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2022年四川省彭州中學(xué)九峰書院校區(qū)教師招聘公告
發(fā)布時(shí)間:2022-05-24 19:10:49 瀏覽:0為進(jìn)一步提升百年名校彭州中學(xué)的辦學(xué)品質(zhì),辦好彭州老百姓家門口的優(yōu)質(zhì)名校,彭州市新建的四川省一級示范性普通高中——四川省彭州中學(xué)九峰書院校區(qū),將于2022年9月投入使用,該校區(qū)實(shí)行“一核二定三自主”的辦學(xué)模式。根據(jù)相關(guān)文件精神,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,彭州市教育局現(xiàn)面向社會公開招聘7名編制外教師,納入員額制管理,具體事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)(見附件1)
二、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
符合招聘崗位要求的高中、初中在職優(yōu)秀教師
(二)招聘條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件
(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針。熱愛祖國,熱愛人民,熱愛教育事業(yè)。無師德師風(fēng)失范情況,無違紀(jì)、違法記錄。身心健康、樂觀向上,充滿正能量。
(2)認(rèn)同彭中文化,認(rèn)同學(xué)校的辦學(xué)理念,服從學(xué)校工作安排。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
(3)教師需具備普通高等教育本科及以上學(xué)歷,取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位,具備初級中學(xué)及以上教師資格證。
(4)擔(dān)任學(xué)科教學(xué)工作6年及其以上,
(5)教育教學(xué)業(yè)績突出,至少有執(zhí)教一屆畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn),能高質(zhì)量完成學(xué)科教學(xué)工作。
(6)在同等條件下,擔(dān)任過教研組長、備課組長優(yōu)先;獲得過區(qū)(市)縣級賽課一等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先;區(qū)(市)縣(含)以上骨干教師或?qū)W科帶頭人優(yōu)先;有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除中共黨籍、開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的;
(4)黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的;
(5)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的;
(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
(7)已與彭州市教育人才管理服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同,且在合同期內(nèi)的(截止時(shí)間為
三、薪資待遇
1.薪酬待遇優(yōu)厚,高中年薪17-22萬元,初中年薪16-20萬元,并根據(jù)實(shí)際工作量情況和教學(xué)實(shí)績可適當(dāng)上?。?/p>
2.按國家有關(guān)規(guī)定購買社保和公積金等;
3.享受教職工每年體檢、工會活動(dòng)等其他福利;
4.納入我市員額管理滿三年的員額教師,特別優(yōu)秀的,可按程序定向招聘為編制內(nèi)教師。
四、報(bào)名流程
(一)報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:公告之日起—
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:
(二)報(bào)名方式
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式:關(guān)注“彭州市教育人才管理服務(wù)中心”微信公眾號。截止
現(xiàn)場報(bào)名方式:本人可直接到彭州市教育人才管理服務(wù)中心(彭州市天彭街道金彭西路449號四樓)現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名時(shí)應(yīng)提供《彭州市教育系統(tǒng)2022年招聘員額教師報(bào)名表》、本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(驗(yàn)原件、收復(fù)印件),近期二寸免冠彩色照片2張。
(三)報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)應(yīng)提供《彭州市教育系統(tǒng)2022年招聘員額教師報(bào)名表》(見附件2)、本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、普通話等級證書及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書的照片、電子標(biāo)準(zhǔn)照。
應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及其所在學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與資格條件要求相符,不符者請勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(四)原件校驗(yàn)、資格審查
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^后,會通知本人到彭州市教育人才管理服務(wù)中心現(xiàn)場校驗(yàn)原件,進(jìn)行資格審查,并收復(fù)印件一份和二寸免冠彩色照片2張。
原件校驗(yàn)、資格審查時(shí)間:
原件校驗(yàn)、資格審查地點(diǎn):彭州市教育人才管理服務(wù)中心(彭州市天彭街道金彭西路449號四樓)。
五、業(yè)務(wù)考核
報(bào)名資格審查合格后,進(jìn)入業(yè)務(wù)考核環(huán)節(jié)。業(yè)務(wù)考核時(shí)間2022年6月11、12日。業(yè)務(wù)考核分為高考中考筆試學(xué)科和其他學(xué)科分別進(jìn)行,高考中考筆試學(xué)科采用專業(yè)筆試和專業(yè)面試的方式,其他學(xué)科采取專業(yè)面試的方式。
(一)筆試
筆試時(shí)間:
筆試內(nèi)容:為學(xué)科專業(yè)知識(范圍:高考中考學(xué)科為高中階段知識或初中階段知識),題型為高考和中考題型,筆試成績滿分為100分。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。
(二)面試
面試時(shí)間:
面試要求:面試采用試講方式,應(yīng)聘者
應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場確認(rèn)成績。
考核總成績的計(jì)算方法:高考、中考筆試學(xué)科的筆試成績占40%,面試成績占60%。具體為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(總成績保留2位小數(shù))。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,采取以面試成績高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。
其他學(xué)科的面試總分為100分,面試得分即為業(yè)務(wù)考核總分。
所有應(yīng)聘者的考核總成績須不低于75分,否則,不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)??荚u小組將根據(jù)考核成績,確定進(jìn)入體檢人員??己顺煽冊诿嬖嚭蟮?個(gè)工作日內(nèi)在彭州市教育人才管理服務(wù)中心微信公眾號公布。
六、體檢
進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。進(jìn)入體檢人員對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。
七、政審及考察
體檢合格者進(jìn)入政審及考察人員范圍,并由教育局組織對其進(jìn)行政審及誠信考察,考核工作參考成人辦發(fā)[2004]109號文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考核或考核不合格,以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額,可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。
八、公示
考核合格者確定為擬聘人員,在彭州市教育人才管理服務(wù)中心微信公眾號推送公示,公示期為7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。
九、聘用及管理
(一)按照彭州市教育局員額教師有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,與四川省彭州中學(xué)簽訂勞動(dòng)合同,彭州市教育人才管理服務(wù)中心進(jìn)行鑒證管理。
(二)實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月包含在聘用期限內(nèi)。
(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到上班。逾期未報(bào)到上班者,視為自動(dòng)放棄。在此過程中出現(xiàn)的崗位空額,按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。
十、防疫要求
按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù),自覺接受體溫檢測、查驗(yàn)“健康碼”,同時(shí)須提供考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測陰性報(bào)告單(證明),無法提供相關(guān)健康證明的考生將嚴(yán)禁入場考試。
十一、工作紀(jì)律
此次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定,按照本公告程序辦理,把好招聘入口關(guān)。對考試違規(guī)或弄虛作假的考生,取消其考試成績及聘用資格;對工作人員徇私舞弊的,將嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會和群眾監(jiān)督,整個(gè)公開招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。
報(bào)名咨詢電話:
市教育人才管理服務(wù)中心(028)83888815
四川省彭州中學(xué)黃老師15881029778
市教育局人事與教師工作科(028)83708448
監(jiān)督舉報(bào):
市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委028-83701049
附件:附件1四川省彭州中學(xué)九峰書院校區(qū)2022年第二批招聘員額教師崗位分布表(1)
附件2彭州市教育系統(tǒng)2022年招聘員額教師報(bào)名表(1)
注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
http://www.pengzhou.gov.cn/pzs/c128977/2022-05/23/content_57acb8564a88457c8122334294d5f66b.shtml
事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽:四川省彭州中學(xué)九峰書院校區(qū)教師招聘 四川省彭州中學(xué)九峰書院校區(qū)最新教師招聘
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