為推動(dòng)田林縣中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)改革，建立一支高素質(zhì)、專家型的校長(zhǎng)隊(duì)伍，決定面向全縣公開選聘中小學(xué)校長(zhǎng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持民主集中制、依法依規(guī)辦事的原則；

（五）堅(jiān)持公開公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

二、選聘職位

（一）初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)（7名）

田林縣潞城中學(xué)校長(zhǎng)1名、田林縣浪平鎮(zhèn)中學(xué)校長(zhǎng)1名、田林縣平塘鄉(xiāng)中學(xué)校長(zhǎng)1名、田林縣定安鎮(zhèn)中學(xué)校長(zhǎng)1名、田林縣八渡瑤族鄉(xiāng)福達(dá)中學(xué)校長(zhǎng)1名、田林縣八桂中學(xué)校長(zhǎng)1名、田林縣六隆鎮(zhèn)中學(xué)校長(zhǎng)1名。

（二）小學(xué)校長(zhǎng)（12名）

田林縣第一小學(xué)校長(zhǎng)1名、田林縣第二小學(xué)校長(zhǎng)1名、田林縣第三小學(xué)校長(zhǎng)1名、田林縣第四小學(xué)校長(zhǎng)1名、田林縣特殊教育學(xué)校校長(zhǎng)1名、田林縣樂里鎮(zhèn)中心校校長(zhǎng)1名、田林縣浪平鎮(zhèn)中心校校長(zhǎng)1名、田林縣浪平鎮(zhèn)平山中心校校長(zhǎng)1名、田林縣潞城瑤族鄉(xiāng)中心校校長(zhǎng)1名、田林縣舊州鎮(zhèn)中心校校長(zhǎng)1名、田林縣平塘鄉(xiāng)中心校校長(zhǎng)1名、田林縣定安鎮(zhèn)中心校校長(zhǎng)1名。

三、選聘范圍及對(duì)象

田林縣中小學(xué)校長(zhǎng)人才庫(kù)中具有相應(yīng)校長(zhǎng)職級(jí)的事業(yè)編制人員。

四、選聘條件

（一）基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，重視政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè)。

2.具有勝任崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉中小學(xué)教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展觀和人才觀，了解和掌握中小學(xué)生健康成長(zhǎng)規(guī)律，業(yè)界聲譽(yù)好。

3.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營(yíng)造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長(zhǎng)、關(guān)愛學(xué)生發(fā)展、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實(shí)績(jī)突出。

5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。

（二）資格條件

1.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?。

2.一般應(yīng)當(dāng)具有一定年限的教育教學(xué)工作經(jīng)歷，義務(wù)教育階段學(xué)校校長(zhǎng)應(yīng)具有6年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。

3.一般應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格和已擔(dān)任中小學(xué)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

4.一般應(yīng)當(dāng)具有1年及以上學(xué)校副職崗位任職經(jīng)歷或者2年及以上學(xué)校中層管理工作經(jīng)歷。

5.校長(zhǎng)職位應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)任職資格培訓(xùn)并取得合格證書。確因特殊情況在聘任前未達(dá)到任職資格要求的，應(yīng)當(dāng)在聘任后1年內(nèi)取得任職資格合格證書。

6.校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具有崗位要求的相應(yīng)的田林縣中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

8.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他任職資格要求。

（三）其他條件

應(yīng)聘黨政“一肩挑”學(xué)校校長(zhǎng)崗位的，原則上應(yīng)是中共黨員。

五、選聘程序

（一）發(fā)布公告（2024年3月18日前）

選聘公告在田林縣人民政府門戶網(wǎng)站和田林教育公眾號(hào)上公布，田林縣人民政府門戶網(wǎng)站：http://www.tianlin.gov.cn/。向社會(huì)公布公開選聘校長(zhǎng)的崗位名稱、任職資格條件、選聘程序、和相關(guān)要求等。

（二）成立選聘委員會(huì)（2024年3月22日前）

從專家評(píng)委資源庫(kù)中隨機(jī)抽取知名校長(zhǎng)、教育專家和優(yōu)秀教師代表組建選聘委員會(huì)，設(shè)主任1名，副主任若干名。根據(jù)選聘工作需要分成若干選聘評(píng)委小組，每個(gè)小組成員7人，設(shè)主評(píng)委1人，評(píng)委6人。

（三）公開報(bào)名（2024年3月19日至21日）

報(bào)名采用個(gè)人自薦、組織推薦的辦法，1人限報(bào)1個(gè)崗位，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，報(bào)名地點(diǎn)：田林縣教育局人事股。符合選聘條件的人員填寫《田林縣中小學(xué)校長(zhǎng)公開選聘申報(bào)表》（附件2），同時(shí)提交身份證、最高學(xué)歷和學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、中小學(xué)校長(zhǎng)任職資格證書、校長(zhǎng)職級(jí)證書、校長(zhǎng)培訓(xùn)證明等材料。

（四）資格審查（2024年3月21日前）

縣教育局組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審核應(yīng)聘者材料的真實(shí)性，除申報(bào)表外，其他相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)原件后收取復(fù)印件1份。校長(zhǎng)選聘，由縣教育局人事股匯總應(yīng)聘者情況，報(bào)縣教育局黨組審定參加選聘面試的人選。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)資格條件與選聘崗位條件不符合的，取消選聘資格。

（五）面試答辯（2024年3月30日）

由縣教育局于面試答辯前一天前通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試答辯。選聘委員會(huì)組織實(shí)施選聘面試答辯，主要測(cè)試應(yīng)聘者在教育理念、辦學(xué)思路、學(xué)校管理、解決問題能力等方面的能力素養(yǎng)。面試答辯總分100分，60分為合格；崗位計(jì)劃選聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例達(dá)不到1：3的崗位，應(yīng)聘者的面試答辯成績(jī)須達(dá)到70分以上。面試答辯成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。

（六）確定考察人選（2024年4月1日前）

選聘委員會(huì)根據(jù)面試答辯成績(jī)，按照選聘崗位數(shù)1：3的比例從高分到低分提出考察人選，由縣教育局黨組研究確定考察人選。

（七）組織考察（2024年4月10日前）

組建考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況；向紀(jì)檢監(jiān)察部門征求廉政意見。

（八）確定擬聘人選（2024年4月12日前）

縣教育局黨組根據(jù)考察人選的基本條件、面試答辯和考察情況，按照選聘崗位數(shù)1：1的比例，集體研究確定擬聘人選。如選聘崗位出現(xiàn)空缺，由縣教育局黨組研究，是否從考察人選中調(diào)劑確定擬聘人選。

（九）公示人選（2024年4月15日前）

將擬聘人選名單在田林教育微信公眾號(hào)和田林縣人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（十）確定人選（2024年4月20日前）

公示結(jié)束無(wú)異議的，經(jīng)縣教育局黨組集體研究確定報(bào)縣政府、縣委領(lǐng)導(dǎo)審批，確定校長(zhǎng)人選，由縣教育局辦理聘任手續(xù)。

六、聘期管理及待遇

（一）實(shí)行校長(zhǎng)試用期制度。新任校長(zhǎng)的第一年為試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘任。試用期計(jì)入校長(zhǎng)聘期。

（二）實(shí)行校長(zhǎng)聘期制。校長(zhǎng)每屆聘期為4年，聘期滿后由局黨組研究決定是否續(xù)聘。

（三）校長(zhǎng)待遇。聘期內(nèi)，除享受受聘學(xué)?，F(xiàn)行工資待遇標(biāo)準(zhǔn)外，享受相應(yīng)校長(zhǎng)職級(jí)待遇。

七、工作要求

（一）面試答辯工作嚴(yán)格按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)[2012]79號(hào)）執(zhí)行，縣教育局邀請(qǐng)校長(zhǎng)職級(jí)制改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位各1名領(lǐng)導(dǎo)全程參與，邀請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢組對(duì)公開選聘校長(zhǎng)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，邀請(qǐng)人大代表和政協(xié)委員擔(dān)任面試答辯考場(chǎng)監(jiān)督員。

（二）嚴(yán)格實(shí)行選聘委員會(huì)與應(yīng)聘人員“雙抽簽”制度。選聘委員會(huì)成員、工作人員、監(jiān)督人員凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）對(duì)違反操作規(guī)定、泄密失密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的選聘委員會(huì)成員、工作人員、監(jiān)督人員，必須嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（四）對(duì)違反面試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格，情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

田林縣教育局

2024年3月15日

文件下載：

附件1：田林縣教育局面向全縣公開選聘中小學(xué)校長(zhǎng)崗位計(jì)劃表2024.03.15.xlsx

附件2：田林縣中小學(xué)校長(zhǎng)公開選聘申報(bào)表.doc

附件3：田林縣中小學(xué)校長(zhǎng)公開選聘時(shí)間安排表.xlsx

附件4：需提交的基礎(chǔ)材料清單.docx

注：此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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