根據(jù)工作需要，成都市武侯區(qū)紀(jì)委監(jiān)委現(xiàn)公開(kāi)招聘監(jiān)務(wù)輔助人員。按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，將公開(kāi)招聘信息發(fā)布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：監(jiān)務(wù)輔助人員。

招聘人數(shù)：4名。

崗位表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

二、招聘條件及要求

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守。

2.政治面貌中共黨員。

3.年齡在35周歲及以下（1989年3月31日后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

4.全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

5.具有職業(yè)操守，身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

6.熟悉辦公軟件操作。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委干部職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系等涉及親屬回避規(guī)定的。

2.失信被執(zhí)行人，受過(guò)治安處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名地點(diǎn)：成都市武侯區(qū)武科西五路360號(hào)西部智谷B區(qū)4棟2單元807（成都諸葛人才發(fā)展有限公司），報(bào)名者請(qǐng)于工作日9：00-17：00前往，攜帶紙質(zhì)版報(bào)名表（填寫(xiě)完成并粘貼寸照）1份、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證明和相關(guān)技能證書(shū)原件及復(fù)印件(復(fù)印件資料2份，現(xiàn)場(chǎng)審核原件收復(fù)印件)。報(bào)名截止時(shí)間為2024年3月22日17:00。根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況，可適當(dāng)延長(zhǎng)。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：黃老師15823906232

2.資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行筆試資格預(yù)審，根據(jù)任職資格要求、崗位具體條件等進(jìn)行篩選，按照招聘崗位不低于1：6的比例擇優(yōu)篩選人員進(jìn)入筆試。合格人數(shù)少于既定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)組織考試，并以短信通知應(yīng)聘人員。對(duì)未通過(guò)資格審查者，不再另行通知。

（二）綜合測(cè)評(píng)

4.筆試。主要測(cè)試基本政策理論、信息技術(shù)基礎(chǔ)、新聞宣傳、文字寫(xiě)作能力，總分100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一步招聘程序。

5.面試。按照招聘崗位1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，從筆試成績(jī)高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。出現(xiàn)空缺的，按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分100分。

6.考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。面試后，根據(jù)崗位名額，從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以面試總成績(jī)高低確定名次）按照1:1的比例進(jìn)入體檢、考察程序。

（三）聘用

7.體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

8.考察。考察內(nèi)容主要包括查詢(xún)個(gè)人檔案、背景調(diào)查、開(kāi)具證明等，考察內(nèi)容包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系等方面的情況。對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

9.公示。對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，將通過(guò)短信或電話(huà)的形式通知擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

10.聘用。對(duì)擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議的，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并安排至區(qū)紀(jì)委監(jiān)委工作。

四、福利待遇

（一）監(jiān)務(wù)輔助人員薪酬待遇

本次招聘工作人員納入成都市武侯區(qū)紀(jì)委監(jiān)委編外工作人員管理，監(jiān)務(wù)輔助人員的工資按照6.5萬(wàn)元/人/年（含單位及個(gè)人“五險(xiǎn)一金”等費(fèi)用）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？?jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)按照人員在崗時(shí)間和年度考核情況進(jìn)行發(fā)放。

（二）試用期

擬聘人員試用期2個(gè)月，試用期間薪酬待遇按不低于80%發(fā)放。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員如出現(xiàn)面試、資格復(fù)審及考察、體檢不合格，放棄面試、資格復(fù)審及考察、體檢資格，或公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予錄用的，按報(bào)名人員面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（二）本公告由成都市武侯區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。

附件：武侯區(qū)紀(jì)委監(jiān)委2023年度公開(kāi)招聘監(jiān)務(wù)輔助人員報(bào)名表

注：此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://wuhou.ljcd.gov.cn/show-607-19551-1.html

事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽：成都市武侯區(qū)紀(jì)委監(jiān)委事業(yè)單位招聘 成都市武侯區(qū)紀(jì)委監(jiān)委考編 成都市武侯區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員招聘