一、課題組簡介

功能材料是科技革命的物質基礎。人類對新型功能材料的開發(fā)已從簡單材料逐漸過渡到了多元多相復雜材料體系，逐一試錯優(yōu)化的傳統(tǒng)實驗方法難以實現(xiàn)有效開發(fā)海量復雜功能材料及器件的愿景。

電子科技大學集成電路科學與工程學院電子薄膜與集成器件國家重點實驗室高通量智能實驗平臺（HMLab）自主研發(fā)了全國首個實現(xiàn)從材料到電子器件的全鏈條高通量智能實驗平臺，包括自主實驗設計、高通量薄膜制備、高通量器件組裝、高通量光電表征、智能大數(shù)據(jù)分析。HMLab將為新一代多元多相復雜的光伏材料、高端顯示材料、紅外探測材料、分子傳感材料研發(fā)提供高速智能的新引擎。

二、合作導師簡介

趙怡程:電子科技大學集成電路科學與工程學院教授、國家青年人才、四川省人才計劃、電子科大百人、博士生導師。2013年-2018年博士就讀于北京大學物理學院，師從俞大鵬院士和趙清教授，期間在加拿大多倫多大學Edward H.Sargent課題組交流訪問一年；2018年-2022年，以洪堡學者身份在德國埃爾朗根-紐倫堡大學（FAU）和亥姆霍茲研究所（HiERN）從事高通量實驗和機器學習相關的研發(fā)和應用工作，師從Christoph J. Brabec教授。近年來，在高通量實驗和機器學習的開發(fā)應用以及新型鈣鈦礦光電器件的穩(wěn)定性研究方面取得系列突破，相關成果以第一作者兼通訊作者發(fā)表在Nature Energy（1篇）, Nature Communications（4篇）等國際權威期刊，目前共發(fā)表SCI論文48篇，ESI高被引論文8篇，SCI引用6500余次。

三、招聘崗位信息

1.擬招聘崗位名稱：博士后

2.擬從事研究方向（之一）

l        鈣鈦礦薄膜太陽能電池研發(fā)

l        分子薄膜傳感器開發(fā)

l        高通量智能實驗平臺開發(fā)

3.招聘要求

l        入職前獲得博士學位，符合電子科技大學博士后招聘基本條件

l        具有高度的責任心和上進心并具備良好學術道德和團隊合作精神

l        具有獨立的科研能力，良好的中英文閱讀寫作及交流能力，近三年內以第一作者在相關領域學術期刊發(fā)表過高水平論文者優(yōu)先

l        具有較強的材料、物理、化學等研究背景，具有半導體材料及器件研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先

l        平臺開發(fā)工作需要熟練掌握Python/C#/Labview等編程語言者

四、崗位待遇

1、基礎年薪20-30萬元/年，有突出成就的還可享受額外獎勵(依據(jù)申請者現(xiàn)有條件而定)

2、入選國家“博新計劃”、國家“引進計劃”博士后人才計劃者，年薪可達50萬元/年，在站期間獲國家自然科學基金立項等高水平學術成果者，享受學?？蒲歇剟罨蚺涮踪Y助。

3、學校提供博士后人才公寓或租房補貼，享受五險一金，在站期間享受在編職工醫(yī)療和子女上學同等待遇，享受四川省博士后子女擇校政策。

4、在站期間可以申請專業(yè)技術職務評審。

5、課題組為博士后提供個人職業(yè)能力提升計劃，主要包括：a.支持并指導申報博士后科學基金、自然科學基金等科研項目；b.支持參加國內外高水平學術會議；c.推薦優(yōu)秀博士后到國外名校深造

6、博士后出站，可根據(jù)個人意向與成果情況推薦競聘更高級別崗位（副教授和研究員），匹配安家費、科研啟動金，并享受事業(yè)編制，或者推薦到國外一流實驗室工作

五、報名方式

申請者請將個人簡歷、最高學位證明和代表性成果等材料掃描件（PDF版）以“應聘博士后+姓名+單位+擬入站時間+高校人才網(wǎng)”為主題發(fā)送至導師郵箱：zhaoyicheng@uestc.edu.cn。課題組將對申請人材料的真實性、準確性和完整性進行審核。擇優(yōu)推薦通過資格初審人員，學校組織考察、評定和選聘。

聯(lián)系人：趙怡程15600604887（微信同號）

附：電子科技大學HM課題組平臺運行視頻.mp4

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.postdoctor.uestc.edu.cn/info/1013/2228.htm

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