)會常務(wù)理事。主要研究方向為物流與供應(yīng)鏈管理、現(xiàn)代制造與服務(wù)管理。 |
2 |
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3 |
劉斌 教授 （liubin@cqu.edu.cn） |
重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院會計學(xué)系二級教授， 劉斌主持國家社會科學(xué)基金重點課題二項、國家自然科學(xué)基金面上課題三項、省部級課題五項、大型企業(yè)集團(tuán)咨詢項目十余項，獲包括一等獎在內(nèi)的省部級獎勵五項，公開出版《比較會計研究》《財務(wù)管理》《網(wǎng)絡(luò)財務(wù)》等專著和教材十余本，在《經(jīng)濟(jì)研究》《管理世界》《南開管理評論》《會計研究》《審計研究》《經(jīng)濟(jì)科學(xué)》《數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究》《科研管理》《管理工程學(xué)報》《中國軟科學(xué)》《Auditing: Journal of Practice and Theory》等國內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文150余篇。 |
1.財務(wù)與稅務(wù) |
1 |
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4 |
張勇 教授 （zhangyongxy@cqu.edu.cn） |
重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師。入選國家級青年人才計劃。研究方向為人力資源管理與組織行為，研究興趣包括創(chuàng)新與創(chuàng)造力、績效薪酬、壓力、團(tuán)隊過程與績效、員工關(guān)系管理等。研究成果發(fā)表于Human Resource Management、Journal of Organizational Behavior、Human Resource Management Journal、 International Journal of Human Resource Management，《管理世界》《心理學(xué)報》《南開管理評論》等國內(nèi)外知名管理學(xué)期刊。主持國家自然科學(xué)基金重點國際（地區(qū)）合作項目1項、面上項目2項。擔(dān)任Journal of Organizational Behavior, Journal of Business Ethics, Human Resource Management Journal, Journal of Business Research, Asia Pacific Journal of Management, International Journal of Human Resource Management,《心理學(xué)報》《南開管理評論》《管理評論》《管理學(xué)報》、AOM、IACMR等國內(nèi)外知名學(xué)術(shù)期刊或?qū)W術(shù)會議的審稿專家。 |
組織行為與人力資源管理 |
1 |
注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://ceba.cqu.edu.cn/info/3203/7354.htm
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